兰溪市鸿香生物科技有限公司-logo

兰溪市鸿香生物科技有限公司

20-99人

公司优势

兰溪市鸿香生物科技有限公司成立于2003年,是一家集蜂种繁育、蜜源培植、饲养联合、生产加工、科研开发、内外贸易和旅游观光为一体的现代农业科技企业。旗下拥有:上海鸿香生物、浙江鸿香源进出口、兰溪鸿香生物、红之乡蜂农合作社、兰溪鸿香蜜研所等企业实体,员工500余人。千岛湖畔的中国·兰溪蜜蜂生态园占地近800亩,资产达数亿元。企业先后荣获全国“星火杯”发明一等奖、全国百佳农产品品牌、中国蜂产品百强品牌、浙江省农业龙头企业、浙江省农业科技企业、浙江省农业企业科技研发中心、浙江名牌产品、浙江省著名商标、金华市创新型企业、金华市专利示范企业、华东农交会金奖、浙江省农博会金奖等荣誉。

作为国家省一级种蜂场,常态放置育种蜂群220余群,培植蜜、粉、胶源植物300余亩,配套设施1000多平方米。开展蜜蜂育种、授粉、保种以及蜂病防治、饲养技术等应用研究,推广种蜂6万余群。其中,《蜜蜂优质高产技术研发及应用项目》、《浙江浆蜂种质资源保护及开发项目》、《优质抗螨高产蜂种选育及应用示范项目》等通过国家、省级审核验收,并取得国家发明专利和实用专利各1项。

建设五大蜜源基地。通过“政府+合作社(林场)+蜂农”的合作模式,在东北漠河、新疆哈密、南京句容、广西南宁、福建龙岩建设鸿香生物五大优质蜜源基地,并组织蜂农积极开展有机、绿色、无公害认证,推动当地政府开展原产地认证。其中山花蜜通过有机产品认证,洋槐蜜、椴树蜜、荆条蜜、五倍子蜜、鲜蜂王浆获得有机转换期产品认证。

红之乡生态蜜蜂专业合作社拥有核心蜂农150余户,合作蜂农3300户。通过统一蜂种、技术、机具、收购和品牌及规模化生产,按照GAP标准,建立一整套有效的追溯体系、诚信体系和规范的财务体系,并由企业、政府和科研院校三方合作出资定期对蜂农进行新技术、新信息、新设备培训,实行追溯不到源头的原料不收,价格低于行情的原料不收,有不良记录蜂农的原料不收,确保鸿香生物的原料源头安全。先后被评为《全国蜂农专业合作社示范社》、《浙江省扶贫专业合作社》、《浙江省省级示范性农民专业合作社》、《金华市三星级规范化专业合作社》等。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

山东欧飞凌信息技术有限公司成立于2012年,位于山东省济南市市中区的经四路万达广场。作为一家杰出的民营企业,我们专注于提供光通信、物联网、光纤传感、视频监控、视频会议及光存储等各类产品。我们聚集了一支由光通信、传感、器件制造与研发、以及业务运营领域的资深专家组成的专业团队。凭借在光通信、物联网、存储及数据通信领域的深厚实力,我们有能力提供全面的解决方案。多年来,我们的销售业绩持续呈现出强劲的增长态势。

全屋规划及定制

廊坊香约商贸有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为广告。

公司成立于2021年,主要经营个贷不良处置前的业务。公司主要合作方为中国行为法学会合作单位。公司经营状况良好,在短短一年多时间内,已在全国范围内裂变出200多家分公司。个贷不良行业将是蓝海中的蓝海。

中维世纪科技有限公司创立于2000年,是一家集研发、生产、销售和服务于一体的国家重点高新技术企业。公司专注于音视频压缩算法研究及应用、基于云计算技术的视频通讯平台开发、视频监控传输技术与网络化、通讯芯片开发及应用等领域,产品线涵盖IPC、NVR、DVR、智能混合型压缩卡、家用安防、爱维宝贝、解决方案系统设备及基于云视通平台的行业解决方案。中维世纪荣获双软认定企业、中国十大安防企业、中国平安城市建设推荐品牌、中国安防产品市场占有率十佳品牌等多项荣誉,已成为领先的全系列安防产品和解决方案提供商。

中维世纪注重技术创新,顺应网络化、高清化、智能化发展趋势,具备一系列自主核心技术及可持续研发能力,向全球提供领先的全系列安防产品和解决方案,并提供优质的配套服务和技术支持,为客户创造更大价值。目前,公司营销及服务网络覆盖全球,产品远销百余个国家和地区,针对智慧城市、平安城市、智能交通、司法、电力、教育等行业推出相应解决方案。凭借强大的科研实力、精准的产品定位、稳定的营销网络和优质的服务,中维世纪赢得市场与客户的广泛认可。

中维世纪总部设在济南,同时在深圳、洛杉矶、亚特兰大、法兰克福、曼谷、马尼拉等地设有子公司或办事处,拥有国内外员工1000余人,其中研发与技术人员占比约45%,组建了音视频、图像、平台实验室,拥有高层次研发团队。公司设有博士后科研工作站和院士专家基层服务工作站,与国内知名高校合作培养博士后人员,为员工深造提供路径。公司秉持开放、包容的文化氛围,支持内部创业,实施股权分红激励制度,提供完善福利,营造舒适办公环境和良好职业发展平台。