天津华泰清源环境技术有限公司

康迅传媒

一、公司介绍
康迅传媒创立于2007年，专注于构建高效的医学传播与学术交流平台，为大健康领域的客户提供专业化的顾问式推广与整合营销服务。作为中华医学会《中华医学信息导报》的独家运营商，公司旗下涵盖全科学苑、神经时讯、围术期医学论坛等多个新媒体平台和数千个行业社群。凭借“创新发展，跨界经营”的商业模式，公司在学术、营销和传播领域深耕细作，由60多位专职医学编辑和40多位核心技术人员组成的编辑制作团队，已经为超过300家健康领域客户及知名专家提供了全方位的学术推广解决方案。经过十多年的积累，公司拥有了独特的专家资源、数字化营销服务体系以及日益增长的品牌影响力，与行业内的各类协会、学术团体和基金会建立了稳固的合作关系，致力于传播权威医学信息，推动健康事业的发展，携手各方力量共同推进“健康中国”建设。

二、公司荣誉
- 首都文明单位
- 北京市信用AAA级企业
- 信用中国·行业十大诚信品牌
- 中国（行业）诚信品牌
- 北京市诚信企业
- 北京市民营企业文化产业百强
- 中国医药大健康传播服务最具公信力领导品牌
- 中国健康产业商业模式创新奖
- 中国杰出医药服务商大奖
- 中国商界优秀十佳创新案例
- 北京广告行业突出贡献单位
- 北京国际创意TOP团队

三、经营理念
企业宗旨：传播健康，创造价值
企业愿景：立志成为中国健康传媒行业的领军者，成为优质内容的创造者和专业的新媒体运营机构，为客户提供专业的医学传播服务。
企业使命：链接人与健康
企业追求：专心专业专注，坚决坚定坚持
服务战略：以客户满意为核心，提升经营价值
人才战略：以人为本，培养有信仰、有纪律、有文化、有能力的“四有青年”
康迅未来：简、精、快
北京康迅传媒股份有限公司诚邀各界英才加盟，公司将为每位员工提供广阔的发展空间。公司倡导以人为本的理念，一经录用，将提供优厚的待遇。

光科智创（深圳）科技产业有限公司

光科智创（深圳）科技产业有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为物业管理与商业中心。

北京恒安康盛生物科技有限公司

本公司的主营业务包括销售医疗器械及医用耗材。

河北地矿集团有限公司

河北地矿集团有限公司，作为河北省国资委的一级管理企业，由省地矿局提供业务指导。其核心职能在于确保省委及省政府在关键领域的决策得以顺畅执行，以满足社会经济高质量发展和安全发展的需求，并通过提供高标准的地质服务来保障全省能源资源的安全、促进生态文明建设以及支持重大工程项目的建设。

该公司的业务范围广泛，包括地质勘查、矿产资源开发、生态修复、清洁能源利用、工程勘察施工等多个领域。公司成立于2021年11月25日，注册资本金为15.16亿元人民币。总部设有13个部门，涵盖党群工作、纪检监察审计、工会、办公室、行政后勤、人力资源与战略发展、技术质量、财务资产、投融资、企业管理与安全生产监督、法律合规、市场经营以及装备制造等部门。

此外，该公司拥有30个划转的子公司，遍布全省11个设区市。员工总数约为2520人，其中专业技术人员占比高达78.08%，共计1909名。同时，公司还鼓励和支持创新和创业活动，共有事业“双创”人员577人，企业人员则有1943人。

在资质方面，河北地矿集团有限公司及其所属企业具备多项专业资质，包括但不限于工程勘察、施工专业承包、施工总承包、工程监理、地质灾害防治、测绘、水利钻井、水文水资源调查、水资源论证、地基基础检测、土地规划、地热工程总承包等，为各类项目提供了全面的技术支持和服务保障。

深圳市普洛狮贸易有限公司

深圳市普洛狮贸易有限公司成立于2013年9月7日，是一家专注于品牌零售的专业代理商，总部设在深圳，业务覆盖全国。公司目前代理并运营的品牌包括COACH、Michael Kors、MLB、*** LONDON、Crocs、Levis、文墨、1807、末彡、柚丁、JEEP、Nautica、Kipling等国际知名品牌。

线下店铺分布广泛，遍及深圳、广州、东莞、惠州、珠海、湛江、成都、重庆、昆明、安徽、南宁、长沙、福州、三亚、海口、万宁、北京、天津、湖南、兰州、济南等地。

自成立以来，公司伴随其快速发展，不仅收获了显著的业绩，还积累了深厚的企业文化。公司秉承“强化竞争意识，营造团队精神”的企业精神与理念，引领行业潮流。

福利与待遇方面，公司提供了一系列吸引人的福利政策：

1. 公司设有员工食堂，每月给予300元的餐费补贴。
2. 对于转正后的员工，公司每年向其父母提供1200元的慰问金。
3. 入职次年起，员工可享受5-10天的带薪年假。
4. 重大传统节日时，公司会为员工准备节日礼品或发放过节费。
5. 公司为每位员工举办生日派对，并赠送礼物以示庆祝。
6. 根据业绩完成情况，公司发放丰厚的年终奖。
7. 每年安排一次国内或国外的员工旅游。
8. 实行每周7.5小时五天工作制，双休日休息。
9. 员工入职一个月内，公司将为其购买“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

这些福利与待遇政策旨在为员工创造一个舒适、公平的工作环境，同时激励员工的积极性与创造力。