科耀微电子（广东）有限公司
20-99人
公司优势
随着中国经济的迅猛增长，环球集团紧跟国家战略步伐，在2003年于广东省东莞市设立了东莞科耀机电设备有限公司，并于2021年在江西省龙南市投资兴建新厂。至2023年，公司进一步拓展业务版图，相继成立了科耀微电子（广东）有限公司及科耀微电子（泰国）有限公司，形成了包括中国香港、中国大陆及泰国在内的三大生产基地网络。凭借这一布局，环球集团能够提供一站式服务，涵盖HDI线路板及半导体封装所需的自动化设备，推动智能制造的进程。
面向未来，环球集团将继续专注于代理及销售半导体封装、高频高速电路板以及多层电路板等高精度设备，紧贴中国制造2025的战略导向，不断推进技术创新，以提升生产效率和产品质量。公司将充分利用其人才资源，强化全球市场竞争力，为推动行业进步贡献力量。
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宜城市广福石材有限公司主要批发及生产销售各类石材成品、石材整体橱柜、石材门套及飘窗石岩板背景墙等各种石材制品，现因业务需要招聘以下岗位：
武夷瑞芳茶号创立于1899年，由江氏岩茶泰斗江泰源先生在武夷山原崇安县码头创办，现今第三代传人传承祖业，潜心问茶。今日瑞芳是一家集茶园种植、基地管理、科研、生产、加工、销售、连锁经营及茶文化传播于一体的综合性茶企。公司主营武夷岩茶，销售网络遍布全国各地，现拥有五十余家品牌专卖店，发展势头强劲。
瑞芳为员工提供：
- 年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多。
- 五险：包括意外险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险。
- 工作时间：实行每天7小时工作制，周末双休，并提供加班调休假、婚假、产前检查假和哺乳假等带薪假期。
- 员工年度旅游、年度聚餐、每年体检、不定期团建和下午茶。
- 培训及发展：公司提供完善的员工培训，开放公平的轮岗和晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。
关于 — “理诚科技”
深圳市理诚科技有限公司是一家具有外资背景的互联网企业，专注于境外电子商务。公司总部设在中国，并在英国、德国、美国、墨西哥和日本设立了分公司，构建了国际化的运营体系。自成立以来，公司秉承“体验胜于一切”的理念，推出了大量深受用户喜爱的计算机配件、箱包、家居用品及宠物用品。其自有品牌“Inateck”和“Tomons”已成为多个国家主流电商平台上的热销品牌，并于2013年被欧洲亚马逊纳入官方供应商体系。
**企业使命**
全心打造优质产品，用心营造美好生活。
**企业核心价值观**
客户为先、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、创新、敬业。
**加入我们 — 创造无限可能**
人才是企业发展的基石。我们拥有一支年轻且充满活力的团队，工作环境自由、宽松、平等。我们坚持理想、恪守诚信，尊重个性的发展，鼓励员工勇于创新，因为年轻意味着无限可能。我们致力于自主研发和创新，视创新为企业持续发展的根本动力。通过不断推出新产品，引领市场潮流，提升企业的核心竞争力。
**关爱员工 — 爱的细节**
“基础保障”：五险一金、补充商业保险、餐费补贴。
“完美假期”：周末双休、带薪年假、法定节假日、婚假、产假、哺乳假等。
“健康计划”：年度体检、羽毛球、桌上足球等体育活动。
“爱的激励”：年度旅游、部门活动基金、节假日福利、生日福利、结婚礼金、生育礼金等。
“回馈之爱”：对核心员工实施股权激励。
“人才培养”：新员工导师制、管理培训生项目、“理才”骨干员工训练营。
随着业务规模的不断扩展，公司正积极招募优秀人才。如果你对电子商务或电子产品行业充满热情，并认同我们的企业文化，欢迎加入我们，共同创造辉煌。
**公司地址**
深圳市龙岗区坂田街道雪岗路2018号天安云谷二期11栋2507室
长沙市雨花区韶山中路419号顺天国际金融中心南塔19楼1918室
**企业概述**
- **隶属与定位**：我们是一家由国家发展改革委员会系统直接监管的国有企业，专注于成为一家专业化、国际化导向的国有控股公司。
- **资质与认证**：我们的实力得到了权威认可，持有甲级工程咨询资信证书、涉外调查许可证、高新技术企业证书，并通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证，确保服务的专业性和可靠性。
- **绿色咨询服务**：我们提供新能源发电工程咨询、低碳节能生态咨询以及政企智库顾问服务，致力于推动可持续发展和环保理念的实践。
- **悠久历史与专业积累**：自1997年成立以来，我们深耕新能源领域已有27年的历史，积累了丰富的项目经验，参与了超过2500个项目的咨询工作。
- **人才与培训体系**：拥有一支上百人的专家团队，我们提供包括知名专家培训、出国考察、考试支持、职称评定和注册支持、学历研修等全方位的职业发展支持，构建了一套系统性的培训机制。
- **管理与组织文化**：作为国家发改委系统内的优秀基层党支部，我们注重党组织生活的建设，同时建立健全员工档案管理制度，营造了一个团结和谐的工作氛围。
- **薪酬与激励机制**：我们奉行“多劳多得”的原则，提供稳定的基本工资、绩效工资、项目提成和年底奖金，鼓励员工努力工作，实现个人价值的最大化。
- **企业文化与员工关怀**：我们倡导同事间的友好合作与真诚沟通，致力于构建一个充满活力、不断进取的企业文化。《计鹏人》期刊记录了我们的文化点滴，强调快乐工作与健康生活的平衡。
- **福利与保障**：我们尊重每一位员工，提供全面的福利保障，包括但不限于五险一金、补充医疗保险、交通工具意外险、企业年金以及孝敬父母福利等，全方位照顾员工的生活与成长需求。
- **便捷的通勤条件**：我们实施灵活的工作时间制度，位于地铁站及公交枢纽站旁，为员工提供了极为便利的上下班通勤条件。
- **舒适的办公环境**：我们的办公空间宽敞开放，配备了温馨的休息区和先进的健身房设施，更有专业的健身教练定期指导，促进员工身心健康。
- **丰富的娱乐活动**：我们组织多样化的休闲活动，如踏春旅游、公益活动、棋牌竞技、户外拓展、厨艺大赛、知识竞赛和趣味运动会等，旨在丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
**综上所述，我们不仅是一家提供高质量服务的国有企业，更是一个充满活力、关注员工成长和发展、倡导健康工作与生活的大家庭。**
安联集团创建于1890年的德国，是欧洲及全球领先的金融保险集团之一。在2023年《财富》世界500强中排名第67位，连续五年被评为Interbrand全球保险品牌价值第一。其业务范围包括不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险和道路安全保障等。
作为2021至2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，安联还是德国著名足球俱乐部拜仁慕尼黑的深度合作伙伴。
**我们的战略：**
2021年，安联人寿成为中国首个从中外合资转变为外资独资的保险公司。公司确定了个险转型战略，专注于服务活跃城市中的“新兴、时尚、富裕”人群。通过建立UFO模型，构建获客平台，使每位营销人员能够以兴趣爱好为工作动力，塑造个人品牌，并通过社群运营使销售过程变得有趣且高效。
“青年经理”计划提供了一个实现梦想的机会，公司将提供专业培训、吸引人的基本法、创新的销售模式和具有竞争力的产品，面向青岛这一活力城市。
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