武汉施瑞德人才管理顾问有限公司
20人以下
公司优势
公司现有员工约20人，同时构建了一个遍及全国各行各业的兼职猎头信息网络，确保了高效、精准的人才搜索能力。我们建立了规模可观的高级职业经理人才库，并详细记录了候选人的面试档案，这使得我们能够迅速响应客户需求，提供高质量的人才推荐。
公司服务覆盖湖北省，并向华中区、华南区乃至全国扩展，已经成功完成了近百个重要职位的寻访任务。我们的主要客户涵盖了行业内排名前十的企业、新兴企业以及受到国家政策扶持的企业等。简历推荐周期平均为10天，项目完成周期通常在60至80天之间，客户满意度高，重复合作率超过80%，充分证明了我们的专业能力和市场竞争力。
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兰浪 LANON，前身是上海国营手套二厂，旨在成为行业领先的工业安全防护产品及全方位安全解决方案供应商。品牌的核心价值在于专业防护，兰浪不仅专注于高品质产品的制造，更是革新求变的行业先锋。
兰浪坚持科技研发，贯穿于产品全生命周期，包括研发、生产、流通、销售等环节，持续提升产品性能。其全面防护理念，不仅体现于企业的高标准要求，更是一种对用户承诺，致力于提供优化的防护解决方案和安心的使用体验。
在2017年，兰浪进行了重大的组织结构调整，组建了一支年轻且充满活力的运营团队，主要成员为80后和90后，他们毕业于国内外知名学府，如DARDEN商学院、清华大学、厦门大学、上海财经大学，并曾在全球五百强企业任职。依托浙江东亚手套有限公司的强大背景，兰浪拥有无限的发展潜力。
对于勇于自我挑战、充满激情并能承受压力的优秀人才，兰浪诚邀加入这个年轻的团队，共同创造辉煌。
兰浪的历史悠久，自1980年起，其浸塑手套设备和工艺获得了国家纺织工业部的技术认可。此后，兰浪在产品质量和技术创新上取得了显著成就，包括获得上海纺织工业局的质量优质奖、正式注册商标、上海市优质产品奖，以及在多个行业的广泛应用。兰浪还参与制定了相关行业标准，并在1991年被纳入上海市全面质量管理计划，1992年获得了上海出口纺织品质量许可证。2014年，兰浪作为行业代表，参与了国家标准《手部防护·防寒手套》的编制工作。历经60年的发展，兰浪已成为上海、江苏、浙江等地区劳动保护协会的副会长单位，展现出其在行业内的领导地位。