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广西祺荟文化服务有限公司

20人以下

公司优势

本公司专注于文化服务领域,致力于提供高质量、多样化的文化娱乐服务,通过创新与合作为客户提供全方位解决方案,推动文化产业发展,满足公众文化需求,促进文化传承与创新。公司主要业务包括组织文化艺术交流活动、文艺创作、会议及展览服务、摄像及视频制作服务等文化相关业务。

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1、负责制定新媒体平台的内容建设方案,包括内容主题、风格和调性;

储备店长6-9K

岗位职责:

1.负责门店日常管理工作及员工指导、带教及评估工作;

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总经理助理6-7K·13薪

岗位职责:

1.协助总经理开展业务,协调资源;

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客户经理5-8K·13薪

岗位职责:

1、根据公司市场定位,积极开拓新市场和新客户;

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职位描述
1、协助店长完成门店各项运营管理工作,以确保服务质量,提升顾客就餐体验

储备店长(全国)5-10K

任职资格:

1、20-30 岁,大专以上学历,2年及以上酒店或连锁行业管理工作

储备店长(湖南广西省内就近分配)3000-6000元

岗位职责(储备期→晋升期)储备培养阶段(3-6个月)1、基础技能学习:系统掌握门

CoCo都可储备店长(广西南宁)5000-7000元

工作内容:
1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度

保底4000招储备店长4-8K

一、工作描述:工作地点:南宁各片区,上思,横县

1.接待顾客的咨询,了解顾客的

vivo储备店长(26届校招)4000-6000元·13薪

一、培养定位及目标:储备干部,作为零售分公司的定向培养骨干,是组织发展的关键梯队

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