中国平安人寿保险股份有限公司无锡中心支公司
10000人以上
公司优势
公司经营范围包括投资保险企业,监督管理控股投资企业的国内外业务,开展保险资金运用业务,经批准开展国内外保险业务,以及经中国保险监督管理委员会及国家相关部门批准的其他业务。
2009年1月1日,中国平安启用新的标识和LOGO。作为中国三大综合金融服务集团之一,中国平安此次换标十分低调,放弃了使用十年的地球图形标识,转而强化了中文品牌名称“中国平安”,并将其与英文名称“PING AN”固定结合。主题色也从原来的“深绿色+橙红”改为以橙红色为主色,深绿色为辅。
自成立以来,中国平安始终将“诚信”作为企业文化的基石,以“专业”为纽带,持续为股东、客户、员工和社会创造最大价值,积极履行企业公民责任。通过对企业文化内涵、行业特性及多年实践经验的总结,中国平安的企业文化体系不断完善。
中国平安的企业使命是:对股东负责,实现资产增值和稳定回报;对客户负责,提供优质服务和诚信保障;对员工负责,进行职业规划和生活保障;对社会负责,回馈社会和建设国家。中国平安的核心文化理念是“专业创造价值”,倡导以价值最大化为目标,追求卓越的过程,形成“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团执行“竞争、激励、淘汰”三大机制,秉持“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安以“专注为明天”为公益理念,致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的同时,积极参与道德责任与慈善责任的履行,将核心价值观体现在环境保护、教育、红十字会及社区公益活动中。例如,“低碳100”项目在2011年通过MIT移动展业平台、寿险及信用卡电子单据的推广,共节省纸张约511.7吨,并节省了1,800余万次的邮寄费用。此外,平安还资助了超过百所希望小学,并为5,362名希望小学学生提供奖学金,以及为3,905名高校学生提供总计1,409万元的奖学金和创业基金。同时,平安还组织无偿献血活动,累计献血量达3,675余万毫升,并为超过2500名造血干细胞捐献者提供保险保障,捐赠保额累计超过9亿元。2010年,中国平安成立了由50万名内外勤员工组成的“员工志愿者协会”,广泛开展志愿者活动。
2014年7月7日,《财富》杂志发布的2014年世界500强排行榜中,中国平安凭借2013年的稳健业务增长和利润表现,位列第128位,比前一年提升了53位。(国有相对控股,非民营企业)
2014年5月8日,《福布斯》发布的“全球上市公司2000强”排行榜中,中国平安保险(集团)股份有限公司连续第十次上榜,位列第62位,比去年上升21位,在中国内地上榜企业中排名第7位。
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