苏州唯亚信息科技股份有限公司
20-99人
公司优势
历经七年的稳健发展，唯亚通过持续引进行业顶尖人才、整合优质资源、创新服务模式，构建了一支由60余名专业人士组成的高效团队。基于对2000多家客户的服务经验总结，唯亚开创性地构建了“科技企业全生命周期生态服务体系”。该系统能够根据不同发展阶段（初创、成长、壮大）的科技企业需求，提供品牌建设、知识产权体系构建、科技政策资金支持、股权规划等全方位服务，帮助企业解决业务拓展、研发体系建设、无形资产增值等问题，促进其生态发展。
唯亚致力于在科技咨询服务领域深耕细作，与客户共同成长，赢得了极佳的市场口碑。公司拥有现代化的管理体系和人才培养体系，每年举办超过20场公益培训，内部培训次数不低于50次。通过长期规划、年度业绩规划、指标分配、绩效考核和内部访谈等方式，不断提升管理水平。为满足客户需求并保持创新活力，公司每年开发至少两项新业务。同时，唯亚建立了完善的骨干员工留存机制，结合公司战略和员工个人优势，实施股权激励计划。
综上所述，唯亚在团队规模、专业能力、平台化管理、信息化水平、研发实力、品牌影响力以及本地优质客户资源方面均具备显著优势。未来，唯亚计划借助资本市场力量，进一步强化自身价值，通过平台化扩张模式为更多科技企业提供深度服务。唯亚拥有一支实战经验丰富、平均咨询专业年限超过5年的专家团队，包括近30名项目咨询交付人员、6名知识产权服务人员、20名顾问以及6名运营管理团队成员。
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公司始终秉持人才强企的战略，注重培养、吸引和重用人才这三个关键环节，通过多种方式拓宽人才培养途径，制定企业培训计划，针对不同人员持续开展各类培训和继续教育，广泛组织技术比武和岗位练兵活动，加强对新员工的“传帮带”工作，鼓励项目经理和专业技术人员参加各类资格考试，培养了一批实用型人才和专业技术骨干。