辽宁羽丰教育咨询有限公司

佛山市其利照明电器有限公司

佛山市其利照明电器有限公司自创建以来专注于户外和工业LED照明领域，是一家涵盖研发、生产、销售及服务的综合性LED照明民营企业。秉持“优质产品, 优质服务, 持续改进, 共同发展, 全员参与, 科学管理, 追求完美, 精益求精”的战略理念，坚持走科技创新与品质保障之路。在全体员工的共同努力下，公司实现了快速成长，以卓越的产品质量、合理的价格以及完善的售后服务赢得了客户的高度信任。多年来，公司凭借强大的研发能力和不断的技术革新，取得了多项技术专利，并通过了国际UL、ETL、DLC、FCC、CE、RoHS、CB、Tuv、SAA、ENEC等多重认证，同时满足UL、CuL和TUV电气安全标准。公司通过引入ISO9001质量管理体系及升级ERP系统，进一步提升了管理水平、产品质量和技术能力，致力于为全球客户提供优质的综合服务。展望未来，公司将延续敬业、融洽、团结、创新的核心价值观，热忱欢迎充满激情、富有创意的您携手共创辉煌未来！

武汉乐捷企业服务有限公司

武汉乐捷企业服务有限公司位于武汉市洪山区书城路附近，交通便利，位置优越。作为慧算账的加盟商，慧算账是国内首家互联网代理记账平台，也是全国前三的互联网代理记账平台。武汉乐捷实力强劲，已在武汉设立三家分公司，并在宜昌、荆州分别开设了分公司。公司发展势头良好，重视年轻人才培养，员工98%为90后，工作环境轻松愉快。

金蝶智慧科技

www.zhihuiji.cn

公司认定为深圳市高新技术企业。

一般经营项目是：计算机软件、硬件的技术开发、技术转让、技术服务及销售；计算机信息系统集成；数据库服务；企业管理咨询；软件信息咨询；信息咨询、经营广告业务（不含限制项目）；招商加盟咨询，招商代理。许可经营项目是：互联网信息服务；互联网增值服务；移动增值服务；预包装食品的销售；饮料、零食的销售。



关于金蝶
软件是过去，云是未来
金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268.HK），以「致良知、走正道、行王道」为核心价值观，以「全心全意为企业服务，让阳光照进每一个企业」为使命，致力成为「最值得托付的企业服务平台」。

在中国企业云服务市场，金蝶不仅连续14年稳居成长型企业应用软件市场占有率第一、更连续2年在企业级SaaS云服务市场占有率排名第一。 金蝶旗下的多款云服务产品获得标杆企业的青睐。

智慧记让天下小微企业发展有道，融资不难
金蝶智慧科技（深圳）有限公司成立于2018年，金蝶集团旗下子公司，依托金蝶28年企业经营经验积累和友商网8年财务云服务经验，拥有智慧记、智慧微店、智慧门店、智慧店铺版等多款生意记账核心产品。

智慧记正在强化以信用账本为核心的产品设计理念，借助人工智能、大数据、区块链和云计算能力，继续强化原有进销存管理业务能力，打通资金管理，引入信贷、金融等诸多服务，打造一个一站式、全生态实用的一体化应用。帮助个体工商户和小微企业提升经营能力，发展有道，融资不难。

红龙

温州红龙工业设备制造有限公司
2017年通过浙江省科技型企业认定，2019年通过国家高新技术企业认定。自2020年起，公司以发展外向型企业为目标，设立海外研发中心，专注于为工业皮带行业提供高品质设备，为全球工业皮带行业发展贡献红龙力量。

**红龙使命：** 追求全体红龙人物质与精神双幸福，让世界爱上中国造，推动世界工业皮带行业发展。
**红龙愿景：** 成为奋斗者的百年幸福企业，成为世界第一的工业皮带设备制造工厂。
**核心价值观：** 客户至上、创新、团队、拼搏、简单、完美。

广州慧谷新材料科技股份有限公司

广州慧谷化学有限公司创立于1999年，是一家专注于化学化工产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司自主研发并生产水性涂料、特种金属卷材涂料、高分子树脂和无机材料、彩色喷墨打印纸涂料、胶浆涂料等系列产品。公司研发实力强大，拥有一支由博士（后）、硕士、高级工程师组成的技术与管理团队，现有员工700余人，其中研究人员200余人。公司致力于开发高新技术产品，获得市场和社会的高度认可，其创新产品成功替代进口，填补国内空白。公司现拥有水性涂料、金属卷材涂料、高分子合成树脂和助剂、二氧化硅粉体材料、彩色喷墨打印纸涂料、纺织印花涂料、光学薄膜和功能性薄膜七大系列自主知识产权及专利产品。经过多年发展，公司荣获多项荣誉。

公司设有涂料用树脂及特种树脂合成开发实验室、金属卷材涂料开发实验室、水性涂料开发实验室、彩色喷墨打印纸涂料开发实验室、超微细粉体开发实验室、胶浆开发实验室、光学及功能性薄膜实验室、新产品应用实验室及分析测试中心等先进设施，总面积达5000平方米。

公司有四个厂区，分别位于广州经济技术开发区、增城永和、增城中新以及广东清远，总占地面积超过50万平方米。

公司采用系统规范的内部管理体系，自2008年起与IBM等企业合作，引入外部先进管理理念与方法，不断提升管理水平。

薪酬福利与职业发展：
1. 实行五天八小时工作制，为市区及荔湖城宿舍的办公室员工提供通勤班车；
2. 办公硬件设施完善，厂区及周边环境优良，配备食堂并提供工作餐补贴；
3. 为员工缴纳社保、公积金、商业医疗保险等福利；
4. 根据岗位特点设立相应激励机制，营造开放民主的沟通氛围；
5. 定期举办体育或文化活动，包括旅游、生日会、体检等福利；
6. 注重学习与发展，构建完善的培训体系与双通道职业发展路径。