新耀洁净能源
100-499人
公司优势
公司投资14.5亿元建设的300万吨/年低阶煤分质分级清洁高效利用多联产项目,是山西省工信厅、发改委、环保厅、应急厅、科技厅认定的百万吨级煤炭分质分级梯级利用四个试点项目之一,也是“山西省农村(农户)冬季清洁取暖技术重大科技项目”示范工程。项目计划2025年10月全部建成投产,届时公司将具备提质煤和洁净型碳200万吨/年、活性石灰150万吨/年、煤基氢化油18万吨的产能规模。项目一期100万吨年低阶煤分质分级清洁高效利用将于2023年8月投产。
公司致力于煤化工和降碳技术一体化发展,推动煤制高端化学品、煤制高端碳材料等关键技术突破,促进煤炭向新材料、终端产品转变,实现煤炭分级分质高效清洁综合利用,为助力“碳达峰、碳中和”行动贡献力量。

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四川金兴防水科技集团有限公司,作为中国领先的绿色防水系统提供商,自1992年创立以来,始终聚焦于绿色防水材料的研发、生产、销售、施工及技术支持。旗下拥有四家全资子公司,依托成都大邑和重庆潼南两大生产基地,已在全国20多个省份建立起运营中心,实现了全国范围内的产品供应,荣获国家建筑防水防腐保温工程专业承包一级资质。
业务领域广泛,涵盖民用建筑、轨道交通、桥梁隧道、综合管廊等多个行业。金兴防水集团秉持科研驱动战略,屡获国家发明专利,其自主研发的“绿抗系统”采用环保型防水材料,致力于为客户提供定制化的绿色防水解决方案。
集团在多个重大项目中展现卓越实力,包括参与建设的新希望商鼎国际、涪陵高山湾交通枢纽、宜宾临港创孵总部、丰德成达中心等,均荣获了中国建筑领域的最高荣誉——鲁班奖,彰显了金兴防水在行业内的领先地位和技术实力。
百川教育集团成立于2006年,目前运营着十个校区,总面积超过10,000平方米,配备有约200名全职专业教师。我们是经由黑龙江省教育厅和哈尔滨市教育局特别批准的省级教育培训机构,拥有严谨的管理机制和先进的教学设施,是本地区规模最大的文化教育机构之一。我们曾荣获多项荣誉,包括“哈尔滨市十佳教育培训机构”、“黑龙江省先进教育培训行业”、“五常市最受学生喜爱学校”等。
百川教育集团立足本地,放眼全国,致力于塑造品牌形象。在过去的十多年里,我们专注于K12培训领域,专注于提供全面的中学全科教育及综合素养培训,为学生提供全方位、专业化的教学服务,并为教师搭建了稳定、广阔的事业发展平台。我们的课程涵盖了从小学到高中的各科目,提供一对一、一对多辅导、班级授课以及全日制课程。自成立以来,我们已经培训了超过11万名学员,始终坚持用最优的教学模式帮助学生提高成绩,助力无数学子圆梦名校。
访问我们的官方网站:http://baichuanjiaoyujituan.com,了解更多详情。
摩托车启动马达,内销出口
志远创建于1999年,涵盖小学各类课程培训、成人公考考试类课程培训以及职业培训的连锁机构。现有十五所分校和部门,分布于哈市南岗、道里、香坊、道外、双城等地。办学二十余年来,始终秉持“好学校、好老师、好学生”的办学理念,以“培养综合能力强的学生,打造国内知名教育连锁机构”为宗旨,全面实施以教学质量为核心的全员量化绩效考核制度及“金葵花品牌服务”,促进学生综合素质全面提升。志远人将以专业教学技能、完善教学服务和良好市场口碑,更好地服务于更多学生。
一、我们是谁?
世联行,1993年诞生于深圳市,是中国境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码:002285)。历经近25年的发展,现拥有71家分支机构,在中国172个城市、全球19个国家和地区,都有世联伙伴服务的身影。
二、我们是一群什么样的人
世联行深耕房地产领域近25年,从新房代理到金融服务,从公寓运营到资产投资……多元化的业务板块和集成化的业务模式,为你提供施展才华的广阔平台,助力个人与公司共同成长。世联人的平均年龄为26岁,其中80后占37.45%,90后占54.14%。在世联2万多8090后的员工中,每10人中有1人是基层管理者,每100人中有2人处于中层管理岗位。这是一群“胜则举杯相庆,败则拼死相救”,崇尚群体智慧与团队力量的奋斗者;是一群彼此欣赏、相互信任,能直言相向、取长补短、互相激励的同心者;是一群不迷信权威,以客户为中心,将专业建树作为工作指南的年轻人。
三、我们的荣誉
· 2005-2017中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
· 2005-2017中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10
· 2010-2017中国最佳100人力资源典范企业
· 2008-2016中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
· 2007-2017中国房地产最佳综合服务品牌
· 2014-2016连续三年荣获“年度最佳雇主”
四、员工成长
学习与成长:为员工提供良好的工作环境、持续的培训、丰厚的福利报酬(年终奖金、过节费、年度优秀员工旅游考察、年度体检、全员聚会、生日祝福等),以及规范周到的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及意外伤害险)等,帮助员工完善个人职业发展规划。