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濮阳杨川财务咨询服务有限公司

濮阳杨川财务咨询服务有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营企业，所属行业为专业服务（咨询、人力资源、财会）。

驴迹科技集团有限公司

【企业简介】
驴迹科技成立于2013年12月，立足景区导览和全域导览两大核心战略，专注于电子导游软件、全域导览系统的研发以及旅游相关配套业务的发展，基于驴迹所构建的智慧旅游产业云脑，现已形成以智慧导览和智慧管理服务系统为支撑的旅游生态圈，是全球知名的智慧旅游产业解决方案专家。
公司以广州总部为中心，产品网络辐射全球，与32家OTA平台建立了合作。以2018年全年交易额计，占国内市场份额的86.2%。截至2020年12月底，驴迹科技已为全球26052家景区建设智慧导览系统，覆盖了中国的14229家旅游景区，包括中国的279家5A级旅游景区及2343家4A级旅游景区。
驴迹科技积极响应国家旅游局“智慧旅游”和“全域旅游”的发展政策，依托于产业生态平台，已分别携手腾讯与高德打造了“一部手机游云南”项目和“未来景区”项目，深刻地影响和改变了旅游行业的服务方式和数千万消费者的旅行方式，为中国“旅游产业+互联网”开创了更加广阔的应用前景。

【发展历程】
2020年1月17日，正式在香港上市；
2019年，完成全球19493家景区的在线电子导览产品覆盖，其中7000多个在线导览覆盖日本、韩国、意大利、澳大利亚等海外景区；
2018年，获得“腾讯精诚合作伙伴奖”；中国5A景区覆盖率达96.9%；
2017年，完成1000多家国内景区电子导览产品覆盖，并开始海外景区在线电子导览产品布局；
2016年，与国内多家知名OTA达成战略合作，上架销售电子导览产品；
2015年，受聘完成国内5A级景区电子导览开山之作；
2014年，正式推出驴迹导游APP，并创国内卡通风格地图版权注册之先例；
2013年，驴迹科技有限公司（原骇特科技）成立。

【薪酬福利】
1、薪资不封顶，只要你够牛，我们就敢给；
2、法定假期、带薪年假、生日假说给就给，十五天超长春节假；
3、五险一金你来我就买，解决你的后顾之忧；
4、传统节日，每人一份精致的节日礼物，别人有的我们也会有；
5、加班提供美味晚餐、深夜回家还有车补，让加班不再成为负担；
6、每季度员工生日、生日贺卡、蛋糕零食活动，次次不重样，让你在这有家的感觉；
7、团队旅游、吃饭唱K等等那什么是必须都有的，劳逸结合，缓解工作疲劳；
8、成熟的技能培训，完善的晋升轮岗制度，让你能力得以展示；
9、互联网公司，年轻人的聚集地，氛围好到你想象不到；
10、周末双休，不是996，有足够的休闲娱乐时间。

我们定位于智慧旅游产业解决方案专家，期待你的加入，跟我们一起为大家创造美好旅游新体验！

深圳岭南数字科技有限公司

岭南科技，深圳岭南数字科技有限公司的简称，是一家综合性的专业公司，专注于销售、服务、供应链平台建设和运营。我们凭借行业领先的金融科技实力，推出了创新的"Fast+N"供应链金融平台模式，旨在优化大型企业的信用资源，帮助上下游企业解决三角债务问题，并促进整个产业链的降本增效。

作为专业的产业互联科技服务商和平台级系统建设者，岭南科技为各行业提供全面的产业链数字化升级方案，涵盖消费品和大宗交易领域。我们为企业提供包括B2B交易、支付、供应链金融在内的服务，帮助企业构建线下渠道的数字化网络，降低大宗供应链交易的风险，升级B2B支付结算体系，连接供应链与金融，推动数字化新型实体经济发展。

我们与SAP生态系统和SAP中国研究院合作，实现了与企业后台SAP系统及业务技术平台(SAP BTP)的无缝集成。此外，岭南科技在2021年成为中国支付清算协会收单外包服务机构备案单位，并于2022年成为深圳市供应链金融协会会员单位。

岭南科技致力于人才发展和创新，期待与充满自信、自省、执行力的成年人一起工作。我们欢迎那些渴望优秀、期望成功，并愿意将才华贡献给社会的成员加入我们。我们相信，通过共同努力，我们可以实现更大的价值，推动社会进步。

以下是我们在人才招募时的一些期望：

1. **热爱生活**：身心健康是高效工作的基础，我们需要团队成员保持良好的身体状态。
2. **成长与自律**：我们鼓励持续学习和自我提升，以便适应快速变化的环境和个人职业发展。
3. **情绪稳定与同理心**：在团队中，情绪稳定和具备同理心的能力对于和谐共事至关重要。

如果您符合上述条件，或者有相似的成长目标，我们诚邀您加入岭南科技，共同创造有意义的价值。让我们携手前进，共创未来。

岭南科技为您准备了一系列的福利待遇：

1. **灵活工作制度**：实行弹性上下班时间，每周双休，严格遵循国家法定节假日安排。
2. **竞争力薪酬**：提供市场有竞争力的薪资体系，并设有年度调薪机制和年终奖金，对于表现出色的员工还有额外激励。
3. **全面社会保障**：所有员工享有五险一金，即使是非深户员工也能享受较高档次的医疗保险。
4. **丰富的文化生活**：定期组织各类活动，如聚餐、生日庆祝、运动会、桌游、音乐会、艺术展览、户外运动、旅游和团队建设等。
5. **资深导师引领**：由行业资深专家和世界五百强企业高管担任导师，提供深入的专业指导和实践经验分享。
6. **事业合伙人机会**：表现优异的员工有机会成为公司不可替代的事业合伙人。