惠州市科斯佳塑胶制品有限公司
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济宁市龙森木业有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为建筑/建材/工程。
北京兴昌华会计师事务所(特殊普通合伙)广东分所(以下简称兴昌华广东分所)于2024年12月20日注册成立,其前身为成立于2003年12月的广州市德诚会计所(普通合伙)。兴昌华广东分所现与广州市穗健税务师事务所有限公司、广州嘉德信科技有限公司共同运作,为客户提供服务,拥有专业人员20余名,其中包括注册会计师、注册税务师18人次,高级职称2人、中级职称10人,拥有一批精通会计、审计、税务、企业管理、计算机等方面的专家。
北京兴昌华会计师事务所(特殊普通合伙)广东分所隶属于北京兴昌华会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称兴昌华总所)。兴昌华总所是中国全国百强会计师事务所之一,成立于2009年3月,总部位于北京,于2021年4月30日通过财政部与中国证监会证券服务业务备案,现有专业团队600多人,包括注册会计师150余人、税务师50余人、资产评估师50余人,曾为各地政府、上市公司、城投公司、企事业单位等众多客户提供服务并成为长期稳定合作伙伴。
兴昌华总所实施双总部管理模式,北京总部位于北京市丰台区马家堡东路106号院2号楼12层1210室,安徽合肥总部位于合肥市包河区徽州大道5136号滨湖CBD写字楼临滨B座27层,拥有良好的办公环境,设有审计业务部、工程造价部、资产评估部、市场部、财务部、培训部、综合管理部等部门。
兴昌华总所具备强大的市场拓展能力,在广东、安徽、山东、湖北、贵州、山西、陕西、江苏等地设立分所,并在青海西宁、天津、内蒙古呼和浩特、四川成都、云南昆明、重庆、江西南昌等地设立办事处。
兴昌华总所致力于构建“共享会计师事务所”,打造“财税行业阿里巴巴”,秉持独立、客观、公正、保密的原则,以优质、优价、高效的理念为客户提供一流服务,保护客户权益。事务所高度重视人才培训,建立了CPA专业人才培养基地,旨在构建财税行业培训、就业、创业全闭环体系,培养高素质专业队伍,建立独特的人才培养与晋升机制,助力优秀员工晋升创业,为客户提供最优质的专业服务。
春天诚光学有限公司,成立于2010年,坐落于中国光学研发重镇长春市,专业从事高精度光学元件的设计、制造与组装,包括球面透镜、柱面镜及棱镜等。公司已构建起完整的生产链,涵盖从原材料切割、研磨、抛光到超声波清洗、光学镀膜等多个环节,其产品远销欧美市场,并获得众多专业企业的高度评价。公司屡次荣获高新技术企业、科技创新和文明诚信企业等殊荣。
长春市蓝奥光电子有限公司,于2017年成立,作为一家专注于机器视觉解决方案的高科技企业,致力于精密光学产品的研发与制造。公司已建立完善的生产线、测试中心以及千级超净环境下的镜头装配车间,产品行销全球亚欧美地区,同样受到专业企业的广泛认可。当前,位于长春北湖科技开发区的现代化厂房正进行最后的投产准备,预计于2023年正式投入运营。
厦门邦德达光学科技有限公司成立于2021年,专攻光学元件的国际贸易业务。我们秉承开放包容的企业文化,欢迎各类人才加入,提供多样化的晋升机会与丰富福利待遇,期待您的加入,共创辉煌!
上海国民实业(集团)有限公司成立于1995年,是一家民营投资型公司。经过二十多年的发展,现已拥有上海汇浦创业投资有限公司、上海国民企业管理有限公司、上海国民新能源环保孵化器有限公司、上海远东钮扣厂有限公司、上海国民集团健康科技有限公司、天津国民地产发展有限公司、天津登元地产有限公司、天津利南文化产业有限公司等多家子公司,发展为跨行业经营的集团化企业。集团总资产超百亿元,员工逾千人,并在上海和天津设有办公基地。
多年来,集团涉足证券、风险投资、实业投资、房地产开发、酒店及商业经营等多个领域,逐步形成投资板块、地产开发板块和物业经营板块三大业务体系。2002年,公司位列上海市民营企业注册资本第九名,旗下企业多次荣获上海市和天津市工商行政管理局、税务局颁发的“优秀企业”、“纳税十佳企业”、“诚信纳税单位”等荣誉。
上海国民实业(集团)有限公司依托长三角经济圈和环渤海经济圈的发展潜力,抓住产业升级和城市化进程中的机遇,加大投资力度,加速业务扩展,推动公司各项事业稳步前行。
上海赛发国际贸易有限公司(CEP INTERNATIONAL)是国内专注于卡特彼勒、小松和康明斯等知名品牌工程机械售后市场零件进出口的专业贸易公司及制造商。凭借近30年的生产与销售经验,CEP在国内国际市场已建立品牌影响力,拥有优质客户关系,享有良好商业信誉,与50多个国家和地区的上百家企业保持长期稳定的合作,同时与国内多家工艺先进、产品质量优秀的生产企业保持良好业务往来。
**公司福利待遇:**
1. 总收入包括现金收入及各项福利。
2. 现金收入涵盖岗位基本工资、奖金及各类生活补贴。
3. 公司提供带薪休假、体检等福利,并依法为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,个人与企业按比例分担费用,个人部分由单位代扣代缴。
年终奖励依据年终考核结果发放。
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