陕西英华电子科技有限公司招聘

陕西英华电子科技有限公司（简称英华电子）成立于2003年，注册资金1200万元，是一家通过创新技术服务为用户提供IT基础平台解决方案和行业解决方案的IT信息化服务公司。公司集系统集成、技术服务等业务于一体，为客户提供整体IT系统设计、实施与服务。
英华电子总部位于西安高新技术开发区，并在兰州设有分公司，陕北榆林设有办事处。公司现有员工70余人，本专科学历占95%，其中具备专业网络咨询、设计与实施能力的工程师31人，具有Cisco、H3C等公司网络高级认证资格；具有楼宇弱电系统设置与实施能力的工程师21人，具有美国康普等公司专业认证资格。
不断进取、独具创新的技术体系是英华电子持续快速发展的根本。公司技术团队采用合作厂商的先进技术，结合丰富的实施与服务经验，为众多用户提供了独特的解决方案，并在政府、金融、电力、企业、军队等行业的近百个大中型项目中成功实施。公司具备了大型项目的规划、咨询与实施的能力，能够在软件开发、信息基础平台集成以及弱电系统总包，以及语音、网管、存储、安全、无线在内的多项专业领域内，以丰富实施经验、精湛技术水平，给客户提供更安全、迅捷的服务。
公司秉承“态度、坦诚、执行、长远”的企业文化，为您提供了乘帆远航、实现梦想的平台。“我们都是一帮普通人，为了我们的生存而努力工作；要在公平、公正、公开的原则上，创建和谐的工作环境，愉快生活！”英华科技一直以此信念，普通而不平凡，坚持与员工共成长。在良好的文化感召下，员工对客户和工作始终抱着满腔热忱，为公司铸造出了许多优质工程，同时，公司也为员工搭建了职业成长的渠道和个人才华展示的舞台，使得公司与员工建立起长期友好、稳固的合作关系。
公司一直以来坚持按原则办事。
1、聘用原则：英华科技容纳所有具有优秀品质、不断进取、追求卓越，并且与英华科技有着相同人生观及价值取向的人员，并为他们提供广阔的职业发展空间。
2、薪资原则：提供在同行业具有竞争力的薪资待遇和薪资构成方式，保证员工高质量的生活，充分体现员工的业绩。
3、晋升原则：完善的业绩评定和晋升体制，畅通的晋升管道、用人唯才的观念。公司会及时、准确给每一位有能力的员工提供技术、薪资、职位、培训等提升的机会。
4、培训原则：培训是员工职业发展的重要部分，公司为员工不断成长提供全面的培训资源和支持，实现员工与公司共同发展；
5、福利原则：公司为员工购买社会保险，使员工的福利得到充分保障；提供婚、孕、丧、病等的假期和相应资助；员工享有假日福利、带薪年假、婚丧津贴等富有幸福感的职工慰问金。
英华科技需要的是全力以赴主动工作的员工，需要的是踏实、勤奋、学习能力强的兄弟姐妹！如果你能融入这种企业文化，欢迎您加入英华科技！
应聘者请以邮件形式投递简历（请勿以附件形式投递），人力资源部通过初步筛选，将在5个工作日内以电话通知初试。联系方式地址：西安市南二环西段393号捷瑞公园首府4单元1109室 电话：029-88699699/88698988 转616 （传真）029-88699699-602 联系人：曾女士 E-mail: yhkj@sxher.com