阆中北大博雅骏臣学校-logo

阆中北大博雅骏臣学校招聘

公司优势

北大博雅阆中骏臣公学是由安徽省骏臣教育有限公司与北大博雅教育联合创办的一所涵盖小学、初中、高中(含国际部)的12年一贯制全寄宿制品牌学校。学校计划在现有基础上分三期追加投资3亿元人民币(总投资约5亿元),全面升级软硬件设施,最终建成占地约200亩、建筑面积15万平方米,配备高度现代化教学楼、多功能艺术楼、学生膳食中心、宿舍楼、学生活动中心、STEM综合科技创新实验室、生态环境体验厅、学习资源中心、乒乓球俱乐部、高尔夫学苑、中国文化馆、国际文化村、琴棋书画室及家政教室等现代化教学配套设施的真正意义上的品质化、人文化、现代化、国际化学校。学校秉承集团“卓立中华,骏驰世界”的核心理念,以“高贵独立 坚毅担当”为校训,致力于培养具有中国灵魂、世界眼光,能够担当民族复兴大任的精英人才。

阆中北大博雅骏臣学校正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2026 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

初中数学教师(骨干教师)10-18W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教育教学;


3. 本科及以上学历,具有初中、小学一个循环教学经历,具备相应学科教师资格证;


4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;


5.硕士研究生及以上、部属师范院校、双一流大学优先;


6.综合素养能力强,除学科意外,有一门及以上的兴趣、特长并能开发校本课程。

初中道德与法治教师(骨干教师)8-15W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教育教学;


3. 本科及以上学历,具有初中、小学一个循环教学经历,具备相应学科教师资格证;


4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;


5.硕士研究生及以上、部属师范院校、双一流大学优先;


6.综合素养能力强,除学科意外,有一门及以上的兴趣、特长并能开发校本课程。

高中政治教师(骨干教师)10-20W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

高中数学教师(骨干教师)10-20W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

高中化学教师(骨干教师)10-20W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

高中生物教师(骨干教师)10-20W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

高中语文教师(骨干教师)10-20W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

高中物理教师(骨干教师)11-22W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。

初中化学教师(青年教师)6-10K/月

南充本科及以上1-3年

招聘负责人





王老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

南充 - 阆中市
七里街道迎宾路阆中北大博雅骏臣学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中物理教师(青年教师)10-16W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:

1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;

3. 本科及以上学历,一年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

相关职位

高中化学教师(骨干教师)20-40W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘定位
本次专项招聘聚焦高中成熟在职骨干教师,重点吸纳全国各地公办、民办高中在岗优秀教师、学科带头人、高三常年把关教师、培优拔尖骨干;优先录用具备丰富高三备考经验、高考提分能力强、擅长优生培养、可带动学科团队发展的资深名优教师,应届生暂不招录。

岗位职责

1. 承担对应学科高中各年级教学工作,重点胜任高三毕业班教学、高考一轮二轮三轮系统备考、优生培优、临界生补差等核心工作,精准把控高考考点、重难点、命题趋势,高效提升学生学科成绩、应试能力及综合素养。

2. 严格落实学校高中教学管理制度,规范完成备课授课、分层教学、作业精细化批改、学情研判、试题筛选、月考统考命题分析、课后精准辅导等常规教学工作,打造高效精品高中课堂。

3. 牵头或参与学科教研、高考课题研究、集体备课、磨题研题、听评课赋能、教学改革等教研工作,沉淀成熟教学体系,分享备考经验,助力学科团队整体提质升级。

4. 承担班级德育管理、学生思想引导、生涯规划指导、家校协同育人等工作,落实立德树人根本任务,关注高中生身心健康与学业成长,营造优良班风学风。

5. 服从学校统筹安排,负责学科竞赛辅导、强基计划培优、自主招生指导、社团建设、青年教师传帮带、备考资料汇编等专项工作。


任职条件

1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,恪守师德规范,无师德失范、违法违纪、教学事故记录,高度认同学校办学理念,具备极强的团队协作能力和教育奉献精神。

2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、高中段教师资格证,普通话等级、专业职称等资质齐全。

3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上高中对应学科一线教学经验,拥有完整高中循环教学经历、2届及以上高三毕业班教学经验者优先;熟悉新高考政策、考纲考点、命题规律及高中分层教学模式,教学功底扎实,高考提分实绩突出。

4. 名优优先条件获得县级、市级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手、优质课一等奖等荣誉者优先高薪录用;拥有高考备考教研成果、学生竞赛获奖指导经验、优生升学成果者优先。

5. 综合能力课堂驾驭能力、学情把控能力、高考备考统筹能力突出,擅长分层教学、优生培优、后进生转化,教学方法新颖高效;沟通协调能力良好,育人经验丰富,深受学生、家长认可。

6. 年龄要求40周岁及以下,教学实绩优异、市级以上名优骨干教师、学科带头人可适当放宽年龄限制。


报名材料

1. 个人详细简历(重点标注教龄、高中教学经历、高三毕业班执教经验、个人荣誉、高考教学实绩、培优成果);

2. 身份证、学历学位证书、高中教师资格证、普通话证书、专业职称证书;

3. 各类荣誉证书、优质课获奖、教研课题成果、高考备考成果、学生升学/竞赛获奖证明等佐证材料(有则提供)。

招聘流程
简历投递:应聘者将全套材料整理压缩打包,发送至学校指定邮箱:125639383@qq.com写】,邮件主题统一命名为:高中XX学科+姓名+教龄+名优教师应聘。

初高中化学老师3-6K

南充本科及以上1-3年

1. 负责数学学科研究与教学研究,以及试卷出题,批改工作;
2.针对学生情况,辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议;
3.对学生进行个性化的课程讲授;
4. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。任职要求:
1、年龄22-50岁,本科以上学历,专业对口,师范类统招毕业优先;
2、熟悉小初高教材、考点,能胜任教学任务者优先;
3、符合教师形象,表达能力佳,富有亲和力;
4、两年以上教学经验,已获取教师资格证优先;
5、条件优秀者可适当放宽条件。福利待遇:
1、高于同行薪资:基本工资+课时费+续费转介绍奖励+年度奖金2、基本福利:五险3、其他福利:节日礼品+带薪年假+全勤奖+生日礼+周年礼+专业培训+拓展培训4、晋升渠道:星级教师—学科主任—教研主任—教学总监—校区校长—大区校长

中学数学教师10-15K

南充本科及以上3-5年

1:初中数学教学2:备课,磨课,教研

小学初中数学教师(青年教师)5-10K/月

南充本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.在培训机构工作过一年或一年以上有经验的数学老师,年龄35岁以下,学历本科,持有教师资格证的老师;

2.教授小学、中学数学课程;

3.完成教学、教研及培训活动;

4.配合部门其他活动;

5.与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

6.对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议。

初中数学教师(成熟在职教师)20-40W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

招聘定位
本次专项招聘仅限成熟在职教师,重点吸纳各地公办、民办学校在职骨干教师、学科带头人、毕业班把关教师、优秀资深在岗教师,优先录用教学经验丰富、提分能力突出、能带团队、深耕中考教学的优质名师。

岗位职责

1. 承担对应学科初中各年级教学工作,重点胜任毕业班教学、培优补差、中考备考等核心教学工作,精准把控中考考点、重难点,高效提升学生学科成绩与综合素养。

2. 严格落实学校教学管理制度,规范完成备课授课、作业批改、学情分析、试卷命题、课后辅导等常规教学工作,打造高效优质课堂。

3. 积极参与学科教研、课题研究、集体备课、听评课、教学研讨等活动,主动分享教学经验,助力学科团队建设与教学质量提升。

4. 配合完成班级育人、学生德育、家校沟通等工作,关注学生身心健康与成长发展,落实立德树人根本任务。

5. 服从学校教学统筹安排,承担学科竞赛辅导、培优集训、社团指导、青年教师帮扶等相关工作。


任职条件

1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,无师德失范、违法违纪记录,认同学校办学理念,具备良好的团队协作意识与职业素养。

2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、对应学段教师资格证,普通话、职称等资质齐全。

3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上初中对应学科一线教学经验,有完整初中循环教学经历、多年毕业班中考教学经验者优先;熟悉本地中考考纲、命题规律与教学节奏,教学功底扎实,提分效果显著。

4. 名优优先条件获得县级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者,优先高薪录用;具备成熟教学体系、教研成果、获奖案例者优先。

5. 综合能力课堂驾驭能力强,教学思路清晰,善于因材施教,能精准把控学情,具备优秀的培优、补弱、中考备考能力;沟通能力良好,育人方式科学,深受学生及家长认可。

6. 年龄要求40周岁及以下,特别优秀的名优教师、学科带头人、资深骨干可适当放宽年龄限制。


报名材料

1. 个人详细简历(重点注明教龄、教学经历、毕业班经验、个人荣誉、教学成果);

2. 身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书、职称证书;

3. 各类荣誉证书、教学获奖、教研成果、优秀教案、学生成绩证明等相关佐证材料(有则提供)。

招聘流程
简历投递:应聘者将全套材料整理打包,发送至指定邮箱:125639383@qq.com,邮件主题统一命名为:应聘学科+姓名+教龄+名优教师应聘。

初中数学教师(骨干教师)8-16W/年

南充本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30

岗位要求:

1. 学历资质:本科及以上,汉语言文学、语文教育相关专业,持初中及以上语文教师资格证;骨干教师需3年及以上初中教学经验,应届优秀毕业生可择优录用。

2. 专业能力:专业知识扎实,熟悉初中语文课程标准,擅长文言文、现代文阅读、作文教学,能设计多元教学方案,突破教材重难点。

3. 实践经验:优先民办学校任教经验,熟悉中考考点,具备命题、学情分析及个性化辅导能力。

4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强,善于激发学生学习兴趣,谦虚上进,持续精进教学能力。

5. 协作能力:表达能力强,善于课堂互动,能参与教研组活动,配合家校共育,及时反馈学生学情。

热门城市

  • 南充招聘1896 个在招职位

    平均薪资 ¥9400 /月

    热招职位类别

    销售生产制造服务业

    城市平均月薪排名第一百九十五

  • 20,861+ 岗位更新等你来订阅

    一键订阅最新的岗位,每周送达

    您可以在邮箱中随时取消订阅