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上海天瑞金置业集团有限公司

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储备写字楼租赁副总经理3-3.5万

1、本科以上学历,具备五年以上写字楼招商运营管理经验;

2、深入了解和把握写字

安全经理1.5-2万

岗位职责:

1、负责项目安全生产工作的管理与监督,并对项目安全生产资金计划的执

招聘高级经理1.8-2万

工作内容:
我们的公司正在寻找一位经验丰富的招聘高级经理,负责公司的重要招聘。该

精装设计总监3-3.5万

1、负责各项目的精装修设计管理工作;

2、负责根据项目的需求,编制项目的精装修

人资行政总监2.5-3万

工作内容:
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。

招商经理9千-1.2万

岗位职责:

1、负责项目的推介,熟练掌握项目详情,接待客户促进成交;

2、掌

写字楼园区运营总监3.3-3.5万

工作职责

1. 统筹管理写字楼项目的各项数据报表及汇报材料

2. 管理写字楼

总裁司机1-1.3万

【工作内容】
- 负责公司总裁的日常出行,包括但不限于接送、商务接待等;
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幕墙成本经理1.8-2万

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负责公司的幕墙项目成本预算、控制和优化,确保项目在预算范围内完成,并

幕墙招采经理1.8-2万

工作内容:
负责公司的幕墙项目的招采、合同管理和现场协调工作,确保项目的顺利进行

相关职位

安全管理主管 出差补贴7千-1万

■基本信息■
工作地点:苏州市
工作时间:08:30 - 17:30
工资范围:

安全员兼厂务6-9千

岗位描述:

1. 安全管理:
· 建立及维护安全生产标准化,组织或参与安全教育

安全主管7千-1.1万

安全主管岗位招聘要求
岗位职责

1. 安全管理体系建设:制定并落实工厂安全生产

生产安全员6-8千

岗位职责:

1. 深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;

化工安全管理员7000-13000元

岗位职责:
1、参与公司安全管理规定制度、操作规程和应急预案的编制;
2、负责对

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公司成立于2012年,主要生产煤气灶、电炉等厨房用品。产品主要出口至中东、南美等国家,年产值达1.8亿元。现有员工280余人,其中大专以上学历人员50多人。公司位于浙江省磐安县高速路口附近。

趾苑君喜集团公司成立于2016年,业务涵盖酒店、餐饮、足浴、SPA、洗浴、酒庄、培训咨询等多个行业。集团拥有员工1000余人,总部设在玉溪市红塔区文化路82号。目前,公司在河南、昆明等地设有连锁店,发展规模持续扩大。公司秉持“科学化、规范化、人性化”的管理理念,致力于向社会提供专业、精细、特色、定制的高端服务。

浙江远力健药业有限责任公司成立于1995年1月,前身为浙江贡肽药业有限责任公司,专注于药物研究、生产与销售,总部位于杭州钱塘江畔。公司拥有多款国内口服及针剂消化领域产品,产品互补且均为指南推荐治疗药物,学术支持雄厚,构建了独特的消化科产品生态圈。公司正处于快速发展阶段,现诚邀业界英才加盟,共谋发展,实现个人价值。
公司网址:**************************

昆明越邦商贸有限公司主要提供城区配送服务,特别是为仓库招聘驾驶员。

1. 按照公司需求完成任务。
2. 每天工作6至8小时,每月休息4天,需提前报备。
3. 仓库对门店,仓库对商店。
4. 职位要求:
- 能吃苦耐劳,有上进心。

工资待遇:底薪6000元加提成,多劳多得,综合薪资在6000至8000元之间。每月15号发工资。
公司直接招聘,不能吃苦的请勿扰。

深圳市创芯技术有限公司是由清华学子创立的专业研发、生产和销售开关电源及电源系统的高科技公司。公司成立于2005年3月,业务涵盖电力电源、通信电源、适配器/充电器等多个领域。历经十年发展,创芯取得了显著成绩,主要客户遍布通信、电力、安防监控、医疗等行业,包括中兴通讯、艾默生、南方电网、海康威视等知名企业。

公司坐落于深圳福永,占地面积达12000平方米,现有员工近600人,其中研发团队有100人。管理团队中,80%具有大学学历,5%拥有硕士或博士学位,平均年龄27岁。作为一家充满活力和拼搏精神的专业电源公司,创芯已获得国家级高新技术企业认证、多项专利及软件著作权,并获得政府的技术支持。

公司配备了SMT、AOI、ICT、节能负载、自动测试仪、无铅波峰焊等先进的生产测试设备,严格执行ROHS标准,每道工序都严格按照ISO9001:2008认证的企业标准进行,确保产品质量稳定可靠。

客户满意度是公司的首要评价标准,我们始终重视产品质量和持续创新,致力于为客户创造更多价值,同时优化公司的组织结构和业务流程。

乘车路线:
639、B835、M331(机场东)公交车在莱尔德电子站下车后前行200米右转即到;从福永桥底(汽车站)乘坐M252至德金社区站下车,前行100米至十字路口左转200米即到。

公司福利:
1. 所有录用的员工都将获得具有竞争力的薪酬。
2. 公司提供行业领先的薪资福利方案,并根据绩效逐年调整。
3. 提供职业发展通道和科学的培训体系,内部高管、外部知名专家及咨询公司提供各类培训。
4. 提供餐费补贴及免费公寓宿舍。
5. 按照法律规定缴纳社会保险和住房公积金,享受国家法定假期。
6. 对符合条件的员工提供深圳落户服务。