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湖北福纳车业有限公司

100-499人

公司优势

成立于二千年的十堰东风福电汽车电气有限公司,注册资金一千万元人民币,占地五十七亩,交通便捷,环境宜人,位于十堰经济技术开发区的龙门工业园。历经十余载的积累,已发展成为一家集研发、制造、销售和服务于一体的现代化企业,其核心产品包括汽车线束总成、汽车安全带总成、微型电机、铝合金燃油箱、铝合金储气筒以及汽车电子电器系列等。公司装备精良,技术团队实力雄厚,具备强大的产品研发与制造能力,是十堰经济技术开发区扶持的重点中型工业企业。

秉承“质量至上”的理念,公司构建并完善了全面的质量控制与管理体系,先后取得了GB/T19001-2000、idt IS09001:2000、IS/TS16949国际质量体系认证、欧盟E-mark认证以及国家强制性认证(3C认证),确保向客户提供健康、环保、安全的产品,显著提升了产品市场占有率和竞争力。公司遵循“强化过程管理、致力于持续改进、追求高品质、制造优质产品、满足客户需求”的质量方针,坚持“以质量求生存、以效益求发展、以信誉赢客户、以科技创新占领市场”的经营哲学。在为包括东风商用车、东风新疆汽车、东风股份、东风乘用车在内的多家汽车制造商提供高质量产品与服务的过程中,赢得了广泛赞誉,并建立了长期稳定的互信合作关系。凭借丰富的配套经验与不断迭代的技术创新,公司在快速演进的汽车零部件制造行业中占据了一席之地。

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财务总监10-15万/年

工作内容:

1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督

质量工程师3.5-4.5千

工作内容:
负责公司的质量控制工作,包括维护和改进公司的质量控制程序,以确保产品

总经理20-30万/年

岗位职责

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

相关职位

质量工程师10-15万/年

1.负责产线制造质量保证能力提升;

2.组织跨职能团队提升产线一次下线合格率,

质量工程师4-7.5千

岗位职责

1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;

质量工程师5000-9000

岗位类型:质量管理 招聘人数:2 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:25-45周

质量工程师5000-6000

岗位类型:质量管理/测试经理
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限

品质工程师6-8千

岗位描述

1、根据工艺流程及控制计划,拟定检验标准及异常处理标准;

2、依据

质量工程师3500-6000

岗位类型:汽车质量工程师
招聘人数:2 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-50

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东莞市永运塑胶制品有限公司成都分公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

广西南宁市韵铄骅茂贸易有限公司,成立于2018年12月20日,位于南宁市国凯大道东16号办公楼3楼301,所属行业为其他未列明批发业,批发/零售员工规模50-99人。

深圳市贝美斯科技有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为新能源。

**企业概览**

成立于2021年6月29日,烯和机电注册资本金为2000万元人民币,由冯冠平教授出任董事长。作为一家专注于石墨烯取暖设备技术开发、提供技术服务、设备制造及销售的高科技企业,烯和机电与烯旺科技在供暖领域建立了战略合作伙伴关系。其主打产品为石墨烯取暖设备,其核心发热部件采用了纯石墨烯发热膜。纯石墨烯发热膜以其优越的热传导效率、快速导热和低损耗特性而著称。

在市场策略方面,烯和机电聚焦于以下几个关键领域:
- **政府企事业单位能源管理合作**:通过提供高效、节能的石墨烯取暖解决方案,与政府机构和企事业单位展开能源管理合作。
- **全国市县级代理商加盟**:鼓励并支持市县级代理商加盟,共同拓展市场,加速产品的地域覆盖。
- **全球领域设备出售**:致力于将高质量的石墨烯取暖设备推向全球市场,满足不同地区客户的需求。

烯和机电不仅在技术创新上持续投入,也在市场营销和服务体系上不断完善,旨在成为全球领先的石墨烯取暖设备供应商。

公司成立于2020年,总部位于芝罘区环山路144号。主营业务涵盖商业综合体、建筑工程及影视文化三大板块。期间,与各地国有企业、政府等单位开展战略合作,涉及红人广场、北极星博物馆、1861、威海别墅区、奇山医院等项目,“红人广场”被评定为烟台市重点商业园区项目。

**价值观**
忠于祖国、热爱生活、尊重传统、重视传承
保持初心、恪守规则、坚持进取、强调收获
业精于累、兼达及善、思行相持、德智坦定

**基本要求**
律己宽人、学以致用、不卑不亢、务实诚恳

**基本原则**
奉公守法、契约至上、尊重事实、推己及人

**公司精神**
敢于负责、勇于担当、善于拼搏、忠于理想

**发展理念**
以让全体员工生活得更好的目的管理企业
以让合作伙伴收获更多的目标经营企业
以提高对社会的贡献能力为方向发展企业

**愿景**
成为一家值得托付和依靠、能够不断突破和进化的、具备核心价值驱动的商业管理企业。