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临沂临工金利机械有限公司

1000-9999人

公司优势

山东金利集团成立于1999年,作为国内工程机械零部件行业的领军企业,其产品线涵盖液压油缸、伺服电缸、硬管总成、软管总成、液压油箱、液压集成阀、液压流体件、结构件、驾驶室、平衡铁等多个领域,提供从研发、生产到销售的一站式解决方案,同时还涉足激光下料、新能源投资及输变电总包业务。集团已经成功为全球50多个国家提供了高品质零部件产品及服务,旗下拥有三家国家级高新技术企业与三家科技型中小企业,年生产能力达百万只高压油缸、千万根液压油管、亿件液压流体件、万台套液压油箱、驾驶室、平衡铁、结构件。



集团目前拥有三个现代化生产基地和五个厂区,其中装载机高压油缸产品是山东省制造业的单项冠军产品。其下属公司荣获了国家工信部重点支持的专精特新“小巨人”企业、山东省服务型制造示范企业、山东省瞪羚企业、山东省智能工厂、山东省智能制造标杆企业的荣誉。



一、开放高效的研发体系



集团构建了开放且高效的产学研合作与技术创新体系,汇聚国内外知名液压行业专家,形成专业研发团队,现有研发人员230名,其中包括3名高级工程师、5名博士、12名硕士以及158名本科生。每年研发投入占营业收入的5%以上,与多所高校如山东大学、济南大学、临沂大学等建立了紧密的合作关系,共同推动科技创新,已获得国家专利150项,参与了多项国家级和省级创新研发项目,累计获得5项省市级科技进步奖。



二、健全的管理体系



集团秉承高质量发展、低成本运营的理念,建立健全了包括ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理、ISO5001能源管理、GB/T23001两化融合管理在内的管理体系,有效提升了产品质量和资源利用效率,强化了企业管理能力,致力于为客户提供高效、优质的产品和技术服务。



三、工业4.0战略



公司全面实施工业4.0战略,构建了集设计、智能车间、工业互联网、智能仓储、售后服务和智能化软件于一体的综合体系。通过网络化协同,实现了订单与客户预测的无缝对接,确保交货期。产品研发通过PLM系统实现全生命周期管理,生产制造借助MES系统实现智能化生产和透明化管理。智物流系统及AGV配送系统则优化了物流流程,实现信息化管理。自2010年起,集团开始布局智能工厂,通过智能管理与数据融合,实现生产过程的数据闭环,同时利用ERP、PLM等系统实现产供销流程的整合,车间执行采用先进的车间V3系统和华为大数据云工控机进行工单进度监测和派工,实现无纸化工艺流程,工艺信息实时更新,并通过MDC和SPC系统进行数据分析与决策。



四、精益生产的持续改进



公司自2012年起引入并深化日本丰田精益管理系统的应用,结合企业实际情况,建立了一套适合自身的JPS精益管理体系,覆盖了安全、生产、培训、质量等多个环节,显著提高了生产效率和产品质量,增强了员工对产品生产流程的理解和控制能力。



展望未来,山东金利集团计划在2023年至2030年间实现营业收入破百亿元的目标。集团将持续响应工业强基战略,以智能化、数字化、绿色化、国际化、高端化的方向为引领,深耕机械装备高端零部件市场,突破工程机械关键高端零部件的技术瓶颈,增强自主研发能力和品牌塑造能力,提升产品竞争力和品牌影响力。通过持续的技术创新,山东金利集团将重塑中国制造的形象,推动中国智造的长远发展。

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**公司概览**

奥海科技,股票代码:002993,作为全球智能便携能源产品的领军企业,自2004年创立并正式运营于2012年起,一直专注于智能终端充储电产品的研发、生产和销售。产品广泛应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件(涵盖智能家居、智能穿戴设备)、无人机等多个领域。凭借强大的自主创新能力和研发设计实力,以及高效的生产制造与严格的质量管理体系,奥海科技已成长为国内便携能源领域的佼佼者,为全球众多知名品牌的客户提供卓越的产品与服务。

**培养与发展平台**

- **内部人才培养体系**:通过“奥海大学”、“E-Learning”和“导师制”等多渠道培养体系,以及“好徒弟”项目,为新员工提供从校招/社招到定岗提拔的全面成长路径,确保每位员工都能实现潜力的最大化。
- **管理与职业发展**:为基层与中层管理者量身定制培训计划,通过系统的培养方案、面试筛选、开班培训、考核评定等环节,推动其成长,并根据表现进行晋级与薪资调整。
- **职业发展轨道**:设立“管理、营销、技术、技能服务”四大职业发展通道,为员工提供多样化的职业成长路径,确保每位员工都能在最适合自己的领域发光发热。

**薪酬与福利**

- 实施以岗位价值贡献为核心的宽带薪酬与激励机制,鼓励员工通过提升个人价值获得晋升和发展机会。
- 为优秀员工提供灵活的晋升机制和薪酬增长空间,激发团队活力。
- 全员享有五险一金、法定节假日福利、带薪年假、生日贺礼、节日礼品(如端午节、中秋节特色礼品)等。
- 丰富的文体活动,包括乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等,为员工提供休闲娱乐场所和设施。
- 提供免费住宿,宿舍配置齐全,包括空调、洗衣机、洗手间等设施,为中高层管理人员提供单间等额外福利。
- 自营餐饮,采用绿色安全食材,确保员工饮食健康。
- 不断优化和完善薪酬福利制度,以吸引和留住优秀人才。

**企业文化与愿景**

奥海科技坚持任人唯贤、结果导向的原则,致力于打造一个以“百名核心人才”为中心的发展平台,诚挚邀请志同道合的优秀人才共同开启二次创业之旅。公司正敞开怀抱,欢迎有激情、有梦想的各类精英加入,共享共创的旅程,共同书写辉煌篇章。

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