广东亚太创新经济研究院
20-99人
公司优势
广东亚太创新经济研究院简介
广东亚太创新经济研究院是由广州市商道咨询公司发起成立的民办非企业单位，性质为社会组织。
**发展目标**
成为中国领先、世界一流水平的民间智库。
**业务范围**
1. 经济政策决策研究：涵盖全球经济前沿问题和重大专题研究，编制各类发展规划，发布经济研究出版物，研究领域包括空港经济、商贸会展经济、高技术产业、文化创意产业和健康产业等。
2. 产业项目咨询服务：编写产业项目报告，如产业项目策划书、项目建议书、可行性研究报告、项目建设方案等。
3. 学术交流活动：开展国内外学术交流、专题论坛、讲座、讨论会、调研学习活动等。
4. 经济政策宣传和培训：宣传、解读各级政府部门经济政策，开展经济政策和经济知识培训等。
**主要工作**
1. 专题研究：通过自主研究、合作研究、委托研究等方式，独立或接受政府部门购买服务委托，开展专题研究。
2. 承接政府转移职能工作：根据国家、广东省相关政策文件，积极承担经济、科技领域的咨询、培训、项目评价、资质评定、行业调查统计等政府职能工作。
3. 宣传研究成果：将研究成果转化为图书、印刷品，或在期刊、报纸、图书等出版物上发表，组织编辑撰写内刊或期刊，刊登经济类、科技类专业论文。
4. 决策咨询平台建设：整合内外部研究资源，建设专家资源库和内部知识库，依托大数据、云计算等工具，建设决策支持系统。
5. 建立和维护多方合作机制：推动与国内外高校、研究机构、社会组织、企业、政府等机构的深度合作。
**广州市商道咨询简介**
广州市商道咨询有限公司由李志坚先生于2002年创办，致力于公共管理决策，推动交通经济、创新经济与服务经济发展，为政府、企业、产业园区与社会组织提供专业服务。商道咨询专注于创新经济研究，于2013年与海内外专家、学者共同发起并组建了广东亚太创新经济研究院。
**商道定位**
致力于成为“公共管理专业合作伙伴”。
**商道目标**
近期将BizDao打造成为“华南地区公共管理专家”；远期将BizDao打造成为“中国思想库”。
**业务范围**
1. 公共管理咨询服务：重点发展与区域发展相关、项目学科综合程度高的公共管理咨询业务，如区域发展规划、区域产业发展规划、城市发展规划及城市品牌运营等。
2. 企业管理咨询服务：作为公共管理咨询的补充，重点发展与公共管理决策关系密切，受政府直接领导或指导的产业和企业，以及政府重点发展的行业和大项目。
**目标市场**
1. 各级政府部门，尤其是有志于改善政绩的部门。
2. 与政府密切相关的企事业单位。
**服务半径**
立足广州，影响珠三角并辐射泛珠三角地区。
**招聘启事**
因业务发展需要，现面向市场诚聘英才。
**公司福利**
- 五险一金：试用期即享受国家规定的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
- 生活提供：生日礼金、结婚礼金、生育礼金。
- 工作时间：5天7.5小时工作制。
- 各种假期：国定法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假。
- 员工慰问及救助基金：传统节日费、直系亲属丧事慰问金、在职员工或家庭突遭变故时给予慰问关怀及经济援助。
- 娱乐活动：定期组织羽毛球等娱乐健身活动、旅游度假活动、公司周年庆活动。
- 职业生涯规划：为每位员工提供完善的职业生涯规划，提供技术和管理发展通道。
- 职业素质培训：通过各种内训、外训，提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等职业素质。
**地址**
广州市珠江西路5号广州国际金融中心3511-3512
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山东飞鸿建设集团有限公司成立于2000年8月，注册资本壹亿元，拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包叁级以及建筑装修装饰工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包贰级、幕墙工程专业贰级等资质。
公司始终秉持“品质承载责任、创新创造价值”的核心价值观，坚持“以精雕精神、用精湛技术、建精美工程”的质量方针，对工程项目精益求精，严格管理和精心施工每一个项目。公司承建的工程中超过80%被评为省、市级优质工程或优质结构工程，自2010年起连续9年荣获山东省建筑工程“泰山杯”奖，今年更凭借华东电子科技楼工程荣膺“国家优质工程奖”。
此外，公司还荣获多项荣誉，包括烟台市文明诚信民营企业、劳动关系和谐企业（AAA级）、消费者满意单位、模范职工之家，同时被评为开发区建筑业AAA级信用企业和高新区安全生产优秀施工企业、经济发展标兵企业。
江苏水思清环保科技有限公司，公司规模为50-150人，属于民营公司，主营环保业务。
阳光天路（北京）顾问有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为金融/投资/证券。
西安瑞鹏资产管理有限公司成立于2015年12月，是国内少数专注于军工、新能源、智能汽车细分领域中新材料、电子、装备行业的专业私募股权投资头部机构。
瑞鹏资产以“投资改变中国，投资强大中国”为使命，以“同频共振，投资成长”为发展理念，通过产业基金与“有为政府”及企业集团合作，助力地方产业转型升级，打造未来产业；同时借助专项基金与高净值客户合作，对接国家优质底层资产，实现个人与家族财富的扩容、增值与传承。
东莞南玻太阳能玻璃有限公司简介：东莞南玻太阳能玻璃有限公司为中国南玻集团子公司，是一家集研发、生产、销售太阳能玻璃为一体的国际化大型企业，在太阳能玻璃领域的技术水平始终处于国际领先地位。公司成立于2005年10月，位于东莞市麻涌镇，总投资10亿元，现有员工1000多人。
南玻集团是中国玻璃行业和太阳能行业的领军企业和影响力企业。南玻集团荣获“2011年度中国最佳人力资源典范企业”，入选“2011年央视财经50指数样本公司”，荣获“2011全球最佳玻璃制造企业第十名”，荣登“2011广东上市公司10强”榜单，荣获“2011深圳企业100强”称号，荣登“2011年中国企业500强”，入围“2011亚洲品牌500强”。
薪酬福利：
1.1 基于教育背景、工作经验及专业能力的基本薪资制度；
1.2 以业绩为导向、以考核为基础的浮动工资制度；
1.3 以公司效益及个人绩效为基础的年终奖金制度（1.5—3个月固定工资）；
2.1 社会保险：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金，意外伤害险；
2.2 带薪休假：法定假、婚假、丧假、产假、看护假、年休假（≤14天，报销来回路费）；
2.3 高温补贴：6-10月，300元/月；
2.4 过节费：每年过节费300-1000元；
2.5 生活福利：花园式公寓（空调、桌椅、衣柜、独立卫生间），免费工作餐（两荤二素有水果有汤），通勤车等；
2.6 娱乐活动：拥有篮球、羽毛球、室内台球、乒乓球、图书馆、电视房等丰富多彩的文娱场所；
2.7 旅游拓展：公司定期组织旅游拓展活动。
人才战略：
1. 用人机制：视人力资源为战略资源；通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则，建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
2. 集团用人标准：德才兼备，以德为先；锐意进取，求实创新；团结协作，善于沟通；努力学习，与时俱进。
培训成长：
不断开发和完善基于能力与发展的培训课程，为员工提供充裕的培训机会，已建立了在岗学习与业余培训相结合的、提升员工可持续就业能力的培训机制。
1. 在职培训：公司根据工作需要对员工进行在职培训，以不断提高员工的专业技能；员工按公司要求参加培训和考试，考试成绩记入员工档案，作为员工岗位调整或升职、加薪的依据之一；公司重视人力资源开发，视情况安排员工参加短期专业脱产培训，凡被批准进行短期脱产专业培训的员工，培训费用由公司承担，培训期内的工资待遇不变；由公司安排的与工作相关的出国培训或考察等，费用由公司承担或按协议由双方共同承担。
2. 业余学习：公司重视员工终身就业能力的培养，鼓励员工进行与本职相关的业余学习，以不断提高自身综合素质，凡经备案、批准并取得相应证书的业余学习，公司将按规定比例60%为其报销资料费、培训费、报名考试费等相关费用。