深圳市米达实业管理有限公司
10000人以上
公司优势
我们的产品广泛应用于光纤通讯、手机配件、医疗设备、信息技术、仪器仪表、办公打印设备等多个行业领域，得到了国内外客户的一致好评。我们不断自我革新，积极进取，坚持“和谐共赢、精益求精、质量至上、诚信服务”的经营原则。良好的企业声誉使我们荣获了“高新技术企业”的称号，同时也赢得了广大客户的信任。
我们致力于提供高质量、环保的产品和诚实可信的服务，这是推动品牌发展的核心动力。我们期待与您建立真诚的合作关系，为您提供优质的服务。
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通达（石狮）精密科技有限公司现正积极招聘各类人才。
南京信同诚信息技术有限公司成立于2006年7月，专注于提供行业应用解决方案，主要服务于教育、金融、军工、政府和医疗等领域，拥有近500家客户。作为一家高科技企业，我们提供数据中心基础架构、高性能计算平台解决方案、高性能计算平台中间件开发，以及自主可控存储的研发服务。
我们与华为、NVIDIA、IBM、VMware、Nutanix、Lenovo、SUSE等多家国内外知名IT厂商建立了战略合作伙伴关系，致力于增强核心竞争力，满足不同客户在应用场景和数据安全方面的需求。我们提供云计算平台、超融合、网络安全和数据安全服务，以及大数据平台和超算平台的业务部署和运维支持，为客户提供专业且针对性的完整解决方案。
公司高度重视科技创新，持续加大研发投入，取得了一系列显著成果，包括专利、软件著作权等，并将自主研发的核心技术应用于产品和技术中，提升了产品质量和核心技术竞争力。同时，通过引进先进的管理理念，加强内部管理，我们不断提高公司管理水平。
南京信同诚信息技术有限公司已通过ISO9001质量认证体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS 18001职业安全健康管理体系、ISO20000系列信息技术服务管理体系、ISO27000系列信息安全管理体系等认证，并连续十年获得“AAA”最高信用等级认证。我们不仅获得了江苏省民营科技企业、科技型中小企业、国家高新技术企业等政府荣誉，还获得了ITSS运维三级、系统集成三级等行业资质证书，这充分体现了公司的综合实力。
公司的核心竞争力在于一支稳定且充满创新精神的技术及销售团队。我们秉持“真诚、信任、协作、成长”的企业文化，为员工构建了没有天花板的成长舞台，为客户提供增值型服务，为股东实现价值型回报。我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于五险一金、员工生日贺礼、节日礼金、商业补充医疗保险、免费年度体检、员工活动、双休及国家法定假日加班补偿政策、全面的培训发展机会和宽松的工作环境。
展望未来，南京信同诚信息技术有限公司将继续在系统集成、高性能计算和运维保障领域发力，以客户价值、合作伙伴价值、员工价值和社会价值为核心，致力于成为行业内最专业的IT咨询服务商。
我们的官方网站：[http://www.njxtc.com](http://www.njxtc.com)
正式员工将享有以下福利：
- 社会统筹保险（五险一金）
- 员工生日贺礼、节日礼金
- 商业补充医疗保险（包含意外、大病保险、疾病门诊报销、住院补贴等）
- 每年一次免费全面体检
- 定期组织外出旅游、聚餐、团队建设等活动
- 双休日，国家法定假日加班按三倍工资支付，双休及平时加班可调休
- 提供多方面的培训发展机会和宽松的工作环境
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深圳市酷卡网络有限公司是一家位于深圳的中型民营企业，其员工规模在50至150人之间。该公司专注于计算机软件领域，致力于开发和提供高质量的软件解决方案。
**佛山德赛斯建材有限公司** 是西班牙 **NEOLITH** 高端岩板在深圳的独家总代理商。**NEOLITH** 作为进口岩板领域的顶级品牌，革新了面材行业，以其卓越的物理性能和多项顶级特性（包括体积、重量、厚度的极致优化以及广泛的应用场景，从室内室外墙面到地面乃至各种装饰面）而备受建筑、室内设计及工业设计界的推崇。自2012年起，德赛斯将 **NEOLITH** 岩板引入中国市场，并以 **德赛斯（TECHSIZE）** 为国内通用推广名，如今已在各大省份设立了专业加工配套服务中心，与国内主要厨柜品牌和房地产开发商建立了紧密的合作关系，其产品已在全国超过2000个厨房展示中得到应用，涵盖如北京中国尊、北京万科翡翠公园、杭州融创壹号院、深圳证券交易所、深圳华润悦府、深圳万科瑧湾汇、广州时代柏林、武汉顶琇西北湖等知名项目。
**福利与工作安排概览**
- **公司福利**
- **六险一金**：全面的社保及公积金保障。
- **全勤奖**：每月200元的奖励。
- **年度旅游**：团队建设的机会。
- **年度体检**：关注员工健康。
- **过节福利**：节假日的关怀。
- **春节假期**：7至15天，根据个人情况灵活调整。
- **法定假期**：婚假、产假、哺乳假等，符合法律法规要求。
- **上班时间**
- **标准工作日**：上午9:00至下午12:00，下午14:00至18:00。
- **门店排班**：固定26天考勤，采用调休制度。
- **业务部门**：周一至周五全天工作，周六轮值制（每月至少两次），采用24天固定考勤加2天弹性工作，无调休。
- **职能部门**：周一至周五全天工作，实行两周双休，一周周六全天（9:00至18:00），一周周六半天（9:00至13:00）。
- **个人发展**
- **晋升机会**：提供公平、公开、公正的晋升路径。
- **多元发展**：支持职能转换，鼓励多维度成长。
- **激励机制**：多劳多得，鼓励能力卓越者。
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