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星石碳材料科技

20-99人

公司优势

北海星石碳材料科技有限责任公司近二十年来专注于高性能椰壳活性炭的研发制造。公司拥有国内顶尖的活性炭材料生产技术及研发团队,研发实力雄厚,科技创新能力突出,掌握关键自主核心技术,已具有较为成熟稳定的商业模式。公司打造了“星石”“纯坝”两大品牌,黄金提取、水质净化、超级电容活性炭三大系列产品均为国内领先、国际先进水平。“星石”滤芯装填用前置颗粒椰壳活性炭、后置颗粒椰壳活性炭、纳米复合炭棒滤芯、炭棒制造专用粉炭等一系列饮用水净化专用产品已经全面上市并广受好评。北海星石新能源材料产业园一期生产基地占地40亩,研发基地占地20亩,年产高端椰壳活性炭基础炭3万吨,活性炭纳米复合滤芯2000万支,是国内规模非常大的椰壳(果壳)活性炭生产企业和全球以椰壳为单一生产炭源的活性炭工厂,建成的生产线绿色制造自动控制智能化也达到了全球一流水平,践行了星石公司“不第一,就唯一”的企业理念。

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萍乡云昼文化传媒有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。

昆明浩高元贸易有限公司成立于2004年,经过十余年的沉淀,凭借优良信用赢得消费者和合作伙伴的高度认可。公司业务涵盖电子产品销售、售后、运营商及网络增值服务等领域,是一家多元化发展的现代化综合性公司,经营国内多个知名品牌如酷派、天语、康佳、迪比特、中兴、华为等。公司以华为为核心,于昆明、曲靖、玉溪、文山、丽江、怒江、香格里拉、保山等地设立办事处,是华为在云南省最具竞争力的专业服务供应商。

公司始终关注消费者需求,秉持“顾客至上”理念,为消费者提供价值空间和优质服务,连续多年获华为总部授予“优质服务供应商”称号。同时,公司注重员工发展,营造良好的工作环境和互助氛围,推动企业和员工共同成长。

公司致力于成为国际竞争力的企业,在昆明开设多家体验店及华为客户服务中心,配备优质服务团队,覆盖销售与售后服务。

成都联创医疗器械有限公司成立于2011年11月28日,其注册地址设在四川省成都市青羊区人民南路一段86号1栋1单元25层1号,由余树学担任法定代表人。公司业务主要包括但不限于以下方面:

- 销售第一类和第二类医疗器械;
- 机械设备、电子产品、计算机软硬件及其辅助设备的批发与零售;
- 办公用品销售;
- 提供普通机械设备安装服务;
- 执行电子、机械设备的维护工作(但不涉及特种设备);
- 进出口贸易,包含货物进出口和技术进出口活动;
- 提供技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广服务;
- 组织会议及展览服务;
- 企业管理咨询服务;
- 社会经济信息咨询服务;
- 专用设备修理服务;
- 通用设备修理服务。

上述所有业务除特别规定外,均可凭营业执照依法自主开展。然而,公司还需遵守特定条件才能进行以下活动:

- 经相关部门批准后,从事第三类医疗器械的经营活动;
- 获得相关批准后,开展危险化学品的经营活动。

所有上述活动均需符合国家法律法规的要求,并在获得相应许可或批准后方可实施。

学校简介
四川文林教育文化高考成立于2004 年,由成都市知名学校联名创办,经四川省行政主管部门审批,致力于小初高文化及艺术培训的专门机构,秉承“尚学、善学、乐学、博学”的教育理念,践行“爱心、用心、信心、恒心”的核心价值观。凭借最质的服务和最专业的师资,努力打造西部最具影响力教育培训品牌。
文林教育在20年年办学历程中,凭借务实的教育理念、专注的教育态度、专业的教学水平、辉煌的教育成绩、优雅的教学坏境、合理的课程设置,赢得了广大学生家长的良好口碑,获得社会各界一致好评。
文林教育文化8大优势
1、深耕成都本土教育20年,深厚沉淀
2、资深教师上课,具有丰富的授课经验
3、合法合规办学,学科类白名单,学习有保障
4、全方位监督,分层教学,因材施教,效果有保障
5、优质的备课,个性化方案(针对性、实效性、精准考点)
6、特色五+四课程,小初衔接教育课题研究新学制
7、艺体全天候跟班陪读(“四清”原则,当天任务当天完成)
8、全覆盖无缝对接(家长、学生、学校、教师)

安康诺盾集团是一家以高新技术为主导,集生产、研发、销售于一体的多元化企业,涉足健康医疗、消防事业、影视传媒、产业投资和技术研发等多个领域。目前,该集团在全国约30个省份(含港、台),以及越南和韩国等地拥有近100家分公司,已成为一家跨国性国际企业。

近年来,为响应国家“走出去”和“一带一路”战略部署,诺盾科技加速推进国际化进程,积极拓展海外市场。随着越南和韩国分公司相继成立,诺盾科技强势进入亚太市场,凭借强大的研发能力、资源优势和优秀的人才团队,实现了国内外业务同步发展、多元协调的战略布局。这标志着诺盾科技在国际化进程中迈出了重要一步,旨在通过亚太市场辐射更多地区,成为中国与亚太各国安全健康事业的纽带。

集团以“正能量、感恩、快乐”为核心企业文化,倡导“公平、公开、公正”的晋升机制,视员工为企业发展的主体和核心利益的创造者,强调每位员工都是企业的主人。

诺盾科技通过激励机制、晋升机制、竞争机制和考核机制等一系列措施,助力员工实现个人成长与发展。同时,鼓励员工与企业共同进步,共享成果。

集团官网:www.nodare.cn
企业愿景:打造中国安全健康第一品牌
企业使命:人人安康
企业价值观:服务社会,成就自我,追求无我
企业氛围:开心工作,快乐生活,正能量和感恩的文化氛围