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杭州肯德基

10000人以上

公司优势

百胜中国控股有限公司,作为中国餐饮行业的领军企业,始终致力于为消费者带来丰富的味觉体验,自1987年首间门店开业以来,其业务已遍及全国34个省级行政区的1,100余座城市,运营及授权管理超过7,500家餐厅。在2016年11月1日成功从Yum! Brands(纽交所代码:YUM)分拆并独立上市后,百胜中国股票代码变为YUMC。

百胜中国在华独享肯德基、必胜客以及Taco Bell三大品牌的运营与授权经营权,并全面掌控东方既白和小肥羊连锁餐厅的运营。

杭州肯德基有限公司,作为肯德基品牌在浙江市场的代表,成立于1992年,至今已深耕浙江市场20余年,业务覆盖全省100多个城市,开设了近500家门店,培养了一大批优秀的餐饮行业管理人才。作为百胜集团的重要组成部分,杭州肯德基始终坚持以人为本的理念,致力于员工的成长与发展,提供完善的培训体系和职业规划,激发员工潜能,鼓励他们展现自我价值。我们坚信,给予员工恰当的机会与支持,是实现他们职业生涯成功的关键。

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紫桓教育最初隶属于河北军工集团,成立于2011年,主要开展教育研发、培训、拓展训练及内训等业务。经过数年发展,于2018年正式注册成立公司,注册资本100万元,现有教职员工72人。公司业务已覆盖全国多个城市,累计培训学员近7万人。紫桓教育的主要业务包括职业资格证书培训、学历培训、职业技能培训、拓展训练及内训。

公司的基本法则是:1. 以市场为导向,持续提升企业盈利能力,实现多元化、信息化,追求更高的企业价值;2. 以学员(客户)为导向,持续提升企业控制能力,重视目标、执行和结果;3. 以学员(客户)满意度为导向,专注、专业,致力于成为最优秀的教育培训机构。经营理念是创新、开放、合作、竞争,旨在打造专业的教育培训平台。价值观强调诚信、勤奋、协作和极致。人才观主张品德为先、文化认同、敬业为本、团队第一。服务观认为服务好学员与客户是每位员工的使命。竞争观强调创新标准、超越竞争。愿景是丰富知识色彩,影响每一个人,助力企业永续经营。

核心价值观包括敬业感恩、诚信正直、执行合一、立规兴业。目标是成为中国最大、最专业的教育培训机构,聚焦教育主航道,抵制一切诱惑,坚持不走捷径,拒绝机会主义,脚踏实地,长期投入,厚积薄发,坚持以学员为中心。公司将抓住时代赋予的历史性机遇,以无所畏惧的态度和行动派的精神,成为一往无前的紫桓人。

内蒙古联源热电有限公司成立于2016年,主要经营火力发电、电力供应及热力生产与供应。为落实巴彦淖尔市政府节能降耗的要求,提升巴彦淖尔市集中供热水平,改善大气环境质量,在临河区河套大街以南、电厂路以东新建4×50MW+1×100MW背压式供热机组及相关配套设施,实现集中供热,现已投入运行。因工作需要,现面向社会诚聘以下岗位人才,欢迎社会各界推荐报名。

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济钢始建于1958年,是共和国缔造的第一批地方骨干钢铁企业。济钢年产钢最高时达1200多万吨,跻身全国十大钢铁企业行列,曾是全国最大的中厚板生产基地、第一批循环经济试点单位和“十一五”规划重点建设的循环经济示范企业。钢铁主业停产后,济钢在上级党政组织的关怀支持下,牢固树立“去产能不是去企业,加快新旧动能转换是关键”的理念,按照“二次创业、重塑济钢”的目标定位,牢牢抓住省市实施新旧动能转换重大工程的有利契机,积极探索“产城融合”的发展新模式,从“靠钢吃饭”到“无钢发展”,用四年的时间闯出了一条传统企业新旧动能转换的新路子,逐步形成以存续产业、新增产业、未来产业为支撑的绿色可持续发展产业架构,从以前的排放型企业蜕变成一个消纳型企业,实现了涅槃重生。

博克特尔自动化技术(苏州)有限公司,作为瑞士Kanya在苏州地区的新投资实体,专注于制造用于非标自动化设备的模块化铝型材装配系统。其模块化设计使得组装过程既快捷又简便,显著减少时间与成本投入,提升工作效率。

为更贴近中国市场与客户需求,Kanya于2013年在苏州设立了全资子公司——博克特尔自动化科技(苏州)有限公司,巧妙融合了瑞士的先进技术和中国制造业的优势,向国内外客户提供高质量产品与高效服务。新建工厂严格遵循与瑞士工厂相同的品质与生产标准,确保提供一致的卓越服务体验。

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作为全球领先的模块化铝型材装配系统解决方案提供商,Kanya产品广泛应用于机器人外壳、自动化设备与机械结构框架、自动化安全门与防护装置、精益生产中的自动化组装线、工作台、工作站、货架、仓储设施以及空间分隔等多个领域。