四川乐斯实业集团-logo

四川乐斯实业集团

500-999人

公司优势

四川乐斯实业集团是一家以房地产开发为主导,涵盖建筑安装、建材、装饰、物业服务、酒店、金融投资担保、出租车及销售代理服务等多个行业的综合性集团公司,业务遍布十多个领域。

集团成功开发了包括成都市新鸿路商品房、美印厂商住楼、联合五组商品房、联合六组商品房、东方锦都;龙泉金龙综合楼、桃花源别墅、政协商住楼、滨河小区、园丁小区、金典花园、芙蓉社区、龙泉好日子花园、恋日家园、霏红榭;雅安半岛御景;青白江幸福家园、誉府世家等项目,累计开发面积超过360万平方米。所有项目均达到100%的合格率,多个建设项目获得了成都市建委颁发的“优质结构工程奖”。乐斯集团长期保持诚信纳税,是当地纳税大户。

乐斯集团秉承“致富思源”的理念,积极投身于公益事业,多年来在支持政府扶贫帮困、援建希望小学、资助贫困学生、照顾孤寡老人、慰问残疾人以及参与政府的扶贫活动、支持地方文化建设和革命老区经济发展等方面投入了总计1200余万元。2005年,乐斯集团被评为四川省“十佳”慈善之星。连续多年被龙泉驿区委、区政府评为“扶贫帮困热心人”。

集团的母公司——成都市乐斯房地产开发公司成立于1993年,拥有房地产开发一级资质。公司曾多次获得“四川省房地产开发企业综合实力百强”、“四川省房地产开发企业市场占有率百强”等荣誉,并在1998年和1999年被评为“四川省房地产开发企业实力50强”和“四川省房地产开发企业销售50强”。公司开发的项目如桃花源和芙蓉社区,在2001年被评为“群众信得过品牌”。2002年,公司被工商银行授予AAA级信用企业,并被税务部门评为“A级纳税信用单位”。自1997年起,公司连续被评为区“优秀文明单位”,并多年被当地政府认定为重点企业和纳税大户。根据四川省建设厅的统计数据,2003年公司销售额在四川省排名第三,在成都市排名第二,并被评为“成都市房地产销售前十强”。2005年再次获得此殊荣。2006年,公司获得成都市委市政府颁发的“民营企业50强”称号;2007年被成都市人民政府研究室授予“重点联系企业(2007-2009年度)”称号;2007年,中共成都市成华区委员会、成都市成华区人民政府授予公司“成华区2007年度纳税大户”称号。2009年和2010年,公司连续两年被当地政府授予“企业纳税大户”称号。2009年10月,公司获得“中国房地产最具社会责任企业”称号;2010年2月,公司被评为“2009年度慈善工作先进企业”和“2009年度成都市推动城市建设突出贡献开发企业”。2012年,公司开发的霏红榭项目9号楼被评为“成都市优质结构工程”。2013年9月,在第8届亚洲品牌盛典上,公司获得“亚洲名优品牌奖”。同年,公司被评为“中国地产年度总评榜最具综合实力100强企业”。2014年12月,公司开发的霏红榭一期项目被成都市林业和园林管理局授予“园林式居住小区”称号,并被成都市城乡房产管理局评为“2015年度成都物业管理优秀项目”。2015年,公司在中国企业家发展年会(香港)暨中国品牌企业盛典中被评为“中国品牌企业年度人物奖”。

2025,拼的不只是能力,更是表达

你的简历有突出你最强的一面吗?诊断后立刻告诉你答案。

立即诊断

热招职位

物业总经理2-2.5万

工作内容:
我们的公司正在寻找一位有经验的物业总经理,负责监督和管理我们的物业服

物业项目经理1-1.2万

项目经理 1名
岗位职责:

1.对项目经营管理过程进行全面系统及时的掌握,制

董事长助理2-3万·13薪

工作内容:
董事长助理主要将负责支持我们的内控管理(偏内控)和协调运营团队,确保

人事行政经理/总监(商业地产)1.5-1.8万·13薪

一、岗位职责:

1. 人才招聘:
- 严格按照年度及月度人事预算进行招聘,确保

资产运营主管/经理7-8千·13薪

岗位职责

1、责任管辖区域租户管理服务,含合同签订、租户进/退场,租金的收缴等

酒店餐厅经理7千-1.2万·13薪

餐饮部经理岗位职责:
全面负责餐饮工作的经营、管理和组织、保证餐饮质量的不断提高

资金投资经理/助理1.5-3万

薪资面议
岗位职责:

1.配合老板,负责集团公司自有资金的投资管理(规模大概在

物业项目副经理(青白江)5-6千

职位描述:

1、负责项目运营体系/流程/制度的建立,落实各项管理工作,监督品质

相关职位

会所运营经理(J10240)1-1.5万

工作职责:

1、维护与业主的关系,建立业主档案资源库,积极分析业主需求;

2

运营经理6千-1.2万

条 件 :
1、年龄45岁以下
2、有保安行业管理经验优先

外卖柜-运营经理-郑州、成都1.2-1.8万

美团配送是以科技为内核的即时物流品牌,利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能

企宣运营主管9千-1.2万

岗位职责:

1.定期策划线上推广营销活动,负责线上平台运营及内容策划、拍摄、输

ONLY-储备运营经理1.2-2万

职位描述:
负责制定店铺的销售计划,带领团队达成业绩目标
与公司培训,陈列,货品

运营经理8千-1.5万

岗位职责:

1、以业务目标为导向,负责战略项目的落地,能有效通过项目管理方法论

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

武汉君鸿福泰商务信息咨询有限公司紧密携手中国联通,专注于增值业务的电话营销服务。在此基础上,计划与各大通信运营商合作,拓展呼叫中心业务。同时,公司严格遵循运营商的业务指导与监督,深入理解和执行各项业务规范、电话营销流程标准,全面接纳和适应运营商的管理模式及企业文化。致力于构建专业的外呼服务中心,旨在打造一家具备规范化、专业化、高效运营能力的新型增值业务电话推广企业。

立超集团是一个主要提供建筑咨询服务的企业,同时涉足建筑教育与培训、人力资源管理、酒店运营、安全服务以及建材贸易等辅助业务领域,集多种服务于一体。总部位于南昌,并辐射整个江西省,放眼全国市场。我们的目标是成为江西省内工程行业规模最大、项目最丰富、服务最完善的企业。我们诚邀所有理念一致的伙伴加入,共同成长,携手努力,共创辉煌。

敏学科技(广州)有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为检测和认证。

奕森科技(上海)有限公司,坐落于上海市青浦区,成立于2015年6月,由全球汽车行业资深高管与专家联合创办,总部位于上海,并在两地设有研发中心,旨在为中国及全球汽车市场提供卓越高效的汽车核心零部件研发与制造服务。公司秉持创新驱动发展战略,立足上海,放眼全球,致力于打造具有国际影响力的科技创新中心,专注于节能汽车驱动系统核心零部件的研发。

奕森科技企业文化独具特色,鼓励创新思维,促进内外部交流,重视员工价值创造,强调团队协作与纪律性,致力于营造宽松活泼、紧密相连的工作氛围。公司规模稳步增长,总裁辛军拥有美国伊利诺大学博士学位,是国际汽车工程师学会会士,同时是国家“***”特聘专家。公司董事会及管理层成员均具备全球汽车零部件500强企业的丰富管理经验。

奕森科技总投资额已达1亿人民币,公司已购地40亩,用于研发基地与厂房建设。公司成功吸引了包括复星集团在内的战略与产业投资者。预计至2016年底,员工总数将扩大至110名,其中研发人员占比超过50%,并计划投资两亿资金建设研发基地。公司拥有先进的发动机、涡轮增压器及零部件实验设备,未来发展前景广阔。

奕森科技高度重视创新,不仅在产品研发方面追求创新,更注重产品与客户发动机和整车系统的集成创新。作为节能汽车技术方案提供商,公司研发团队密切关注客户需求,设计前瞻性解决方案,凭借先进的技术与研发能力,推出满足不同市场需求的产品。

质量是奕森科技的核心竞争力之一,公司致力于提供高品质产品,赢得市场赞誉。通过持续的技术革新和产品优化,确保产品满足市场全方面的需要。公司拥有一支专业的应用团队和技术支持团队,提供快速高效的服务,确保产品质量和客户满意度。

奕森科技注重人才发展与培养,坚持知人善任的原则,充分发挥员工潜力,推动公司持续发展。公司致力于吸引和保留具有高能力、目标导向的人才,为他们提供独特的机会和成长平台。通过培训和职业发展项目,促进团队成员的成长与职业进步。

作为一家多元文化的公司,奕森科技欢迎来自世界各地的优秀人才加入,促进团队间的理解和合作,构建和谐的工作环境。公司致力于成为专业的节能汽车技术方案提供者,秉持为客户创造价值、提供优质服务的理念,助力企业实现目标,帮助个人实现职业发展。

加入奕森科技,您将获得一个展示才华、实现职业梦想的广阔舞台。欲了解更多详情,请访问公司官方网站:********************/e/isem/index.asp。

四川佑成贸易有限公司,公司规模不足50人,属于民营企业,主营行业为贸易和进出口。