广州鼎泽生物科技有限公司
20-99人
公司优势
公司配备了先进的大型生产设备及相关设施，并拥有一支由十多名经验丰富的科研人员组成的团队。所有产品均严格按照生产标准和ISO质量管理体系进行生产和包装，采用无菌无尘技术。公司秉持“产品优良、服务满意、持续改进、管理完善”的发展理念，致力于“让全球美甲用户享受美丽、时尚、健康的指甲”，并以高品质和优质服务为核心价值观。
鼎泽的客户遍布五大洲100多个国家，超过2000个客户。公司每年参加国内外大型展会超过二十个，如美国展、英国展、意大利展、俄罗斯展、韩国展、日本展、智利展、巴西展、土耳其展、墨西哥展、波兰展、哈萨克斯坦展、南非展、澳大利亚展、波兰展、哥伦比亚展、拉斯维加斯展、乌克兰展、伊朗展、越南展、香港展、广交会等，已经建立起相当规模且稳定的供应链和客户群体。经过多年的稳步发展，目前公司拥有两家超过10年的阿里巴巴国际站金牌店铺，并于2023年成为阿里巴巴国际站的大会员（最高级别店铺）。每年投入超过百万元用于推广，可为客户提供大量的优质新客户。公司不断推陈出新，追求卓越和稳定的质量，始终以客户需求为中心。
公司建立了完善的职业发展路径，为所有员工提供广阔的发展机会和清晰的职业规划，让每位员工的潜力得以充分发挥，才华得到施展。公司致力于在长远发展中与员工共同成长。
**薪资福利：**
1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。
2. 法定节假日：入职即享有带薪年假、国家法定假日、妇女节、婚假、产假、丧假等。
3. 员工福利：每年10-12天带薪病假、每月全勤奖、节假日发放礼品、生日礼物。
4. 企业文化活动：每周下午茶、季度聚餐、年度三天两夜旅游、精彩的年会。
5. 人才引进：有机会落户广州。
6. 培训：完善的培训体系，包括新人带教培训和每周客户开发技巧培训。
7. 奖金：高于市场水平的提成、绩效奖金，达成年度目标后发放年终奖。
8. 工作环境：公司办公环境舒适，交通便捷。
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吉林省顺通机电装备有限公司，成立于2018-03-23，位于长春市九台区卡伦经济开发区卡伦湖大街1420号，所属行业是机械零部件加工。机械/设备 50-99人
北京仁能达教育科技有限公司，简称仁能达，是国内领先的职业生涯教育研发、培训机构。秉承“仁者，赋能、达人”的理念，专注职业生涯规划的研究、培训、产品研发。
仁能达教育的使命
帮助人们获得生涯发展的自主感与坐标
仁能达教育的理念
生涯规划教育的专业研发者
仁能达三大业务版块
高校生涯师资培训、高中生高考志愿指导、企业人才测评
历程
仁能达整合国内外生涯领域的一线专家，以专业的研究与实践为根基，探索中国本土化的生涯教育体系，成立的仁能达学术委员会已经成为ICDA(国际生涯发展协会)会员单位。
仁能达成立以来，首倡生涯教育的本土化。公司创始团队及专家均来自国内外知名企业创始人及高管，心理学、生涯领域、人力资源领域的一线专家，为多家世界500强企业和其他知名企业提供过校园招聘培训和人才测评服务。
通过团队系列具有开创性的服务，短短8年多的时间，仁能达教育为全国近800所高校，近万名老师提供了相关的师资培训，为几十万学生提供了生涯相关的服务。仁能达开发的软件平台（达学、达职、云梯）已逾千万使用量。
在人力资源、心理学、一线优秀师资的资源整合下，仁能达在生涯教育行业内创造了诸多***：
2010.05 中国第一个“生涯学术委员会”成立
2010.07 第一个求职技能训练平台(“达职求职训练”)发布并在30余所高校应用
2010.07 整合心理学专家、职业规划师、企业HR共同组成的专业团队研发出高中生志愿填报定位系统“达学”系统平台
2011.05 第一个与高校共建职业生涯规划教学精品课程体系
2011.05 第一届华人“本土文化下的生涯教育”论坛，为生涯教育本土化标志性事件
2011.07 第一个引进纯正后现代框架下的教练培训体系：共创式教练技术UCC(高校生涯教练)
2011.08 第一个推出高校生涯团体辅导技术，探索一种全新的生涯教育实践模式
2011.09 第一个推出高校生涯师资培养系统解决方案：UCT、UCF、UCG、UCC
2011.10 第一家将“职业素质训练课程”引入高校：《大学生素养拓展培训》项目
2011.11 第一个将双周督导机制引入到“生涯团辅”与“生涯教练”的学员辅导中
2012.04 第一个与高校国学资源合作，系统探索“传统文化与生涯”双周沙龙
2012.11 第一个与高职院校深入合作，联合研发“院本生涯教育”实践
2013.03 第一个开始进行全面生涯教育探索每周沙龙，强化本土生涯教育体系
2013.04 第一个开始进行《传统文化涵泳》的每周国学沙龙
2013.05 与北京大学合作《大学生素养拓展培训》，成为三门全国生涯类精品课之一
2012.10 仁能达“云梯生涯规划软件平台”开发成功，开创行业新篇章
2013.06 第一个推动全系列集成的生涯发展与生涯档案软件平台：云梯生涯平台
2013.07 与北京大学联合成立“中国后现代咨询研究基地”，全面推进后现代技术实践
2013.08 引进“焦点解决”的实践，从而全面引入了后现代流派的教练实践
2013.10 第一个整合三大后现代（叙事、共创、焦点）教练技术实践工作坊
2013.11 第一个与高校合作定制开发、建设本土化生涯教育课程体系
2014.07 第一个推出高校就业实战课程，了解不同行业、单位、职位的不同用人需求，深度剖析职场背后的规则与博弈，提升高校教师推动学生就业的能力。
2015.04 大学生生涯体验周项目研发成功，北京师范大学首届举办
2016.01 大学生生涯发展报告项目发布。助力高校生涯调研前置化。
2017.07 高校岗位胜任力素质模型项目上线，并开始全国推广。
2018.04 大学生就业体验周项目研发成功，西北工业大学首届举办
纳恩博（北京）科技有限公司，公司规模150-500人，公司类型民营公司，行业机械/设备/重工。
常州文松生物技术有限公司（以下简称“文松公司”）成立于2014年6月，由牛津大学肿瘤系姜石松教授创立，是一家高新技术企业。文松公司为常州牛津石松生物科技有限公司的全资子公司。牛津石松于2012年成立，是常州市政府引进的高科技生物医药研发公司。公司专注于牛津大学技术成果转化，深耕免疫功能评价及肿瘤与感染性疾病的创新产品开发与应用。公司于2018年获得常州市第十八批科技计划支持；拥有发明专利17项（国际专利已授权11项），在申请发明专利7项、软件著作权15项，并发表专业医药期刊论文35篇，其中SCI检索30篇。
公司拥有一支高水平的生物医药科研团队，团队负责人姜石松教授为常州市第六批领军型创新创业人才。核心技术人员姜石松教授和逯文姝博士在免疫学、疫苗学、抗菌、抗肿瘤多肽的诊断与治疗领域取得世界一流研发成果；技术团队现有博士2人，硕士1人，本科及以上学历占比95%。专业团队和技术人才为公司的持续发展提供坚实支撑。
公司一期位于常州高新区生命健康产业园，占地1500平米，设有研发实验区、生产区、质检区、冷库及纯化水系统等完备设施，二期计划扩展研发与生产场地。
公司现与英国牛津大学、美国哈佛大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、首都医科大学、北京市疾病预防控制中心、常州市第一人民医院、常州市第三人民医院、常州市妇幼保健院等多家国内外知名机构合作，具备强大的产学研和市场基础，未来将进一步深化合作，拓展市场。
禹洲集团创建于1994年，于2009年在港交所顺利上市。2018年，华侨城（亚洲）晋升为我们的第二大股东。历经二十余年不懈努力，由创始人兼董事会主席林龙安领导，禹洲遵循着“大禹治水，荒漠成洲”的传统智慧，已成长为一家涵盖房地产开发、商业投资运营、酒店管理、物业管理、金融及通信科技等多元化业务的大型综合性企业集团，业务版图横跨长三角、粤港澳大湾区、环渤海、海西、华中和西南六大城市群，总资产规模接近2000亿元。
2009年11月，禹洲地产成功在香港联交所上市。2016年，公司总部迁至上海。2018年，禹洲启程千亿规模的发展征程。2020年，禹洲在深圳设立总部，实现了上海与深圳的双总部战略布局，完成了从长三角单一核心到长三角与大湾区双核心的战略跨越，开启了新的发展阶段。当年，禹洲集团的合约销售额达到1049.67亿元，同比增长39.74%。
展望未来，禹洲将坚守“以诚建城，以爱筑家”的宗旨，与时代并肩前行，持续创新，精心塑造城市的未来，致力于成为推动城市发展、实现客户、员工、股东多方共赢的企业，为成就百年基业而不懈奋斗，续写辉煌篇章。