阆中北大博雅骏臣学校招聘
公司优势
热招职位
初中数学教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教育教学;
3. 本科及以上学历,具有初中、小学一个循环教学经历,具备相应学科教师资格证;
4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
5.硕士研究生及以上、部属师范院校、双一流大学优先;
6.综合素养能力强,除学科意外,有一门及以上的兴趣、特长并能开发校本课程。
初中道德与法治教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教育教学;
3. 本科及以上学历,具有初中、小学一个循环教学经历,具备相应学科教师资格证;
4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
5.硕士研究生及以上、部属师范院校、双一流大学优先;
6.综合素养能力强,除学科意外,有一门及以上的兴趣、特长并能开发校本课程。
高中政治教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。
高中数学教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。
高中化学教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。
高中生物教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。
高中语文教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。
高中物理教师(骨干教师)11-22W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
具有高中教师资格,五官端正,无违法犯罪记录。
初中化学教师(青年教师)6-10K/月
招聘负责人
王老师
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投递简历
工作地点:
南充 - 阆中市
七里街道迎宾路阆中北大博雅骏臣学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
初中物理教师(青年教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3. 本科及以上学历,一年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
相关职位
高中化学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-09-01
招聘定位
本次专项招聘聚焦高中成熟在职骨干教师,重点吸纳全国各地公办、民办高中在岗优秀教师、学科带头人、高三常年把关教师、培优拔尖骨干;优先录用具备丰富高三备考经验、高考提分能力强、擅长优生培养、可带动学科团队发展的资深名优教师,应届生暂不招录。
岗位职责
1. 承担对应学科高中各年级教学工作,重点胜任高三毕业班教学、高考一轮二轮三轮系统备考、优生培优、临界生补差等核心工作,精准把控高考考点、重难点、命题趋势,高效提升学生学科成绩、应试能力及综合素养。
2. 严格落实学校高中教学管理制度,规范完成备课授课、分层教学、作业精细化批改、学情研判、试题筛选、月考统考命题分析、课后精准辅导等常规教学工作,打造高效精品高中课堂。
3. 牵头或参与学科教研、高考课题研究、集体备课、磨题研题、听评课赋能、教学改革等教研工作,沉淀成熟教学体系,分享备考经验,助力学科团队整体提质升级。
4. 承担班级德育管理、学生思想引导、生涯规划指导、家校协同育人等工作,落实立德树人根本任务,关注高中生身心健康与学业成长,营造优良班风学风。
5. 服从学校统筹安排,负责学科竞赛辅导、强基计划培优、自主招生指导、社团建设、青年教师传帮带、备考资料汇编等专项工作。
任职条件
1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,恪守师德规范,无师德失范、违法违纪、教学事故记录,高度认同学校办学理念,具备极强的团队协作能力和教育奉献精神。
2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、高中段教师资格证,普通话等级、专业职称等资质齐全。
3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上高中对应学科一线教学经验,拥有完整高中循环教学经历、2届及以上高三毕业班教学经验者优先;熟悉新高考政策、考纲考点、命题规律及高中分层教学模式,教学功底扎实,高考提分实绩突出。
4. 名优优先条件获得县级、市级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手、优质课一等奖等荣誉者优先高薪录用;拥有高考备考教研成果、学生竞赛获奖指导经验、优生升学成果者优先。
5. 综合能力课堂驾驭能力、学情把控能力、高考备考统筹能力突出,擅长分层教学、优生培优、后进生转化,教学方法新颖高效;沟通协调能力良好,育人经验丰富,深受学生、家长认可。
6. 年龄要求40周岁及以下,教学实绩优异、市级以上名优骨干教师、学科带头人可适当放宽年龄限制。
报名材料
1. 个人详细简历(重点标注教龄、高中教学经历、高三毕业班执教经验、个人荣誉、高考教学实绩、培优成果);
2. 身份证、学历学位证书、高中教师资格证、普通话证书、专业职称证书;
3. 各类荣誉证书、优质课获奖、教研课题成果、高考备考成果、学生升学/竞赛获奖证明等佐证材料(有则提供)。
招聘流程
简历投递:应聘者将全套材料整理压缩打包,发送至学校指定邮箱:125639383@qq.com写】,邮件主题统一命名为:高中XX学科+姓名+教龄+名优教师应聘。
初高中化学老师3-6K
1. 负责数学学科研究与教学研究,以及试卷出题,批改工作;
2.针对学生情况,辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议;
3.对学生进行个性化的课程讲授;
4. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。任职要求:
1、年龄22-50岁,本科以上学历,专业对口,师范类统招毕业优先;
2、熟悉小初高教材、考点,能胜任教学任务者优先;
3、符合教师形象,表达能力佳,富有亲和力;
4、两年以上教学经验,已获取教师资格证优先;
5、条件优秀者可适当放宽条件。福利待遇:
1、高于同行薪资:基本工资+课时费+续费转介绍奖励+年度奖金2、基本福利:五险3、其他福利:节日礼品+带薪年假+全勤奖+生日礼+周年礼+专业培训+拓展培训4、晋升渠道:星级教师—学科主任—教研主任—教学总监—校区校长—大区校长
小学初中数学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.在培训机构工作过一年或一年以上有经验的数学老师,年龄35岁以下,学历本科,持有教师资格证的老师;
2.教授小学、中学数学课程;
3.完成教学、教研及培训活动;
4.配合部门其他活动;
5.与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
6.对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议。
初中数学教师(成熟在职教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-09-01
招聘定位
本次专项招聘仅限成熟在职教师,重点吸纳各地公办、民办学校在职骨干教师、学科带头人、毕业班把关教师、优秀资深在岗教师,优先录用教学经验丰富、提分能力突出、能带团队、深耕中考教学的优质名师。
岗位职责
1. 承担对应学科初中各年级教学工作,重点胜任毕业班教学、培优补差、中考备考等核心教学工作,精准把控中考考点、重难点,高效提升学生学科成绩与综合素养。
2. 严格落实学校教学管理制度,规范完成备课授课、作业批改、学情分析、试卷命题、课后辅导等常规教学工作,打造高效优质课堂。
3. 积极参与学科教研、课题研究、集体备课、听评课、教学研讨等活动,主动分享教学经验,助力学科团队建设与教学质量提升。
4. 配合完成班级育人、学生德育、家校沟通等工作,关注学生身心健康与成长发展,落实立德树人根本任务。
5. 服从学校教学统筹安排,承担学科竞赛辅导、培优集训、社团指导、青年教师帮扶等相关工作。
任职条件
1. 基本素养师德高尚、品行端正、爱岗敬业、责任心强,无师德失范、违法违纪记录,认同学校办学理念,具备良好的团队协作意识与职业素养。
2. 学历资质本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学科、对应学段教师资格证,普通话、职称等资质齐全。
3. 教学经验(核心要求)具备3年及以上初中对应学科一线教学经验,有完整初中循环教学经历、多年毕业班中考教学经验者优先;熟悉本地中考考纲、命题规律与教学节奏,教学功底扎实,提分效果显著。
4. 名优优先条件获得县级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者,优先高薪录用;具备成熟教学体系、教研成果、获奖案例者优先。
5. 综合能力课堂驾驭能力强,教学思路清晰,善于因材施教,能精准把控学情,具备优秀的培优、补弱、中考备考能力;沟通能力良好,育人方式科学,深受学生及家长认可。
6. 年龄要求40周岁及以下,特别优秀的名优教师、学科带头人、资深骨干可适当放宽年龄限制。
报名材料
1. 个人详细简历(重点注明教龄、教学经历、毕业班经验、个人荣誉、教学成果);
2. 身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书、职称证书;
3. 各类荣誉证书、教学获奖、教研成果、优秀教案、学生成绩证明等相关佐证材料(有则提供)。
招聘流程
简历投递:应聘者将全套材料整理打包,发送至指定邮箱:125639383@qq.com,邮件主题统一命名为:应聘学科+姓名+教龄+名优教师应聘。
初中数学教师(骨干教师)8-16W/年
到岗时间: 2026-08-30
岗位要求:
1. 学历资质:本科及以上,汉语言文学、语文教育相关专业,持初中及以上语文教师资格证;骨干教师需3年及以上初中教学经验,应届优秀毕业生可择优录用。
2. 专业能力:专业知识扎实,熟悉初中语文课程标准,擅长文言文、现代文阅读、作文教学,能设计多元教学方案,突破教材重难点。
3. 实践经验:优先民办学校任教经验,熟悉中考考点,具备命题、学情分析及个性化辅导能力。
4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强,善于激发学生学习兴趣,谦虚上进,持续精进教学能力。
5. 协作能力:表达能力强,善于课堂互动,能参与教研组活动,配合家校共育,及时反馈学生学情。
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城市平均月薪排名第一百九十五
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