飞耀装饰
20-99人
公司优势
公司有良好的工作环境，打造学习型、正能量的团队，为员工提供公平的晋升机制，坚持以结果为导向，公司内部市场化，让奋斗者充分发挥自己的才能。以“尊重、约定、交给、分享”为企业核心文化，建立了完善的人才孵化体系，实现员工在平台上的成长发展，通过合伙人培养计划，让有梦想、愿意奋斗的伙伴实现老板梦。
现诚邀各路精英人士加入我们，充分展示个人价值，共创辉煌未来！
飞耀装饰合伙人培养计划
2020年：培养5名内部合伙人，并帮助内部合伙人建立自己的团队，实现月收入超过3万元。
2020年：培养10名内部合伙人，并帮助内部合伙人建立自己的团队，实现月收入超过3万元；培养3名见习股东或社区店总，公司开店，独立运营，合伙分红。
2021年：培养20名内部合伙人，并帮助内部合伙人建立自己的团队，实现月收入过3万元；培养10名见习股东或社区店总，公司投入，独立运营，合伙分红；培养2名分公司总经理，公司投入，自主运营，合伙分红。
公司使命：让居住更美好！
公司愿景：努力成为受人尊重的高端装饰企业。
飞耀核心价值观：尊重、约定、交给、分享
飞耀服务宗旨：用心服务，绝不找借口！
飞耀核心团队文化：不抛弃，不放弃，爱学习，终成器。
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深圳市文达环境技术有限公司成立于2008年05月12日，主要经营范围包括环保工程设计、施工（需取得建设主管部门资质证书后方可经营）和技术咨询，机电设备、办公用品、建筑材料的销售，化工产品技术开发与销售，兴办实业（具体项目另行申报），国内商业和物资供销业等。
九机科技成立于2006年，深耕行业18年，现已发展成为西南地区最大的消费类电子产品零售服务商。同时，该公司也是云南首家全国互联网百强企业和云南十强企业。九机总部设在昆明五华区金鼎科技园，现有员工3800人，平均年龄28岁。目前，九机已成为苹果、华为、小米、三星、荣耀、vivo、OPPO等国内外知名手机品牌的全国最高级别授权商。公司已开设线下门店470余家，其中云南省内360余家，覆盖云南16个州市；线上会员990余万，会员复购率超过70%。
九机自主研发的“九讯云”新零售数字化云平台，整合18年积累的零售能力和资源，为零售商提供包括业务生态搭建、线上线下融合、门店精细管理等在内的数字化转型解决方案，助力企业建设核心零售能力，实现可持续发展。目前，“九讯云”已帮助全国30个省市的290余家合作伙伴进行数字化转型，覆盖线下门店超7000家，带动手机年销量达500万台。
公司拥有完善的培训机制和培养体系，为新员工规划了明确的职业晋升通道。新人适应阶段可享受无责保底薪资，并安排岗位专业力带薪脱岗培训，提供一对一导师带培；员工快速成长阶段，公司将通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等形式，为员工提供不同阶段的赋能，助力其不断提升职业素养与竞争力，快速成长为零售行业精英。此外，公司还拥有优于同行的薪酬福利体系，通过季度人才盘点及个性化的奖励机制，推行公开、公平的晋升机制。对于优秀员工，公司提供购房购车基金、年度出游等定制化福利，期望他们在九机的广阔平台上大展身手。
上海遥多琦餐饮管理有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为餐饮业。
江苏创之鑫机电工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为机械/设备/重工。