山东大益生物科技集团有限公司

无锡升滕半导体技术有限公司

无锡升滕半导体技术有限公司成立于2010年10月，专注于半导体领域设备的技术研发、新产品开发以及设备维修服务，旨在为中国半导体行业提供更优质的金属零部件及改造服务。公司拥有全面的配套工厂设施，包括加工车间、金属表面处理车间、阀门维修中心以及专用的维修零件仓库，致力于提供全方位的解决方案。

在维修服务方面，公司遵循严格的质量控制流程，从入库确认、设备检测与维修、故障原因分析并生成详细报告，到按照类别进行处理与组装，整个过程均遵循高标准的体系要求和工艺流程，确保产品的性能、成本与可靠性满足客户的需求。此外，公司还提供高质量的产品包装、运输、安装、调试以及售后支持，赢得了市场的广泛认可。

无锡升滕半导体技术有限公司的主要合作伙伴包括：全球知名的半导体制造商SK海力士半导体（中国）有限公司、无锡华润上华科技有限公司、中芯国际集成电路（上海）有限公司、华灿光电股份有限公司、上海华虹宏力半导体制造有限公司等。这些合作关系的建立，进一步证明了公司在半导体设备及备件维修领域的专业实力与市场地位。

石家庄美达供应链管理有限公司

美达仓储于2013年由美达集团创建，由李青董事长及敦新建总经理领导的团队在五年的持续发展中，将公司从最初的石家庄市联合申通快递有限公司的一个部门，成功转型为现今的石家庄美达供应链管理有限公司。我们始终遵循着以客户为中心，致力于让他们感到“放心”、“省心”并实现“共赢”的核心价值观。面对市场的变化，我们不断创新，制定了一套专业的仓储配送一体化托管方案，有效解决了电商客户在仓库管理、发货、人力资源配置以及物料采购成本过高的挑战。通过整合快递与物流资源，我们从整体上降低了客户的运营成本，让电商客户能够更加专注于其前端销售市场的运作，从而创造更大的市场价值。

目前，我们与上海管易软件有限公司合作，共同开发了一款管易ERP仓库管理软件，实现了与电商客户销售后台的无缝连接，自动下载订单、同步发货，并提供精准库存管理功能。为了满足不同客户的需求，我们与包括申通、圆通、中通、韵达、邮政、顺丰在内的各大快递公司建立了战略合作伙伴关系，以提供高品质服务和合理价格给每一位电商客户。

我们的操作流程依托于WMS系统，涵盖了从客户商品入库对接、采购入库、订单打印、拣选配货、复核、打包直至快递交接的一系列步骤，确保了整个流程的高效与准确性。

镇雄县百吉商业管理有限公司

该项目坐落于镇雄县南部新区景观大道西侧，当前镇雄县南部新城的发展策略正从旧城区转向新城区，致力于塑造国际化都市形象，引入前瞻性的商业模式，以及构建生态化的居住环境，以此确立新的城市核心。

观澜湖小区总占地面积达50万平方米，包含一期住宅（共8栋高层建筑）、二期住宅（4栋高层与11栋洋房）、以及三期商业区域（含酒店、办公楼、购物中心、购物金街、婚庆宫等）。小区内共有约2000户居民，地下停车位按照1:2的比例设置，商业区占地10万平方米，开发商持有其中5万多平方米，商业区内设有约100个地下停车位。

小区的物业管理由开发商直接管理，采用先进的设施、人性化管理和高标准服务，为每位业主配备了专属的家庭管家，以真心诚意的服务态度，持续改善服务质量。随着社会经济水平的提升，对服务品质的高要求逐渐融入日常生活中，我们承诺为业主提供周到、贴心的服务。

方圆荟.观澜湖购物中心，目前由昆明世纪金源商管集团的招商部门负责招商工作，已于2022年1月1日正式投入运营。购物中心内包含了综合商场、商业金街、酒店、办公楼、婚庆宫等设施，满足了居民的一站式消费需求。

通过不懈努力，已成功引进县城内的大型超市、万达影城、肯德基、屈臣氏、儿童乐园等知名商家，为居民提供了丰富多元的消费选择。

青岛西普贸易有限公司

本公司成立于2014年，现有员工100余人，办公场地2000余平方米，自有标准化仓储4000余平方米。业务主要涵盖市场化运营、产品孵化两大板块。发展至今，公司已建立起成熟的市场化运营模式，与天猫、京东、拼多多等电商平台建立了深度合作，与仁和、同仁堂、修正等多家知名药企达成战略合作协议，线上产品近千种，产品涉及食品、保健食品、传统滋补、美妆个护、医疗器械、养生保健、家庭清洁等类目。多年来深耕电商营销，积累了丰富的电商运营及大数据精细化运营经验，目前公司多个店铺位居类目头部，已拥有一套成熟的运营体系及产品孵化经验。

科信必成

北京科信必成医药科技发展有限公司致力于打造专业的口服药品固体缓控释制剂研发平台，集国际化、专业化与产业化于一体，并拥有多项国内外自主知识产权，是北京市首批高新技术企业。成立于2003年，公司总部坐落于北京中关村科技园区海淀园，并在哈尔滨设有先进的化药缓释、控释、速释固体制剂专业研发基地。公司配备国际一流的科研设施，并拥有一支由国内外知名院校的硕士和博士组成的高素质研发团队，他们均具备医学或药学专业背景。

随着公司的发展步入国际化阶段，我们诚挚欢迎那些对科研充满热情、擅长业务发展、乐于不断学习、勇于创新的人才加入我们的团队。公司为新员工提供全面的薪酬福利体系，包括但不限于：

- **完善的薪酬体系**：包括基本工资、项目奖金和员工持股计划。
- **全面的福利制度**：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、午餐补贴、节日福利、生日问候、生育慰问以及法定节假日。
- **丰富的生活文化**：组织团队出游、团队拓展、年会及各类兴趣小组活动，促进员工之间的交流与融合。
- **系统性的人才培训**：提供入职培训、安全培训、内部培训、一对一导师计划、国内外行业专家讲座、国内外学术会议参与机会、专家学术论坛、带薪脱产外训以及个性化的职业生涯规划。
- **职业发展路径**：实行唯才是用、内部选拔和培养的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。

我们致力于为每一位员工创造一个充满挑战与机遇的工作环境，帮助他们在专业领域内不断成长，共同推动公司的持续发展。