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江苏创美环境科技有限公司

20-99人

公司优势

江苏创美集团位于江苏省镇江市,主要经营生活用品、环境科技、项目投资、物资贸易等业务,成立于2005年6月,重组于2015年9月。旗下包括江苏创美环境科技有限公司、江苏昌龙工贸有限公司、江苏海格环保工程科技有限公司、江苏恩华建材有限公司等九家子公司。经过十年发展,集团拥有优秀团队、成熟渠道和严格管理体系,积累了雄厚的经济和文化基础,荣获江苏省AAA级重合同守信用企业、江苏省科技型中小企业等多项荣誉。集团致力于“孕育人文精神,创造科技品牌,引领健康生活”,现有固定资产2.8亿元,2016年营业额达8.8亿元。

江苏创美环境科技有限公司专注于家居、母婴、汽车养护及进口产品研发、生产和销售,“一点红”消杀产品广受欢迎,“鼎氏”母婴和汽车用品也受到市场认可,销售网络覆盖全国18个省市,拥有428家优质经销商和100多人的销售团队,2016年销售额达3.6亿元。

江苏昌龙工贸有限公司聚焦项目投资、房地产开发和园林绿化,开发的泰州市金融商务中心项目已封顶并进入装修阶段,苗圃占地200亩,成为苏中地区最大的香樟苗园。

江苏海格环保工程科技有限公司是环保高新技术企业,专注污水、河道整治、粉尘治理等领域,承接镇江市六成河道整治项目,2016年销售额达2.1亿元,与高校合作成立技术研究中心推动技术创新。

江苏恩华建材有限公司主营建材和物资贸易,与多家大型企业建立良好合作关系,2016年销售额达2.5亿元。

我们愿与各界同仁携手合作,共创未来。

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全国中小学教师继续教育网(网址:www.teacher.com.cn,简称"继教网"),自2002年由东北师范大学领衔,携手18所省级师范院校、教育学院与培训机构共同创立,得到了教育部师范教育司(现教师工作司)的批准与支持。作为面向全国中小学幼儿园教师与校(园)长的学历与非学历培训的专业平台,继教网不仅是中国中小幼教师继续教育的核心网站,也是国内最早的专注于中小学教师培训的专业网站之一,总部位于北京。

继教网自成立以来,承担了多项国家级与地方级的中小学教师与校(园)长远程培训项目,已成为中国基础教育领域领先的远程培训服务机构。经过十八年的运营,该平台已成功实施了3550个不同类型的网络培训项目,惠及超过2000万人次的教师与校(园)长,培训范围遍及全国31个省份的353个城市。在服务网络中,继教网在全国30个省(自治区、直辖市)设有分公司与办事处,拥有近400名员工。

继教网倡导以员工为中心的企业文化与工作氛围,坚持“员工第一”的管理原则,提供全面的福利保障与高于行业平均水平的薪资待遇,并为员工创造无上限的成长机会。我们热忱欢迎具备优秀品德与能力的您加入继教网团队,共同开启您的职业发展快车道。

全心全意为老年人服务

陕西丁小六绿色食品发展有限公司成立于2019年6月,位于泾阳县王桥镇北峪村,注册资本540万元,法人代表丁龙辉。2020年3月,公司正式建成投产,主要产品为腊牛肉、酱牛肉、酱牛肚、酱牛筋等,产品主要销往省内各地。公司建成投产后,积极参与当地经济发展,带动当地贫困劳动力脱贫致富,为泾阳县王桥镇北峪村扶贫工厂提供就业岗位,生产期间最高解决当地劳动力50余人就业,长期安排贫困劳动力6人在我公司工作。

三菱电机空调影像设备(上海)有限公司成立于2004年4月,是三菱电机株式会在华投资的全资子公司。
公司专注于为中国市场提供高技术含量的三菱电机产品及优质、专业的服务。不仅继承了三菱电机的品牌影响力和技术优势,还传承了其卓越的市场推广、销售及售后服务能力,致力于推广三菱电机各类空调设备等产品。为适应中国经济的快速发展,公司全力拓展本地市场,为社会创造更舒适的环境并提供技术支持和服务保障。

业务涵盖家用/商用空调等领域,产品和服务遍布全国,拥有完善的全国性营销网络和服务体系。目前已在北京、广州、成都等多地设立分支机构,未来将继续拓展市场,提升销售覆盖范围,让更多客户享受三菱电机的技术优势。

秉持“公平公正、高级品牌、服务至上、社会贡献”的企业理念以及“依赖、质量、技术、贡献、守法、环境、发展”的行动指南,公司坚信产品在性能、品质和服务方面的竞争力,并持续追求进步。三菱电机空调影像设备(上海)有限公司将以先进技术和完善服务,成为客户信赖的伙伴。

公司网站:*********************

欧派家居济南商场成立于1997年,初期主营厨房电器,经过十年努力奠定坚实基础和良好口碑,于2005年正式代理欧派橱柜,开启梦想新征程。
目前公司设有欧派橱柜事业部、衣柜事业部、客服安装部等部门,员工超400人,为济南家装建材行业领军企业,年出单量达7000余套。公司秉持“诚信、团队、客户”核心理念,践行“公平、快乐、信任、和谐”企业文化,以“客户满意度”为唯一准则服务消费者。
自2011年起,公司在济南各大卖场快速发展,现拥有30余家门店,店面规模、装修及员工能力均为行业标杆。在“双核心理念”和“新思维新流程”指导下,员工服务意识显著提升。
公司重视员工职业规划与福利,从个人经营模式转型为公司化运作,各部门协作高效默契。公司每年投入约50万元培训基金,加强中高层管理者培训,明确职业发展方向;同时为基层员工提供丰厚福利,激励成长,使其成为家庭经济支柱,助力员工与公司共同发展。
历经风雨洗礼,公司扎根济南,以诚信和服务理念茁壮成长,取得今日成就。未来,公司将坚持“公平、光明、合作、自由”服务理念,以“追求完美”精神,将“家和爱”文化传播至千家万户,期待更辉煌的明天。