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湖北永信行房地产土地资产评估咨询有限公司招聘

20-99人

公司优势

【机构简介】

湖北永信行成立于2002年,二十年来始终坚持“源于诚,致于信”的经营理念,秉持“诚信、责任、专业、可持续”的核心价值观,积极开拓,稳健发展。

公司拥有资产评估、房地产估价、土地估价、工程造价咨询、工程咨询等多项专业资质;组建了涵盖资产评估师、房地产估价师、土地估价师、造价工程师、咨询工程师等各类专业人员及国家、省、市级专家的专业团队;构建了以资产价值测量和管理为核心,包含价值评估、评价咨询、工程咨询、投资咨询、管理咨询、资产管理六大板块的全流程综合服务体系。

公司愿景是成为“最值得信赖的价值服务者”,立足武汉,辐射全省,面向全国,为各类经济主体提供专业咨询顾问服务。

人才战略方面,公司注重德才兼备、职才相称,采取“授人以渔、不拘一格”的方式,通过精细培养和持续的人才储备与选拔机制,不断提升团队实力。

薪酬福利:
1. 底薪+绩效+补贴+福利
2. 五险一金、法定节假日、带薪年休假
3. 专业技术资格补贴、专业技术职称补贴、高温补贴、出差补贴等多项补贴
4. 节日福利、生日福利、结婚生子福利等多种福利
5. 带薪培训、外出学习考察、行业专家及优秀人才推荐等各类专业提升机会
6. 完善的培训体系、晋升通道和广阔的成长空间
7. 良好的办公环境、丰富的团建活动、和谐的工作氛围

在这里,完善的员工福利仅仅是起点。如果你有创业意向,公司将提供内部投资机会;如果你足够优秀,将有机会成为合伙人。机会总是留给有准备的人,你准备好了吗?

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立即诊断

热招职位

工程咨询总工程师30-35万/年

武汉本科及以上经验不限

(1)负责工程咨询类业务相关技术标准、流程制定及组织实施;
(2)负责工程咨询类专业技术培训体系建设、技术指导管理;
(3)负责工程咨询类业务及技术研发;
(4)负责复杂工程咨询类业务项目技术牵头及指导;
(5)负责复杂工程咨询类项目内部审核等质量管理相关工作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,工程管理类、规划类、水利水电类、土木工程类、生态环境类、经济类、管理类等相关专业优先;
(2)持有咨询工程师证书,具有相关专业高级专业技术职称;
(3)同行业10年以上相关工作经验,熟悉工程咨询企业内部管理,具有工程咨询机构技术总监(技术负责人)经验者优先;
(4)具有团队合作精神、善于沟通,具备一定的组织管理能力、专业研究能力、沟通表达能力、抗压能力。

管理咨询师5-8千

武汉本科及以上经验不限

(1)参与财政资金绩效目标编制及评审、绩效评价、事前绩效评估等绩效管理项目;
(2)参与政府和企业的绩效管理、战略管理、人力资源管理、薪酬管理、内控管理等咨询服务,参与项目内部访谈、调研、诊断;
(3)参与咨询方案的设计、讲解、培训与研讨,撰写项目报告。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,管理、经济、会计、统计类等相关专业优先;
(2)具备良好的逻辑分析能力、快速学习能力、沟通能力、创新思维能力;
(3)熟练使用各类办公软件,具备良好的文字运用与编写能力;
(4)具有财政资金绩效管理咨询、企业管理咨询、PPP项目咨询工作经验者优先;
(5)具有中级职称、咨询工程师(投资)、资产评估师等相关执业资格者优先。

资产评估技术总监25-30万/年

武汉本科及以上经验不限

(1)负责资产评估类相关技术标准、流程制定及组织实施;
(2)负责资产评估专业技术培训体系建设及组织实施;
(3)负责资产评估类业务及技术研发;
(4)负责复杂资产评估项目技术牵头及指导;
(5)负责复杂资产评估项目内部审核等相关工作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,资产评估、财务会计、金融、经济工程管理、房地产经营管理等相关专业优先;
(2)持有资产评估师证书,具有相关专业高级专业技术职称;
(3)同行业10年以上相关工作经验,具有行业专家或行业专业授课经验或行业专业技术类研究成果者优先;
(4)具有团队合作精神、善于沟通,具备一定的组织管理能力、专业研究能力、沟通表达能力、抗压能力、风险识别及控制能力。

咨询工程师助理8-12万/年

武汉本科及以上经验不限

根据相关技术规范及委托方要求,协助项目经理完成各类建设(工程)项目咨询报告(项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、规划咨询报告、实施方案和社会稳定风险分析报告)的编制及评审评估工作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,工程管理类、规划类、水利水电类、土木工程类、生态环境类、经济类、管理类等相关专业优先;
(2)具备较强的工作责任心及团队协作精神;
(3)熟练操作办公软件。

空间运营主管12-15万/年

武汉本科及以上经验不限

(1)负责办公共享空间的运营及日常管理工作;
(2)负责空间入驻企业的拓展、维护;
(3)负责空间日常运营制度的制定;
(4)负责空间日常协同业务的管理等。
岗位要求:
(1)本科及以上学历;
(2)3年以上写字楼、办公、空间运营相关工作经验;
(3)具有团队管理经验优先;
(4)具有办公客户资源优先。

市场拓展主管15-20万/年

武汉本科及以上经验不限

(1)负责收集和整理与机构业务相关的市场信息及行业信息;
(2)负责营销小组的统筹管理、人员安排及业务流程协调等工作;
(3)负责区域及新型业务的拓展及客户维护工作;
(4)负责协调解决组员工作中遇到的问题,参与相关各部门协调工作。
岗位要求:
(1)本科及以上学历;
(2)3年以上咨询行业相关工作经验,1年以上团队管理经验;
(3)具有较强的协调组织沟通能力;
(4)性格开朗,吃苦耐劳。

资产运营管理主管12-15万/年

武汉本科及以上经验不限

(1)负责资产管理运营制度编制及内部绩效考核等工作;
(2)负责资产管理运营方案编制,协助业务人员对外谈判等营销工作;
(3)负责与外部渠道建立合作促成业务成交,以及负责在此基础上衍生业务的维护工作;
(4)负责运营资产的日常维护和管理工作等。
岗位要求:
(1)本科及以上学历;
(2)3年以上不动产租售代理、商业综合体及写字楼空间运营相关工作经验;
(3)具有一定的团队管理经验优先;
(4)具有商业运营客户资源优先。

市场总监40-50万/年

武汉本科及以上经验不限

(1)协助总经理负责机构市场营销管理工作;
(2)根据机构的经营和发展战略需要,负责拟定并组织实施机构市场发展规划;
(3)建立完善的市场营销和客户管理体系,落实执行市场营销计划,组织完成营收目标任
务;
(4)市场营销团队及人员的选拔、培养、考核及日常管理。
岗位要求:
(1)统招本科及以上学历,市场营销、企业管理、财务管理或与咨询服务行业相关专业;
(2)5年以上咨询服务相关行业市场营销管理成功经验;
(3)了解咨询服务相关行业市场营销管理模式,熟悉咨询服务相关行业市场及客户需求,拥有丰富的行业客户资源;
(4)具有良好的职业操守、忠诚敬业,执行力和抗压能力强,较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,较强的计划性和实施执行能力。

市场拓展专员10-15万/年

武汉本科及以上经验不限

(1)负责市场信息、行业信息的收集和整理,日常营销相关数据的收集和整理,为业务拓展提供决策依据;
(2)负责新区域客户的拓展与维护;
(3)负责营销相关档案归档和管理;
(4)负责营销相关会议会议记录。
岗位要求:
(1)本科及以上学历;
(2)1年以上营销或客户服务相关工作经验;
(3)具有较强的沟通能力;
(4)性格开朗、喜交朋友、吃苦耐劳。

造价工程师15-20万/年

武汉本科及以上经验不限

(1)根据相关技术规范及委托方要求,参与建设项目投资估算的编制、审核;参与工程设计概算、施工图预算、结(决)算、工程量清单、招标控制价、投标报价的编制及审核;参与工程进度款、工程索赔、现场签证单等全过程工程造价审核;
(2)负责与委托方、主管部门的沟通协调;
(3)负责工程造价咨询报告审核及质量管理。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,工程技术或工程管理等相关专业优先;
(2)3年及以上工程造价相关工作经验;具有独立编制或审核工程量清单及控制价、全过程工程造价跟踪审计或工程结算的工作经验,具有中高级专业技术职称、 造价工程师(一级)资格者优先;
(3)熟练运用计算机及办公软件、广联达软件,熟悉现行工程造价咨询相关定额、规范及操作规程;
(4)具备良好的职业道德,责任心强,具有较强的沟通能力和组织能力。

相关职位

总工程师1.5-2万

武汉大专及以上经验不限

1.设计整套施工方案、指导、督促、审阅施工图、效果图方案;

2.对内处理公司项目相关事务,对外负责与客户及项目相关专业之间的沟通协调;

3.负责对现场项目进行跟踪和监督,负责或配合制定项目工作进度;

4.现场技术交底、施工指导变更调整;

5.组织参与业务考察、参与设计阶段的设计指导,跟踪项目实施和指导现场施工;

6.归纳项目设计及实施过程中成功与失误总结;

7.协调公司内部、指导项目现场,合理安排推进工作进展;
任职要求:

1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业大专及以上学历;

2、具有5年及以上建筑智能化、物联网、安防监控工程项目设计和管理经验;

3、熟悉建筑智能化工程的国家、地方、行业标准,并能在施工过程中严格执行;

4、有良好的沟通、统筹协调和组织能力;

5、具有机电工程专业一级建造师证和高级职称证书;

6、熟练使用office、AutoCAD绘图,会广联达造价等软件

工艺总工15-30万/年

武汉本科及以上经验不限

1.负责工艺业务的全面管理工作,根据公司战略规划制定管理职能规划、年度工作计划并组织实施;

2.负责建立和健全工艺管理体系和制度,编制工艺文件并对其进行维护;

3.组织开展工艺规划、工艺文件编制、生产现场工艺管理等工作;

4.组织技术攻关,对研发生产过程中关键技术进行科研攻关,对新产品工艺进行分析,提出技术解决方案;

5.负责部门的日常管理和人员管理工作。
任职要求:

1、本科及以上学历,机械设计相关专业优先;

2、具备8年以上机械行业工艺设计工作经验,5年以上工艺或技术管理工作经验;

3、能独立制作产品工艺文件,熟悉机械设备生产流程,能对工艺设计、工艺管理等提出指导性意见。

4、具备良好的管理思维和系统思维。

新能源架构总工

武汉学历不限1年以下

整椅-主管工程师(武汉)1.5-2万·14薪

武汉本科及以上经验不限

主管工程师负责新产品的技术方案制订审核,技术可行性分析及客户技术规范实行,并在设计开发全过程对其持续跟踪和输出。主要岗位职责如下:

1) 协同研发中心内部各职能部门以及项目团队,开发整椅及/或其零部件;

2) 制订详细技术方案,组织评审,推进3D/2D数据规范化及系统录入;

3) 建立并管理BOM,ECR,DFMEA及其它设计开发过程文件;

4) 跟踪CAE及物理试验状态,跟踪解决项目期间的交付技术问题或客户抱怨;

5) 利用佛吉亚各系统工具,保障日常设计开发工作的有效输出;

6) 参与内外部客户会议,保持与外部客户,内部项目组,供应商及其它各合作方的有效沟通;

7) 支持项目研发预算控制;

8) 执行公司各内控规定,督促团队贯彻公司道德规范,管理规范;
职位要求:
本科及以上学历,3年以上汽车零部件设计
知识和技能:

1.熟练运用CATIA V5及其它办公软件/系统;

2.基本理论分析知识(材料基础,力学,GD&T基础... ) ;

3.了解汽车座椅相关法规及标准

4.职场英文流利

5.团队协作能力

6.严谨,问题分析与总结能力

7.结果导向

8.风险意识
有团队管理经验更佳

力学主管工程师1-1.8万

武汉本科及以上经验不限

专业知识与技能要求:

1.工程力学、化工与过程装备相关专业;

2.熟悉ASME、RCCM等相关标准;

3.有五年以上管道、支吊架、非标设备力学计算经验;

4.能熟练阅读英文资料,并具备一定的英文书写能力;

5.熟练使用ANSYS、PEPS、CAESAR II等力学分析软件,具备流体计算的能力。

岗位职责:

1.从事核级/非核管道力学计算;

2.从事支吊架力学计算

3.从事非标设备力学计算,配合部门完成其他临时任务。

电子洁净工艺制程副总工3-4.5万

武汉本科及以上经验不限

1、 配合业主完成电子厂房规划、项目立项、工艺技术方案的制定、方案设计;

2、 完成项目整体布局规划、车间工艺设备平面布置规划、工艺生产流线设计、工艺配套需求;

3、 项目前期现场勘察,确定土建及公用工程条件,向其他专业提资设计条件;

4、 负责工艺设计方案、咨询方案的交流和汇报;

5、 配合营销部门完成项目前期方案设计、投标标书编写及其他需要配合的工作;

6、负责本专业风险管控,处理技术疑难问题,保证项目顺利推进。

任职资格:

1、本科及以上学历,电子信息类,建筑类、工业工程、规划类相关专业;

2、8年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关工艺设计经验;

3、具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验,洁净专项工程项目造价大于5000万以上业绩不少于5个;

4、年龄:35-40岁;

5、逻辑思维清晰,具有良好的沟通、协调能力;

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    平均薪资 ¥11900 /月

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    销售生产制造技术

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