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成都矽力合科技有限公司

20人以下

公司优势

成都矽力合科技有限公司,专业致力于发射系统微波产品的研发,自2020年7月创立以来,借助深厚的技术底蕴与高效的创新机制,迅速在行业领域内脱颖而出。公司的核心成员均拥有超过十年的行业经验,专注于大功率射频系统研发,致力于为客户提供全方位的产品开发、系统解决方案及卓越服务。

矽力合以科技创新为核心驱动力,不仅在大功率射频设备与系统研发方面取得显著成就,更积极开拓军民两用高端设备市场。其快速发展获得政府与行业的广泛赞誉,于2022年荣获科技部颁发的“科技型中小企业”称号,并在2023年相继获得成都市专精特新中小企业称号与“国家高新技术企业”荣誉。

作为大功率射频设备与系统领域的领航者,矽力合不仅提供高质量的产品,更致力于提供全面的系统解决方案与优质服务。立足于成都,服务于全国乃至全球,以军民两用高端设备配套为使命,助力国家科技发展与国防建设。

面向未来,成都矽力合科技有限公司将持续弘扬创新精神,不断优化技术实力,为客户提供更高品质的产品与服务,为科技强国梦的实现贡献力量。

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结构设计工程师1.5-2.5万

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奥的斯引领全球进步,让世界在更高、更快、更智能的连接中无缝对接,机遇无限。作为享誉全球的电梯与自动扶梯制造商、安装及服务供应商,我们每日为全球约20亿人次提供出行服务,全球范围内超过210万台电梯与自动扶梯由我们维护保养。无论是在世界知名地标、交通枢纽、商业大厦还是住宅区,奥的斯电梯的身影无处不在。奥的斯总部设在美国康涅狄格州,拥有近7万名员工,其中约4.1万名专业服务人员致力于满足遍布全球200多个国家和地区客户的出行需求与期待。



Otis赋予人们自由,让他们在不断攀升、加速与智能化的世界中紧密相连,发展无界。作为电梯和自动扶梯行业的全球领导者,我们每天为大约20亿人提供出行服务,全球范围内有超过210万部电梯和自动扶梯由我们进行维护与服务。我们的足迹遍及世界标志性建筑、住宅与商业楼宇、交通中心,以及人流密集之处。总部位于美国康涅狄格州,Otis拥有一支约7万人的团队,其中约4.1万人专注于在全球超过200个国家和地区内满足客户与乘客多样化的需求。

宁海县行宇电子商务商行,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为公关、市场推广和会展。

五行科技成立于1983年,专注于纤维基(聚合物)复合技术,业务涵盖城市安全与基础设施、油田矿山与安全输送、绿色能源与低碳环保等领域。公司产品专注于高端细分市场,旗下包括拥有200多年历史的欧洲品牌Norditube、美国National及Snap-tite等业内领先企业。公司为总部位于中国的全球化企业,在比利时、美国、澳大利亚、上海和姜堰设有五个研发中心,并在中国、美国、越南、比利时和爱尔兰建立了生产基地,其特种软管类产品销往全球120多个国家和地区。该公司是中国重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家级绿色工厂和国家专精特新“小巨人”。公司还获得了中国纺织联合会科学技术一等奖、江苏省科技进步奖等荣誉,并在2016年和2024年分别承担了国家重大专项项目。

成立于1997年的天虹国际集团,由洪天祝先生创立,是全球领先的包芯棉纺织品供应商之一,专注于高附加值时尚棉纺织品的制造与销售,现已成为中国棉纺织行业的前三强企业,并位列中国500强。作为香港联交所主板上市的公司,其股票代码为HK.2678。

天虹国际集团秉持“敬天爱人、自利利他”的核心价值观,以“致力于成为持续学习成长的幸福企业,创意精彩生活”为使命,发扬“专业、创新”的企业精神。其发展战略包括专业化、规模化、国际化、精益化、差异化,行动纲领则强调诚实合作、创新卓越、客户导向。

集团总部设在上海,采用国际化视角和全球化战略进行产业布局,已在江苏、山东、新疆、浙江、广东、越南、柬埔寨、土耳其、墨西哥、尼加拉瓜等地区设立大型产业基地,拥有420万纱锭及1400台喷气织机的生产能力,总投资超过150亿人民币。集团员工总数超过4万名,覆盖中国及全球主要市场的销售办事处,拥有3000多名国内外优质客户,2019年销售额达到220亿人民币。

自成立以来,天虹国际集团致力于创造差异化产品,不断推陈出新,引领棉纺织领域的产业升级与变革,获得了业界的高度认可。集团采用美国英威达的莱卡氨纶系列,并与奥地利兰精公司合作,利用其天丝、莫代尔、粘胶纤维等高端原料,生产高档机织纱、牛仔纱和针织用纱。同时,天虹开始采用环保概念的涤纶生产与其他纤维的混纺纱线,并深化与日本东丽公司的合作,开发腈纶保暖针织用纱。

天虹国际集团研发的高档纱线不仅用于自身产品的生产,还用于新型面料的研发,实现了产业升级与国际化产业链平台的构建。

一个平台,百个项目,成就十万人。公司以互联网产业为核心,涵盖产教融合、数字化灵活用工平台及自主研发等多领域,形成多元化互联网企业。主营数字零工平台,协同产教融合、知识付费、私域运营四大板块齐头并进。已解决就业超7000人,月业务量达60000+,发展潜能巨大,且晋升体系完善。晋升路径:实习生 → 正式员工 → 见习军团长 → 军团长 → 战区总监 → 事业部合伙人。