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陕西格兰登威尔工业技术有限公司

20-99人

公司优势

陕西格兰登威尔工业技术有限公司成立于2005年,专注于进口转动设备的技术型企业。公司业务涵盖石油、化工、煤炭、有色、化肥、制造等行业,产品包括工业用泵、搅拌器、仪表和控制系统。通过与用户的长期合作,公司形成了合作共赢的理念,并利用自身技术和供应链资源为客户提供优质、全面的技术服务。

我们不仅提供产品,还提供整体解决方案。经过多年发展,公司在相关行业建立了良好的合作关系。目前,公司主要代理进口品牌,从项目启动到设备运行和维护提供全程服务。公司主要负责设备的现场维护、保养、检修和配件销售,同时协助客户与制造商确定技术选型方案和实施现场改造,提供专业团队支持。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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公司成立于2018年,办公地址在怀化市鹤城区舞水二桥桥头舞水名居二期,主要经营物联网服务,发展至今已取得*成绩。

成都米段晓广告有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为广告。

成立于1996年9月28日,永安财产保险股份有限公司(简称"永安保险")在西安正式运营,正值中国深化经济改革与开放的关键时期。公司注册资本高达26.632亿元,其服务网络覆盖全国18个省份、直辖市及自治区,共计设立了818个营业机构,其中包括22个分公司、154个中心支公司、165个支公司以及477个营销服务点,员工总数超过1.2万人,资产总额超过百亿元。

自成立以来,永安保险始终致力于发挥保险的经济补偿、资金融通及社会管理作用,践行着“为客户创造满意,为股东创造财富,为社会创造价值,为员工创造机会”的企业宗旨。截至当前,公司累计实现保费收入达330亿元,向各类保险客户提供赔款总额180亿元,并缴纳税费19亿元。

为了更好地服务于社会,永安保险积极挖掘内部潜力,提升服务质量与水平。同时,公司与包括中国农业银行在内的10家大型商业银行总行建立了战略合作伙伴关系,并与全球数十家再保险公司及知名咨询机构如安永、普华永道等进行合作,从而增强了服务社会、促进经济发展的能力。

经营范围方面,永安保险在中国保监会许可的区域内开展各类财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险、农业保险等本币和外币保险业务,同时提供再保险和法定保险服务,以及短期健康保险和意外伤害保险业务。此外,公司还与国外保险机构建立代理关系,开展代查勘、代理赔、代追偿等业务,并从事获准的资金运用业务。

服务区域方面,永安保险的业务范围涵盖了北京市、上海市、河北省、山东省、辽宁省、广东省、江苏省、浙江省、湖北省、河南省、山西省、重庆市、四川省、云南省、陕西省、甘肃省、新疆维吾尔自治区等多个省份和直辖市。

深圳市金泰克半导体有限公司是一家集设计、研发、制造、销售、服务为一体的高新技术企业,专注于存储领域长达20年。

金泰克率先在国内建立了存储研发基地,拥有一支经验丰富的研发团队,致力于高端存储产品的技术研发和制造。同时,公司与三星、海力士等国际原厂建立了坚实的战略合作伙伴关系,提供及时且高效的存储解决方案。

金泰克的产品线包括:金泰克内存条、金泰克固态硬盘、金泰克闪存盘、金泰克闪存卡等。

公司发展历程如下:
- 2000年,金泰克的前身成立,主要经营内存业务。
- 2004年,成为中国大陆优秀的内存供应商。
- 2005年,创立自有内存品牌金泰克(Kingtiger),启动品牌战略,迅速成为DIY及行业用户喜爱的品牌。
- 2010年,启动“青葵阳光园”项目,回馈社会,积极参与公益活动。
- 2011年,金泰克(Kingtiger)更名为金泰克(Tigo),重新定义行业格局,品牌市场份额跃居前列。
- 2012年,金泰克(Tigo)推出固态硬盘产品,同年成为中国大陆内存优质品牌。
- 2013年,金泰克跻身全球内存模组厂营收排行榜前十。
- 2014年,金泰克获得“亚洲消费者喜爱的品牌”奖项,推出海外品牌kimtigo,加快国际化步伐。
- 2015年,金泰克存储研发基地落成,并荣获国家高新技术企业称号。
- 2016年,上半年固态硬盘在中国大陆市场的占有率排名第三,国产品牌中位居前列。
- 2017年,收购美国UnigenIPC&Datacenter研发中心,加速企业级SSD产品研发。
- 2018年,发布嵌入式产品。
- 2019年,成立员工持股平台;消费类固态硬盘全球排名第三,内存第六。
- 2020年,获得深圳坪山政府批准的研发大楼用地。
- 2021年,荣获中国IC风云榜年度新锐公司奖。

公司提供的薪酬福利包括:
1. 工作时间:实行五天八小时工作制,提供具有竞争力的薪酬,每年有1至2次调薪机会。
2. 奖金:根据公司运营状况和个人绩效,提供年中奖、年终奖,以及项目奖金、技术创新奖、先进个人奖、优秀员工奖、服务工龄奖等奖项。
3. 节假日福利:发放节日福利,提供法定节假日和带薪休假。
4. 社保:为员工缴纳五险一金。
5. 食宿:提供完善的硬件设施,坪山工厂员工可享受免费住宿。
6. 文化活动:定期举办各种文化活动,并提供丰厚奖金作为奖励。
7. 职业通道:提供公平的晋升机制,帮助员工规划职业发展路径。
8. 培训体系:拥有完善的人才培养体系和企业学院,提供入职培训、岗位培训、技能提升培训、晋升培训及优质外部培训机会。