江苏德厚盈建筑科技有限公司

北京六加一教育咨询中心

【公司概况】
北京六加一教育咨询中心成立于2004年8月，专注于孩子行为习惯的养成教育，开发了儿童礼仪品格教育读本、绘本、动漫产品及针对孩子、老师、家长、园长人格养成的系列课程。公司总部位于北京，设有五个办事处和两个教研中心，员工200余人，90%以上接受过大学教育，并聘请全国知名专家、学者、幼儿园园长担任顾问。现已累计研发图书100余册，动漫视频720分钟，课程近300个课时。每年有1万所幼儿园，200万孩子使用公司教材及课程，70余人的讲师团队开展5000余场培训，直接受益教师20余万人次，家长600万人次。2012年年底，公司研发出一套儿童礼仪品格教育幼儿园一体化解决方案，每年百余家园所，数万名孩子直接受益。同时，家庭教育解决方案的课程也在同步研发。

【企业理念】
六加一的使命：传播真正使人受益一生的教育，让世界充满爱与尊重；
六加一的愿景：用6+1礼仪品格教育改变13亿中国人，做最受尊敬的最具价值的培训业知名品牌；
六加一的宗旨：有益于员工，有益于客户，有益于社会；
六加一的工作理念：每天有进步，每天有结果。
标识内涵：
美：礼仪，美行；品格，美心；心美，则世界美。
齐家：修身齐家治国平天下，家庭是社会的细胞，家庭美满幸福，社会稳定康乐。
6+1：六位家长（爷爷、奶奶、姥爷、姥姥、爸爸、妈妈）和一个孩子，组成了一个大家庭；家长的成长和改变促进孩子的成长，孩子的成长进而带动家长的成长。家长与孩子互为榜样，互给成长的动力。

【核心教育思想】
人类生存的终极目的是追求幸福，公司存在的唯一价值是使员工、客户、社区、城市、民族更幸福。要做到三个和谐：与自己和谐，与他人和谐，与自然和谐。唯一途径是学会爱与尊重。爱是不计条件、不求回报的付出，尊重是自律、接纳、理解他人。六加一的使命是“传播真正使人受益一生的教育，让世界充满爱与尊重”。教育分两部分：对孩子，呵护童心；对成人，帮助改掉缺点，达成内外和谐。

【企业福利】
五险一金、周末双休、带薪年假、带薪探亲假、幸福家庭日（每周三下班时间15:00）、餐补、全勤奖、生日贺礼、结婚贺礼、生子贺礼、过节费、防暑费、孝亲基金、团建活动、每年旅游4次、每月看电影2次、年度体检、学习费用报销、水果冷饮提供。

我们期待您的加入，一起在北京六加一教育咨询中心开拓创新、开心工作，在宽广的平台上实现自身价值，推动公司发展。

晨曦（苏州）物流有限公司

货物运输

苏州环球知学培训有限公司

公司待遇优厚，五险一金

昆山开发区奈湫美甲店

昆山开发区奈湫美甲店，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为美容/保健。

昆山康龙电子科技有限公司

康而富控股集团，一家于1991年成立的外商独资企业，注册资本高达1亿美元，其核心竞争力在于其在模具技术领域的领先地位，具备从设计到制造的全方位模具生产能力。集团下设四家子公司，分别专注于不同领域的产品研发与生产，总部位于台湾。自成立以来，康而富控股集团已在中国、日本、美国等国申请并获得了超过100项专利。

康而富控股集团以“以人为本”的理念为核心，致力于发掘、培养和塑造人才，为公司的持续发展提供源源不断的动力。公司为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励每位员工从基层做起，通过不断学习和实践，成为企业的技术精英或管理骨干。

康而富控股集团在过去三十年中，始终坚持“客户满意、质量第一、技术创新”的承诺。在企业文化中，不仅重视工作成果，更注重对员工的关怀与激励。

康而富控股集团提供丰富多样的福利待遇，旨在提升员工满意度和幸福感。包括但不限于：

- 生日礼金：每月为当月过生日的员工准备100元的生日礼金。
- 国内外旅游：表现优异的员工任职满一年后可享受一次免费国内外旅游，线长及以上员工可额外携带一名家属。
- 住宿安排：为员工提供配备独立空调和卫浴的宿舍，每间房为6-8人间，住宿费用全免，包括水电费。
- 饮食安排：公司提供每日三餐及夜宵，菜品种类多样，包括中式套餐、馒头、面条、米线、水饺、盖浇饭以及西式餐点等。
- 交通安排：公司提供宿舍至工厂的班车服务，确保员工上下班安全、便捷。
- 员工保险：全员投保，员工入职即享有五险一金的全面保障。
- 年终奖金与年度调薪：公司每年为员工提供年终奖金，并根据员工表现进行调薪。
- 晋升机会：公司每年为员工提供一次晋升的机会。
- 文体活动：公司设有篮球、桌球、乒乓球、羽毛球、象棋、五子棋等运动设施，并在重要节日如三八节、五一节、端午节、中秋节等，为员工发放节日礼品。此外，公司还定期举办各类文体比赛，丰富员工生活，增强团队凝聚力。

通过上述福利政策的实施，康而富控股集团旨在营造一个既充满挑战又温馨和谐的工作环境，鼓励员工与公司共同成长，实现个人价值的同时也为社会创造更多价值。