苏州隆奕鑫汽车销售服务有限公司

陕西星辰电子技术有限责任公司成立于2005年2月25日，坐落于陕西省西安高新技术产业开发区，是一家涵盖销售代理、设计研发、生产制造、售后服务及维修排故的高科技民营企业。2016年，公司荣获国家高新技术企业称号，并连续多年被评为西安市高新区纳税大户。

自成立以来，公司战略从销售代理向自主开发转型，核心业务聚焦硬件设计开发，产品覆盖军用与民用两大领域。在军用领域，自主研发的产品包括军用电源类板卡、数据存储板卡、控制类非标定制板卡等，主要服务于中航飞机股份有限公司西安制动分公司（航空514厂）、陕西航空电气有限责任公司（航空115厂）、中国航天科技集团公司五院西安分院（航天504所）、航天恒星空间技术应用有限公司（航天恒星）、中国电子科技集团公司第二十四研究所（中电科24所）、贵州天义电器有限责任公司（315厂）等企业，同时也销售军工专用的A/D、D/A、电源模块、密封继电器、功放、运放、DSP、FPGA等集成电路。

经过十多年的成长，公司已构建起从元器件供应链到产品生产制造的完整产业链及服务体系，持有二级保密证书、装备承制单位资格证书、国军标质量管理体系认证证书，能够为用户提供一站式军用电子产品服务，服务范围涉及航空、航天、兵器、船舶、电子等军工领域，赢得了用户的广泛赞誉。

公司遵循“军民融合，科技领先”的经营理念，致力于提升技术、制造和服务能力，为客户提供卓越的产品与服务。公司员工秉持“勤奋、坚韧、坦诚、正直”的行为准则，以“立志军工，报效祖国”为精神追求。凭借领先的技术产品、严格的品质控制、全面的解决方案和高效的客户服务团队，公司正稳健地迈向专业化、规模化的未来发展道路。

国泰国盛

江苏国泰国盛实业有限公司是江苏国泰国际集团股份有限公司（股票代码：002091）的控股子公司，国泰集团在2022《财富》中国500强中排名第318位。作为集团核心成员，国盛实业致力于推动服装供应链的全球化和实业化发展，迅速响应客户需求，已成为中国服装外贸出口的领军企业之一。公司以培养员工成长、助员工成才为使命，视人才为企业最宝贵的资源，秉持“让员工当家作主”的人才发展理念，实现每年跨越式发展。从2010年的100人增长至2022年底的700人，产值从6800万美元提升至62000万美元。目前，公司本部外贸业务人员超600人，产业工人超8000人，技术设计开发人员超100名。公司共创共享的理念助力众多年轻人才脱颖而出，主管领导及分公司经理均为80后，构成公司发展的中坚力量。未来，将有更多90后、00后成为公司核心骨干与合伙人。年轻的舞台与充满活力的氛围，推动国盛实业的伙伴们不断前行。未来，公司将聚焦全球化服装产业发展，在全球布局更多海外项目，已设立美国、香港办事处，并在海外投资建设多个自有实业生产基地，深耕全球服装供应链，以对服装行业的热爱与执着，持续前行！

东台市丰汇种苗有限公司

丰汇农业成立于1997年，二十年来一直专注于种子、农药、肥料销售。

阳西佳达办公设备

阳西县万佳科技有限公司是广东省政府采购智慧云平台入围供货商，阳江市政府采购供货商，阳江市美的空调定点供货商，阳江市办公家具定点供货商，综合服务能力强，拥有专业上门服务团队。

国盛华运

浙江国盛华运企业管理有限公司（简称：国盛华运），由一批国内资深金融服务人才及海归人才共同创立，创始团队具备丰富的金融从业经验和卓越的行业成就。公司业务涵盖上市公司及非上市公司的全方案金融服务、私募基金金融投资业务、高新技术产业布局及贸易业务。

作为国内较早从事上市公司并购重组的专业团队，曾助力天润数娱（002113）、紫天科技（300280）成功完成转型并购，推动泽璟制药（688266）顺利登陆科创板。同时，创始团队全程参与了宁波华翔（002048）、双林股份（300100）、长城影视（002071）、东方日升（300118）等上市公司的资产重组，以及中国中铁（601390）、金固股份（002488）、海南海药（000566）、亿帆医药（002019）等上市公司的定向增发项目。凭借深厚的资本运作经验，不仅协助企业内部提升生产力，还从外部助力优质产业实现再融资升级，通过多层次多维度构建产融生态，达成与战略伙伴的长期共赢。

国盛华运以金融为核心，以优秀企业和上市公司为触点，联合国央企、银行、券商等形成产业联盟，致力于整合全行业优质资源，助力核心企业进入资本市场，推动上市公司实现产业升级，努力成为国内领先的金融服务集团。

## 您未来的同事
洞悉市场动态的投行精英团队；
拥有国际化视野及金融创新能力；
聚焦并购重组的战略格局；

## 您未来的职业发展
专业的职业规划指导；
实用的行业技能提升培训；
高质量的金融投资课程；
业内顶尖的并购重组实战培训；
年薪百万级的成功导师长期关注与指导；

## 您将享受的薪酬福利
具有行业竞争力的薪资待遇；
高于行业平均水平的提成机制；
双休、带薪年假、员工境外游等福利；
灵活的薪资调整与职位晋升方案，优秀者无上限！