莆田市城厢区众鑫信息咨询服务部（个体工商户）

中山市昊盛来灯饰有限公司

中山市昊盛来灯饰有限公司成立于2011年（原横栏镇昊泰灯饰厂），位于中国灯饰制造基地——中山横栏；专注于设计、生产和销售原创后现代风格家居及工程灯具，产品主要出口至德国和美国高端市场。公司拥有多个外观、结构及实用新型专利，并掌握多项领先行业的生产技术。2021年9月，公司在肇庆建立大型全产业链制造基地；2022年先后在广西梧州和中山横栏投资设立三家制造工厂；同年8月正式进军国内电商市场。目前正筹备集团化发展，处于快速发展阶段，诚邀有志之士加盟。

青岛立铭建筑工程有限公司

青岛立铭建筑工程有限公司，成立于2023年3月6日，位于山东省青岛市莱西市河头店镇嘉湖路44号1-9，属于建筑业。公司员工50-99人，主要从事工程施工。

深圳万安

深圳市万安实业有限公司成立于2004年，总部位于深圳市龙岗区，主营电缆桥架、镀锌线管、抗震支架等五金制品。二十年来，公司已服务百余家行业知名房地产开发商及市政工程单位，供应项目上千个，业务覆盖华南地区。

通过持续的产品升级与创新，不断提升服务质量，以满足客户需求为目标。作为中国重要的电缆桥架企业之一，公司在业界享有良好口碑。

深圳市万安实业有限公司集电缆桥架、镀锌电线管、金属软管生产与销售于一体。系列产品被评为“中国工程重点推广应用产品”，并被列入“全国质量信得过产品”和“国家标准优质产品”，防火桥架通过国家防火建筑材料质量监督检验中心耐火性能检验。

公司产品架构包括电镀锌电缆桥架、电镀彩电缆桥架、热浸锌电缆桥架、粉末静电喷涂电缆桥架、防火喷涂电缆桥架及铝合金、不锈钢电缆桥架，并可根据需求定制特殊规格桥架及配件，最大跨距可达6米。镀锌电线管提供Φ16～Φ50国标和企标产品，金属软管及配件涵盖Φ10～Φ100。

经过多年发展，公司拥有现代化生产和检测设备，汇聚高素质管理及专业技术人才，坚持质量第一，提供全面产品和服务。展望未来，公司愿与各界携手共创辉煌。

1. 环境管理体系认证证书
2. 职业健康安全管理体系认证证书
3. 质量管理体系认证证书
4. 高新技术企业
5. 企业信用评价AAA级信用企业

广东广深环保科技股份有限公司

广东广深环保科技股份有限公司汇聚了众多在环保技术领域、设备制造、水质监测及运营管理方面的资深专家，形成了一支高水平的专业团队。多年以来，公司的核心团队成功执行了超过百项环境污染治理项目，展现了其扎实的技术实力、务实的工作态度以及卓越的服务品质，赢得了广泛的认可与赞誉。

公司现有员工一百多人，其中包括十多名具备中高级职称的技术人员，两名广东省科技厅专家库成员，以及多名行业内的顶尖专家，共同构建了一支多层级、高素质的环保专业团队。

在资质方面，公司获得了环保专业总承包三级资质，并取得了广东省颁发的废水、废气专项设计乙级资质（粤环协证217号）、工业废水运营乙级证书（粤运营证乙2-001）。此外，公司还被认定为国家高新技术企业、广州市科技小巨人企业，并拥有六十余项专利，包括两项欧美国家发明专利、两项PCT国际专利检索、三项国家发明专利、十五项实用新型专利和两项软件著作权。

在科研创新方面，公司得到了广州市科技技术创新基金的支持，其科技成果得到了市级认定，同时有二十一项产品被认定为广东省高新技术产品。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及ISO18001职业健康和安全管理体系的认证，全面提升了公司的管理水平和服务质量。

深圳麦普奇医疗科技有限公司

深圳麦普奇医疗科技有限公司成立于2015年，专注于高端介入医疗器械的研发、生产和销售，分别在深圳和日本设有研发中心。公司产品涵盖心内科、神经内科、泌尿消化、外周血管和肿瘤科等领域内的高值耗材。凭借强大的创新设计和高效成本控制能力，通过引进国外技术和自主研发，突破了高端介入器械的技术瓶颈，为临床提供高品质的介入产品。

今年公司将有多款新产品上市，欢迎各方人才和合作伙伴加入，公司正处于快速发展阶段，潜力巨大，前景广阔。公司遵循行业标准，已获得德国TUV颁发的ISO13485医疗器械国际质量体系认证，并正在申请CE、NMPA和FDA认证。

公司位于深圳，拥有超过6000平方米的标准制造和现代化办公空间，以及600平方米的万级和160平方米的十万级GMP车间。

公司现有员工80余人，组织架构清晰，人员配置合理，汇聚了一批中高级管理人员、科研人员和技术工人，具备较强的产品研发、质量管理及生产制造能力。公司科研团队由美籍华人博士领衔，与中科院深圳研究院、深圳市人民医院、上海交通大学和日本大金等机构合作，开发了多种国内外新型器械。自成立以来，公司已获得十余项国家实用新型专利，多项发明专利正在实审中。

员工保障：
1. 按国家规定为员工缴纳五险一金；
2. 按国家规定发放高温补贴。

员工关怀：
1. 提供餐补和住房补贴；
2. 定期进行健康体检；
3. 节假日发放礼品或购物卡；
4. 生日时提供礼物、蛋糕和聚餐；
5. 组织团建活动，增强团队凝聚力和员工成长。