上海道赢实业有限公司招聘
20人以下
公司优势
凭借在锂电化学品领域的深厚知识与丰富经验,道赢成功研发了一系列高性能产品,主要包括:适用于锂离子电池的高性能Si-carxyl系列负极水性粘结剂、正负极极耳锁边胶、正负极电解液助润剂,以及正负极底涂胶等,为动力与数码客户提供全面的解决方案。
热招职位
总经理家庭司机(周末节假日均用车)1-1.5万
1、在周末及非工作日提供必要的出行服务,随时待命满足总经理的出行需求;
2、居住在定位附近区域,能够步行或电瓶车在20分钟内到达总经理家;
3、不抽烟、不喝酒,保持良好的生活习惯和健康的身体状况;
4、能够适应弹性工作时间,具备高度的责任心和保密意识。
5、有10年以上高层领导私人司机经验,有商务车驾驶经验,退伍军人优先考虑;
6、40岁以下,为人乐观踏实、老实忠厚、保密意识强、责任心强,***优先考虑;
7、入职需要开具无犯罪记录证明
高级培训专员(兼招聘)8千-1.1万
1深入了解公司战路与经营目标,拟定符合公司发展战路、组织核心能力提升和员工成长的培训与人才发展计划;
261 负责组织核心能力提升的诊断及需求分析,在人才发展方面提供有效的支持和解决方案;
3. 负责组织并推进各部门培训工作的实施,评估培训效果及培训计划的优化调整;
4. 负责0-1建立与优化公司内部的培训体系、持续组织开发
符合业务部门需求的培训课件;
5. 负责建立与培养内部讲师队伍、教材库、试题库和案例
库等;
6. 协助人才盘点、任职资格体系建立和人才梯队的建设,为业务发展打造人才供应链;
7.负责人员的招聘,根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,完成面试并维护好人才库;
8.完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业;
2.5年以上研发、制造行业相关培训及人才发展工作经验;
3.具备主动深入了解业务的学习能力和意识,能理解业务
需求,并将业务需求转化为 HR解决方案;
4. 具备优秀的表达能力、一定的课程开发和授课能力,逻辑思维能力强;
5. 积极主动,善于沟通,有较强的责任心与执行力;
技术运营总经理(化学背景)30-50万/年
1. 战略与整体运营管理
制定公司中长期发展战略,明确技术路线、产品布局及市场定位,并推动落地执行。
统筹公司整体运营,优化组织架构与流程,提升跨部门协作效率。
负责公司财务预算、成本控制及资源分配,确保盈利目标达成。
2. 研发与技术创新
领导研发团队开展化学相关领域(如有机合成、高分子材料、催化技术等)的前沿技术研究。
推动技术成果产业化,确保研发项目与市场需求紧密结合,提升产品竞争力。
建立知识产权保护体系,主导专利申报与技术壁垒构建。
3. 生产与供应链管理
全面负责工厂生产运营,优化生产工艺,提升产能、质量及成本控制水平。
确保生产安全、环保合规,推动绿色制造与可持续发展。
管理供应链体系,保障原材料稳定供应与库存高效周转。
4. 销售与市场拓展
制定销售战略,指导销售团队开拓市场,提升客户覆盖率和市场份额。
深度参与大客户技术对接,提供专业解决方案,推动高附加值产品销售。
分析行业趋势与竞争格局,及时调整产品与市场策略。
任职资格:
1.学历与专业:博士优先,硕士及以上学历,化学、化工、材料科学等相关专业背景。
2.经验要求:10年以上化学/化工行业经验,兼具技术研发(实验室研究、产品开发)和工业化生产(工厂管理、工艺放大)背景。
8年以上高管经验(总经理/副总裁级别),成功管理过研发、生产、销售、供应链等多职能团队。
有从0到1领导企业规模化发展或成功实现技术商业化落地的案例。
3.技术能力:精通行业技术趋势(如绿色化学、生物基材料等),熟悉相关法规(如EPA、FDA、ISO)。具备工业化生产管理经验,熟悉精益生产、六西格玛等管理工具。
分析检测工程师(2025届)8千-1.4万
1.样品理化性能以及电性能相关测试
2.根据实验室需求,开发新方法、优化现有方法;
3.完善实验室设备测试SOP;
4.维护实验室检测仪器,管理检测实验室基本安全和整洁度的保持;
5.与内部研发工程师沟通实验相关内容;
6.完成上级安排的工作任务;
岗位要求:
1. 高分子材料、化学、分析化学、复合材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉操作GS-MS,MS ,NMR ,LC,GPC等一种及几种,熟悉各种分析方法及其标准;
3. 具有较强主动沟通能力,特别是在有压力和不确定因素条件下的主动性;
4. 具有严谨的科学态度和细节把控能力;
技术运营总经理(化学背景)30-50万/年
1. 战略与整体运营管理
制定公司中长期发展战略,明确技术路线、产品布局及市场定位,并推动落地执行。
统筹公司整体运营,优化组织架构与流程,提升跨部门协作效率。
负责公司财务预算、成本控制及资源分配,确保盈利目标达成。
2. 研发与技术创新
领导研发团队开展化学相关领域(如有机合成、高分子材料、催化技术等)的前沿技术研究。
推动技术成果产业化,确保研发项目与市场需求紧密结合,提升产品竞争力。
建立知识产权保护体系,主导专利申报与技术壁垒构建。
3. 生产与供应链管理
全面负责工厂生产运营,优化生产工艺,提升产能、质量及成本控制水平。
确保生产安全、环保合规,推动绿色制造与可持续发展。
管理供应链体系,保障原材料稳定供应与库存高效周转。
4. 销售与市场拓展
制定销售战略,指导销售团队开拓市场,提升客户覆盖率和市场份额。
深度参与大客户技术对接,提供专业解决方案,推动高附加值产品销售。
分析行业趋势与竞争格局,及时调整产品与市场策略。
任职资格:
1.学历与专业:博士优先,硕士及以上学历,化学、化工、材料科学等相关专业背景。
2.经验要求:10年以上化学/化工行业经验,兼具技术研发(实验室研究、产品开发)和工业化生产(工厂管理、工艺放大)背景。
8年以上高管经验(总经理/副总裁级别),成功管理过研发、生产、销售、供应链等多职能团队。
有从0到1领导企业规模化发展或成功实现技术商业化落地的案例。
3.技术能力:精通行业技术趋势(如绿色化学、生物基材料等),熟悉相关法规(如EPA、FDA、ISO)。具备工业化生产管理经验,熟悉精益生产、六西格玛等管理工具。
相关职位
肉制品运营总监2万-3万
1、运营战略规划结合事业部整体发展战略,制定肉制品运营的长期规划和短期目标,明确销售策略和重点市场方向。分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,为事业部提供有针对性的销售策略建议,以提升市场份额和品牌影响力
2、团队管理与激励领导和管理运营团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划,打造一支高效、专业的销售队伍。制定激励机制,激发团队成员的积极性和创造力,提高团队的销售业绩和客户满意度。...
港口运营总监8千-1.2万
职位:港口运营总监1、全面负责港口监督、运营管理工作,保证港口的高效运转
2、全面负责港口的发展战略和业务计划,推动公司发展
3、全面负责港口的安全管理工作,保障港口的运营安全、员工安全
4、执行公司的各项决议,对市场做预见性分析,了解客户需求,保证高标准的服务质量。
任职要求:
1、本科以上学历,港口物流、港口机械等相关专业
2、三年以上港口生产运营管理经验
3、熟悉大件、散杂货市场及相关装卸...
运营副总经理1.5万-2.5万
1、负责公司整体运营和管理,制定运营策略,做好运营及体系标准化建设
2、负责建立运营体系,包括但不限于运营周期管理,项目管理,成本管理,时间管理,风险管理,绩效管理等
3、负责运营流程优化,业务流程梳理,运营数据分析,推动运营及研发体系逐步实现系统化、流程化、标准化
4、负责分析工作,制定公司发展规划,提供公司运营分析报告
5、协助开展公司文化建设工作
6、完成上级交代的其他工作。任职要...
运营总监(宜宾高县)2-3万
1、负责商业地产项目的整体商业运作及管理,根据公司总体经营规划,制定合理的经理管理工作模式和经营计划及指标;
2、拟定公司商业地产项目发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润和亏损弥补方案;
3、负责实施对各项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广方案;
4、负责审核商业版块在运营期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督和协助商业项目的招商工作;
5、负责商业综合体工程竣工后的接管验收工作,运营阶段招商支持、服务升级、应急事件处理等;
6、负责健全、建立、贯彻、执行集团的各项管理规章制度;
7、制定和实施本部门的专业培训、考核及成本控制、建立优质高效的商业团队。
任职资格:
1、35至40岁,本科及以上学历,5年以上大型购物中心、商业综合体招商运营管理工作经验 ;
2、能够独立处理应急事件,有较强的计划、组织、领导、协调和督导管理能力,具备一线连锁购物中心品牌经验。
3、具备四川省以内的工作经验,有万达、万科、龙湖、新城吾悦招商工作经验者优先。
大件运输运营总监(劳务外包)5000-8000元
岗位内容:
1. 负责公司物流规划和管理,以实现质优价廉的物流服务;
2. 管理供应链流程,控制库存和仓储成本,确保正常货源供应和交付;
3. 负责物料采购计划和合同谈判,并与供应商建立良好的合作关系;
4. 制订物流绩效指标,用于评估团队的工作效率和客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备物流管理相关专业;
2. 5年以上物流总监或者相关岗位从业经验,有成功的物流策略制定案例;
3. 具备出色的谈判...
运营总经理(工业电商平台)4-7万
1.负责根据集团战略发展规划,全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施;
2.负责根据工业互联网产业及相关政策进行深度解读,分析市场发展趋势,制定中长期战略发展规划、年度营销计划及各阶段工作目标;
3.负责组建核心团队,负责公司各团队的协同管理、组织建设和梯队建设,不断提升公司的组织发展能力;
4.负责带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩目标,并对公司营收、利润等目标负责;...
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