杭州特来电新能源有限公司招聘

特来电，作为特锐德（股票代码：300001）在中国创业板的控股企业，其股东阵容还包括国家产业调整基金、国新基金、鼎晖投资等知名机构，位列新基建产业独角兽企业的前十强。成立于2014年的特来电，率先布局电动汽车充电领域，致力于打造中国领先的汽车充电网生态运营商。

- **运营规模**：累计运营充电终端达到26.3万个，占据全国公共充电市场的40%份额；累计充电量超过120亿千瓦时，市场占有率高达42%，日均充电量可达1500万度。

- **用户与数据**：平台注册用户总数超过700万，每日产生充电网大数据50亿条。

- **技术创新**：特来电在充电网领域创新了17项关键技术，并拥有870项充电技术专利和软件著作权。

- **研发与布局**：覆盖全国350个城市，拥有147家子公司，1200人的研发团队，设立了包括智能充电、电力电子、云平台、大数据在内的十大研发中心。

- **战略定位**：特来电以打造“新工业互联网”为目标，通过融合车联网、能源网、互联网，构建充电网这一工业互联网的最大应用场景，推动新能源与新交通的双向融合，构建全新的生态产业。

- **企业使命与愿景**：特来电的使命是实现新能源车辆充电新能源电，减少尾气排放和雾霾污染，目标是成为中国最强大、最具影响力的汽车充电网生态运营商，赢得政府和客户的高度信任。

- **薪酬福利与发展**：特来电提供正式劳动合同与五险一金的保障，为员工提供全面的培训体系，包括入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训以及外训机会。根据岗位不同，提供餐补、通讯补贴、交通补贴等。此外，还设有节日礼品、生日礼品、结婚礼品、公司周年庆礼品等多元化福利。员工满一年后可享有亲情孝心工资，实行阶梯式的晋升机制，为表现优秀的员工提供深造和海外旅游的机会，确保每年有带薪年假，并定期举办丰富多彩的娱乐活动。

通过上述介绍，特来电不仅在充电基础设施建设和技术创新上取得了显著成就，同时也展现出对员工成长和发展、企业文化建设的高度重视，致力于创造一个健康、积极、高效的工作环境。