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康泰园

500-999人

公司优势

我公司成立于2015年9月,注册资本1亿元人民币,主要从事养老业务,为自理老人、失能老人及失智人员提供全天候托养服务。黄梅县社会福利中心老年公寓项目是黄梅县2016年十大民生工程之一,占地200亩,规划设置养老床位2000张,县政府采用PPP模式招商引资,我公司中标并负责投资建设与经营。项目目前已完成一期工程,建有高端养护区、养护中心、失能养护楼、办公区以及室内活动中心、超市、戏剧舞台、花园、垂钓中心、人工湖、绿化亮化、道路、景观等配套设施,总建筑面积24000平方米,实际投入资金9600万元。

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致欧家居科技股份有限公司(以下简称“致欧家居”)成立于2010年,旗下拥有家居品牌SONGMICS、风格家具品牌VASAGLE及宠物家居品牌Feandrea三大产品品牌。公司始终秉持“打造家·热爱家”的企业使命,致力于为全球消费者提供品类丰富、物超所值且现代美观的家居用品,让每个人都能轻松打造属于自己的理想之家。致欧家居一直践行“植根用户、认真做事、坦诚清晰”的企业价值观,持续追求以优质的用户体验赢得消费者的信赖。产品已先后进入欧洲、中北美、亚洲等60余个国家和地区,累计服务超过2000万全球家庭用户。

♢ 公司实力 ♢
01 专业人才汇聚
公司全球雇员超过1300人,其中研发设计团队248人,英、德、法、意、西多语种客服团队60余人。

02 全球产业布局
公司在全球多地设有办公室,境内包括郑州、深圳及东莞,境外包括美国洛杉矶、日本大阪、德国杜塞尔多夫及英国考文垂,实现产品从研发、设计、采购、销售、仓储物流及供应链管理等多环节的全流程控制。

03 研发设计实力
公司产品团队持续在产品创新方面发力,目前已斩获40余项国际权威设计大奖,包括德国红点设计奖、德国iF设计奖、国际CMF设计奖等。同时积极推进产品技术创新,截至去年末,累计获得463项全球专利授权,其中实用新型专利18项,外观专利445项,为公司后续发展提供强大的创新动力。

04 营收数据向好
致欧家居2021、2022年度营业收入均超过54亿元,整体呈现快速增长态势。同期,研发投入复合增长率达87.75%,属于成长型创新创业企业。

滁州庄弟美发有限公司成立于2021年12月28日,地址位于安徽省滁州市长乐小区2幢(门面房)17室,所属行业为理发及美容服务,员工规模为1-49人,经营范围包括美容、美发、保健。

珠海华发实业股份有限公司(以下简称华发股份)成立于1992年8月,其前身可追溯至1980年。1994年获得国家一级房地产开发资质,2004年成为房地产上市公司。一直以来,华发股份始终坚持诚信经营,秉承“建筑理想家”、“越完美越追求完美”的理念,勇于开拓,不断创新,成功打造了一系列房地产精品项目,多个项目荣获国家、省、市各项荣誉。鸿景花园、华发新城、华发世纪城、华发水郡、华发生态庄园成为全国知名的楼宇品牌。近年来,华发股份实施“立足珠海,面向全国”的发展战略,在巩固珠海房地产企业龙头地位的基础上,稳步推进对外扩张。目前已成功进驻上海、广州、武汉、中山、包头、沈阳、大连、南宁、盘锦、威海、香港、澳门等城市,呈现出由单一城市、单一区域向多个城市、多个区域发展的良好态势,并从单纯的住宅开发商逐步发展为涵盖精品住宅、商业地产、旅游地产、土地一级开发、保障性住房的综合性地产商。
华发股份官方网站:********************************************

湖南省唐羽茶业有限公司源于1998年。

公司属茶行业,为我省享有盛名的集茶叶茶具生产、专卖、茶艺馆、茶艺培训于一体的的茶业品牌大中型连锁企业,是湖南省著名商标、湖南省茶业协会理事单位,中部六省清茶馆连锁第一品牌,目前注册资本2000万。


经营特色:无餐饮、无麻将,我们只专于茶事。


公司最新规模人数是300人,现有直营店40家,除此以外,还有3家已达成合作意向。公司总部有近2000平米的新办公楼,总部管理人员办公,员工培训,商品仓储与配送已经集中管理,为门店的开拓能提供稳固的后勤保障。


茶道专业方面:1、公司组建有黑茶茶艺表演队,乌龙茶茶艺表演队以及绿茶茶艺表演队,其中“黑茶茶艺表演”荣获过全国金奖;

2、各类茶席更加种类繁多,最具代表是“宋代点茶席”、“曲水流觞茶席”、“韩国茶礼茶席”、“禅茶一味茶席”、“香竹烤茶席”、“白族三道茶席”、“春日茶席”、“你是人间四月天茶席”等;


总部培训方面:1、王牌课程:“习茶六讲”培训,对外收费2980元/课程,“管理的常识”培训,对外收费2980元/课程,对内收费都是200元/课程;

2、常规课程:“门市销售服务技巧”培训、 “礼仪培训”,对外收费980元/课程,对内收费200元/课程,“新员工培训”不收费。


晋升方面:1、门店所有管理岗位,全部由人力资源部组织,以竞聘会形式开展,选拔人才不看年龄,不看性别,不看进公司时间长短,全部以竞聘会现场表现为准,当场公布成绩和排名,选表现靠前的员工晋升。

评委会成员是各部门总监及区域经理,评委会常规人数是7至10人,所以评分绝对公平。

2、后勤部门管理岗位,由相关部门在公司公开选拔,比如财务部选拔区域会计,则由财务部选拔,人力资源部发布通知。


1、唐羽经营宗旨

以正面、合法、共赢、不谈论政治、不攻击他人为经营准则,以给现代人寻求一个清安纯朴的内心世界,通过习茶反观自省、精进炼心、养护健康为目的,以传统为基础,倡导健康,时尚,高品位的休闲方式为宗旨。

2、唐羽店铺拓展思路

以店铺品牌为基础,通过店铺品牌与产品品牌有机结合,直营店与加盟店双管齐下,门店以概念店(清茶文化体验馆、清茶会所),体验店(旗舰店),网上商城三种形式展开,以“大城市多开店,小城市开大店”的开店宗旨来打造茶业行业可以复制的一种商业模式。

3、唐羽店铺拓展目标(1231)

到2030年,实现唐羽茶院1所、概念店(旗舰店)20家,标准店3000家,天猫网店1家。让唐羽成为中国茶业行业的代表。

以店铺品牌为基础,通过店铺品牌与产品品牌有机结合,直营店与加盟店双管齐下,门店以标准店(茶叶茶具专卖店),旗舰店(标准店+清茶馆),超市店中店,清茶会所,茶学院五种形式展开,以“大城市多开店,小城市开大店”的开店宗旨来打造茶业行业可以复制的一种商业模式。

3、唐羽店铺拓展目标(12333)

到2030年,实现唐羽茶学院1所,清茶会所20家(省会城市),旗舰店3000家,卖场专柜(店中店)3000个,标准店3000家,让唐羽成为中国茶业行业的代表。

二、公司人力资源规划与需求。

公司目前共200人,其中基层人员135人,中层管理人员54人,高层管理人员11人。

今年是第二个五年计划的第四年,今年的目标在全省范围内新增门店15家,年底将圆满完成任务,本年度需求中层管理干部店长、领班60人,基层茶艺师150人,后勤财务类、营销类、生产类、人力资源类、工程类相继添加35人,共计245人。

2014年公司继续在全省范围类拓展门店30家,预计中层管理干部90人,基层茶艺师300人,各部门增加人数70人,共计495人。

大族激光科技产业集团股份有限公司成立于1996年,总部位于中国深圳,于2004年在深圳证券交易所上市,股票代码为002008。公司现有员工超过16000人,研发人员超过6500人,拥有有效知识产权8811项。公司专注于智能制造装备及其关键部件的研发、生产与销售,具备从基础器件、整机设备到工艺解决方案的垂直一体化能力,是全球智能制造装备整体解决方案服务商。
大族激光坚持自主创新,掌握光源、数控系统、功能部件等核心技术,拥有强大的垂直整合能力,在高端装备、核心器件、锂电、光伏、半导体等领域取得显著进展。目前公司组建了涵盖激光光源、自动化系统集成、直线电机、视觉识别、计算机软件和机械控制等多个领域的复合型研发团队,并与国内多所知名研究机构建立了战略合作关系,共同设立实验室及人才培养基地。公司是国家重点高新技术企业、***创新型试点企业、国家科技成果推广示范基地重点推广示范企业、广东省装备制造业重点企业、深圳自主创新企业,多项科研项目被认定为***火炬计划项目。
员工福利包括但不限于:五险一金、员工宿舍、人才安居房、员工餐厅、员工班车、年终奖、节日福利、生活补贴(住房、交通、通讯等)、高温补贴、科技奖励、员工落户、员工培训、学历深造、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假以及各类文娱活动等。