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黑龙江省宏君钢结构工程有限公司成立于2000年,位于大庆市。公司已通过ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证、OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证,并拥有国家钢结构专业承包二级资质。主营钢结构产品加工制造、彩板复合板产品生产销售及钢结构工程承包三大业务。公司已完成超过200项钢结构工程,赢得良好声誉。业务涵盖钢结构建筑设计、研发、销售、制造和施工,形成以4S店、办公楼、高层住宅为主的高层钢结构建筑体系,以会展中心、体育场馆等公共建筑为主的空间大跨钢结构建筑体系,以及以彩板工程、粮库、牛舍钢结构建筑为主的轻钢结构建筑体系,同时提供设计、咨询等其他工程服务。公司现拥有萨尔图区、让胡路区两大生产基地,厂房总面积超6万平方米,年产各类钢结构型材2万吨、各类板材300万平方米,引进国内外先进生产设备30余套及最新H型钢自动生产线3套及配套设备20余套,产销规模位居东北三省前列。
面对新机遇,宏君钢构遵循“产业一体化、产品多元化、经营国际化”战略,秉持“共创共享”核心价值观,与客户、创业者、政府和社会共享资源,实现共赢。展望未来,宏君目标是提升核心竞争力,成为技术领先的国际化企业,打造最值得信赖的钢结构供应商、最优秀的钢结构制造商及绿色建筑营建商。
跨境电商头部商家在东南亚、欧美及东欧区域的LAZADA、SHOPEE、TIKTOK、OZON、WB、YANDEX等平台,涵盖菲律宾、泰国、俄罗斯、印尼等多个国家的多个品类位列前三。把握跨境电商趋势与红利期平台,顺势而为!
上海珺才企业管理咨询有限公司作为中国人力资源领域的领军品牌,自2006年成立以来,一直坚持“智工作·享生活”的核心理念,专注于提供包括人力资源外包、员工福利设计、薪酬策略、人才招募、法律咨询等全面专业的人力资源服务,有效帮助客户管控用工风险,降低人力成本,提升员工福利,减轻日常人事管理工作压力。
为了顺应时代发展,于2016年,珺才人力融合互联网思维,结合云计算与SaaS模式,推出了革新性的人力资源管理平台——"SuperStaffing"。该平台提供一站式综合解决方案,通过线上线下服务相结合的方式,为客户提供高效便捷的人事管理工具,简化员工从入职到离职的全部行政事务,显著提升企业人力资源管理效率。
我们秉持前瞻性思维与创新实践,不仅解放人力资源从业者在传统工作中的束缚,更借助自动化处理、系统化集成、云端多点同步操作、大数据分析等先进技术手段,将成功团队的管理智慧转化为可规模化复制的标准化技术方案,彻底优化并重塑企业的人力资源管理体系,为客户提供极具商业价值的人力资源服务。
凭借一支拥有超过20年行业经验的专业团队,以及覆盖全国300多个城市的庞大服务网络,我们服务了超过3000家企业的客户群体。我们致力于通过高品质的服务,助力客户实现卓越运营,提升其人力资源的价值,共同追求远大商业目标。
官方网站:http://www.super-staffing.com/
贝乐集团是安徽贝乐教育投资集团有限公司旗下品牌。贝乐集团成立于2006年,是中国中部地区一家从事幼儿园教育、日托早教教育、少儿职业体验、研学旅游等相关儿童全线品牌的集团化企业。集团至今已走过15年的历程,从成立至今,旗下已开办12家高端幼儿园(另有5所正在筹建中),其中6家幼儿园被合肥市教育局、安庆市教育局评为“一类园”。
2013年,为满足社会需求,集团创建了安徽首家儿童职业体验馆——宝贝地球村,被中国青少年服务中心授予全国青少年成长教育基地。
2018年,贝乐集团大力发展日托项目,目前已开办贝乐家日托中心12家。
2019年,集团创办了第一家吉乐优K12培训机构。
目前贝乐集团在安徽发展稳步向前,项目版块涵盖幼儿园教育、学前教育咨询、儿童素质教育、K12培训和托育等。集团致力于将优质的教育服务提供给更多孩子,为提高国民素质贡献力量。贝乐集团充分尊重每一位教师,让教师们在愉悦、和谐的环境中快乐工作、生活,从而培养出一支朝气蓬勃、乐于奉献、有爱心且懂得感恩的高素质团队。
泰康1996年成立,总部位于北京,是保险法颁布后首批成立的保险公司之一,22年来专业只做人寿,目前在全国有36家分公司,超过4200家各级机构,服务网络遍布全国。管理资产12000亿,累积服务客户2.25亿人,自成立以来从未出现一笔呆账,坏账,核心偿付能力270%,远超国际标准线150%,财务稳健、健康。泰康是全国首家将虚拟的保险金融产品与实体养老服务有机结合,实现高品质养老生活的企业,目前全国有12家养老社区、五大医疗中心,实现让保险更安心、更便捷、更实惠、让人们更健康、更长寿、更富足、让泰康成为人们幸福生活的一部分。
泰康现在已经打破了纯电销线上的模式,现在是线上线下一体化:一、线上我们有公司提供源源不断的客户资源来进行联系;二、①线下我们可以和客户面对面交流;②也可以邀约客户参加公司线下的产说会;③也可以带客户去我们公司的实体养老社区参观;④同时也可以带客户去我们分公司东海国际28楼1:1的医养体验馆参观;⑤将虚拟的保险与实体的医疗养老相结合。三、线上跟线下的模式可以让你在销售岗位上更好地提升经验,丰富阅历,同时在这个平台上获得不错的成就和收获。