秦皇岛晶科环保设备有限公司

开平市广耀建筑工程有限公司

本公司主要承接建筑基础工程、室内外装饰装修工程、园林绿化工程、体育场地设施工程、水电安装工程。

江门市美智房地产代理有限公司

美智地产由汤建军总经理于2008年在广州创立。当时正值国际金融风暴席卷全球，市场形势严峻，已在房地产行业深耕十年的汤总，却在困境中捕捉到机遇，果断起步，扎根五邑，秉持“每年三项目”、“三年一台阶”的精细化操盘与目标化理念，开启了美智地产的发展征程。美智地产首个“3年发展规划”以销售代理为主，成功策划并销售了西区汇景湾、台山华侨花园、江门钻石花园、凤飞云别墅、名仕华苑、中天一克拉公寓、象溪微公馆、天安东湖花园等多个地产项目。第二个“3年发展规划”聚焦房地产投资及销售，2012年与合伙人成功收购育德上院，并于当年开盘，仅两小时便售罄，创下江门首个“夜光盘”项目。同时，公司还代理了开平中环广场、雅乐苑、鹤山财富广场、松鹤国际新城等多个地产项目。2014年，房地产市场持续低迷，行业纷纷撤离，汤总却毅然启动开发投资计划，成立君汇投资公司寻求合作项目，最终在开平水口落地，成功开发君汇名城项目，全程参与规划、建筑及销售工作。君汇名城规划9座住宅及1栋公寓，总建筑面积达18万平方米，首期开发3座住宅及1栋公寓，于2015年1月奠基开工，9月陆续封顶，国庆期间发售，产品受到市场热烈追捧，一期400套住宅开盘即告售罄，创造2015年开平楼市传奇。君汇名城的成功，标志着美智地产迈入“投资开发”的第三个“3年发展规划”。2014至2017年，是美智地产跨越式发展的关键时期，从岭南印象“骑开得胜”蝉联月销冠军，到君汇名城圆满收官，再到开平区域八盘齐发，年度销售额突破20亿元……一系列优异成绩不仅赢得合作伙伴的高度认可与信任，也获得客户、媒体、同行及银行等业界的好评与品牌声誉。

开平市信辉五金配件有限公司

不锈钢装饰杯、面板、浴室挂件、水位、压盖、紧固件包、加工喷漆等

开平市水口镇连法模具厂

开平市水口镇连法模具厂成立于2005年，集设计、加工、制造于一体，主营重力铸造和锌合金压铸模，拥有技术骨干35人以上，实力雄厚，技术精湛。

中国人寿股份有限公司开平市支公司

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部设在北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，凭借悠久的历史、雄厚的实力、专业的竞争优势以及世界知名的品牌，赢得广大客户的信任，始终处于国内保险市场的领先地位，被誉为“中流砥柱”。

中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，承担着中国寿险业探索者和开拓者的重任。多年来积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的管理团队，深谙国内寿险市场之道。2003年12月17和18日，分别在纽约和香港上市，并创造了当年全球最大的IPO记录。2007年1月9日，回归国内A股上市，成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

经过长期发展和积累，中国人寿拥有与全球顶尖企业比肩的雄厚实力。截至2012年，中国人寿保险（集团）公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为其核心成员单位，截至2012年12月31日，总资产达18,989.16亿元，居国内寿险行业首位；市场份额约为32.4%，继续占据主导地位；总市值达958亿美元，位居全球上市寿险企业首位。

中国人寿致力于打造世界一流金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和影响力不断提升。根据世界品牌实验室发布的2012年（第九届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达1261.55亿元，比上一年增长226.04亿元，在所有入选的7家保险公司中排名第一。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业中始终保持专业领先的竞争优势。公司具备强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务内容。投资运作高度专业化，是最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术提升经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。竞争优势显著，市场份额多年保持第一。

中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围的人寿、意外和健康保险产品，全面满足客户需求。截至2012年12月31日，公司拥有约1.49亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，还提供个人、团体意外险和短期健康险保单及服务。

中国人寿秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，为社会大众提供优质保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全便捷的企业网站、69.3万名保险营销员、1.6万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.6万名银行保险渠道销售人员，使得公司成为客户身边的寿险服务商。公司利用国际领先信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足客户多样化购买需求。

中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，致力于培养高素质员工队伍。

“撒播爱心、造福社会”是中国人寿的核心价值理念，公司积极投身社会公益事业，履行企业社会责任，立志成为优秀的公民企业。