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佛山市飞阈科技有限公司

佛山市飞阈科技有限公司招聘

太原目天视力医疗有限公司

目天视力成立于2008年元月，是我省一家大型专业眼睛健康服务机构。成立之初，目天便以拯救青少年视力为宗旨，不断提升服务质量和专业技术水平。目前，目天的直营专营店、加盟店和合作医院已覆盖全省80%的地区。

目天视力是中国关心下一代工作委员会发起的中国校园健康行动护眼亮眼枢纽工程山西枢纽机构，负责协助工程在山西开展各项公益护眼基地的支持与服务，推动社会各界关注青少年视力健康，构建“政府主导、学校动员、专业服务、社会捐助、家庭联动”的公益服务长效机制，积极响应并落实习总书记关于共同呵护好孩子眼睛的重要指示。

目天的服务项目包括：

一、针对儿童斜弱视：
我们运用具有国家专利号ZL200720151713的高科技发明灸疗器，配合由中药和艾绒制成的艾柱——灸视力，激活视网膜屈光细胞功能，促进视网膜成分的神经传导，快速提升视力。同时结合最新生理视觉训练，科学构建双眼单视功能，让儿童摆脱厚重眼镜，展现良好裸眼视力。深受家长信任和社会认可。

二、山西特教附属按摩医院作为山西非营利性、政府扶持的公益医院，被中国光工委指定为山西首批公益护眼基地，确保社会各界公益补助惠及有需求的孩子，让更多青少年家庭便捷获得专业眼健康团队的公益服务，提升设备等硬件设施，加速转型升级，实现专业医疗与精准服务的结合。

三、基地首批——山西特教附属按摩医院，来院进行斜弱视训练治疗的孩子可享受“斜弱视训练费用全免”，直至恢复健康视力。

四、针对青少年近视：
我们采用国际先进的夜戴角膜塑形镜或RGP，有效延缓和控制青少年近视，取得显著成效。备受青少年喜爱。目天公司现代理7个角塑品牌，适合各类人群选择，是山西代理品牌最多、服务最优的视光机构。每年举办视光届知名专业人士参加的学术会议，大力推动我省近视防控工作。

五、设立山西最大最全的爱眼护眼产品超市。
2014年12月，成立山西最大最全的护眼产品超市。产品涵盖硬镜护理品、硬镜辅助品、眼贴、眼罩、眼膏、眼萌、洗眼液、眼部按摩仪、爱眼驿站无频闪护眼灯等，专供学龄儿童及爱眼人士使用。

目天视力青少年视力矫治中心专注于矫正近视、弱视、斜视，采用传统中医与现代科技结合的矫治技术，自2008年进入太原市场以来，已成功帮助上千名近视、弱视、斜视患者恢复视力。

目天视力公司诚聘眼视光专业毕业生、护士专业毕业生。

目天视力总部地址：太原市杏花岭区万达B座3013（室）

目天视力服务网点地址：
新民眼健康中心 山西省太原市杏花岭区新民中街19号
目天视力矫治中心2 山西特教附属按摩医院（王村南街66号—彰泽酒店往东30米）
目天视力矫治中心3 亲贤眼健康中心（亲贤街世贸中心4层）

招聘负责人：马老师 13546318542

茅箭区五堰偏爱意式烘焙餐厅

OldisNew 偏爱 创始于1997年，始终坚持 时尚、健康、精粹 的经营理念。我们将传统与现代、风尚与经典呈现给您，一点心动、一丝偏爱！我们臻选意大利原装进口优质咖啡豆、全优质乳脂冰淇淋、非凡的世界各地原材料、配以偏爱顶级的专业研发和料理团队，只为舌尖上的天堂，只为我们心的偏爱！15年是对偏爱的执着，15年是对未来的承诺与追求。偏爱......有空来坐坐，来追忆来回想我们的年少轻狂，来倾诉、来耳语我们的喜乐哀愁！

东莞裕昌工艺品有限公司

-公司简介-
本公司致力于为国外客户提供高质量的各类陶瓷制品，如陶瓷餐具、花瓶和家居装饰品等。材质涵盖瓷土、炻瓷、精陶土和红土。
我们聘请了来自欧洲、美国、中国台湾和中国大陆的优秀设计师和雕刻师，组建了一个卓越的开发团队，并严格控制生产和质检环节，以提供优质的服务。
-品牌故事-
裕昌工艺品有限公司成立于2022年。凭借创新与设计的优势，我们专注于生产优质的陶瓷产品并销往全球各地。我们的商业伙伴遍布中国、欧洲、美国等地，包括Target、Cost Plus、Amazon、J.C.Penney、At Home、Home Depot、Cracker Barrel等知名企业。
-产品发展-
我们专注于提升产品工艺的专业度，长期稳固地运营工厂，秉承设计理念，不断创新。专业的服务和跟踪团队致力于为国外客户提供高质量的陶瓷制品，如陶瓷餐具和家居装饰品等。材质涵盖瓷土、炻瓷、精陶土和红土。
-企业的社会责任-
自古以来，中国瓷器和传统工艺就一直在向世界传播。1610年，中国瓷器通过丝绸之路传到欧洲，深受欧洲贵族的喜爱。随着西方文化对中国人的影响，中国瓷器与当代国人生活渐行渐远。
我们作为一家有社会责任感的企业，希望通过现代工艺理念，重新复兴中国瓷器的地位。
-获得荣誉-
荣获美国大型连锁零售公司Target Store在OBS&D深圳商业伙伴首脑会议上颁发的“Surety of Supply”奖项，表彰其在全球供应链管理中的杰出表现和研发能力。
-人才观-
公司视人力资源为企业最宝贵的资产，注重员工的可持续发展和团队的学习能力培养，为员工提供持续的管理和专业技能培训。我们提供平等、开放、尊重的沟通平台，并期待积极、热情、有能力、有态度的优秀人才加入。
-富竞争力薪酬-
我们每年调研行业薪酬水平，为员工提供具有竞争力的薪酬。除了固定工资、业绩奖金和年终奖金外，我们还根据绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
-福利保障计划-
我们为员工提供完善的保障计划，入职即按员工工资标准购买包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金在内的各项社会保险。
-员工职业发展-
我们提供不同职级对应的职业训练，完善的晋升体系和考核机制，为员工定制完整的职涯规划。我们将技术人员和主管级别分开晋升，确保个人在团队中能够在公正的系统里公平地升级。
-员工带薪休假-
我们按照国家规定提供公休假日及婚假、产假、年假等法定休假。
-更多福利-
我们实行双休五天工作制，提供升级培训学习、双序列晋升通道、差旅补贴、办公室下午茶、员工团建活动及免费旅游、免费产品福利、节日礼品、生日礼品等。