昆山亚伦达自动化有限公司
20人以下
公司优势
我们的核心理念是诚信、服务、品质,并坚持创新与持续经营,旨在为国内外的制造商提供优质、合理价格的产品及热情周到的售后服务,以稳固市场地位。在自动化科技产品的浪潮中,我们不断优化产品,使其更加自动化、高效、安全,力求通过人性化的操作方式,结合科学管理与坚持不懈的努力,为用户提供“超值性能,合理价位”的整体解决方案。
亚伦达始终坚持以市场需求为导向,以科技创新为动力,严控产品质量与售后服务,以此回馈每一位关心和支持我们的客户。强大的研发设计能力、全面的产品体系、卓越的产品性价比,加上严谨科学的质量控制、先进的辅助工具以及完善的售后服务,共同铸就了亚伦达今日的辉煌,并预示着其未来的无限可能。

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Saint-Gobain designs, produces and distributes materials and solutions that are essential to the well-being of individuals and the future of society. These products are present in our living spaces and daily lives: in buildings, transportation, infrastructure and various industrial applications. They provide comfort, performance and safety while addressing the challenges of sustainable construction, resource efficiency and climate change.
Saint-Gobain in China
Saint-Gobain has been active in China since 1985. With one major Research and Development Centre and approximately 40 manufacturing sites, Saint-Gobain China offers customers a wide range of solutions that can be found everywhere in daily life: from homes and offices, to cars and infrastructure, as well as high-performance materials for health and many industrial applications.
Saint-Gobain currently employs around 6,000 people in China, and in 2018 generated revenues of approximately 1.21 billion euros.
安徽亨博士保健食品有限公司成立于2013年。
公司总部位于安徽省阜阳市,现有员工100多人。
在河南郑州、安徽合肥设有办事处。公司拥有一支训练有素的生产、技术、经营和管理团队,大学以上学历员工占总数的95%,中级职称以上人员占总数的40%。
秉承“只有自然的才是最好的”理念服务于消费者,充分考虑每个产品的原材料,精选最适合的原料。至今,亨博士的数十个产品的原料进口自法国、巴西、美国、澳大利亚、泰国等十多个国家和地区。
多年来,亨博士始终坚持“自然”的原则,“尊重每一个消费者”是亨博士的核心价值观,亨博士相信诚信比聪明更重要。
公司最新研发了24款产品,产品已覆盖全国二十个省市区,部分产品销往海外。为进一步赢得市场,亨博士保健品有限公司将继续秉承自然健康理念,以技术创新和管理创新推动持续快速健康发展,为保健食品产业的发展不懈努力奋斗。
亨博士企业文化
关爱生命价值 服务人类健康
追求自然理念 打造百年品牌
亨博士经营理念
取与自然,健康人类。亨博士将“健康”与“自然”紧密联系在一起,并坚持“一切为了消费者的健康,为了一切消费者的健康,为了消费者的一切健康”的三个一切原则。
【溢银基金】
溢银基金成立于2008年8月5日,注册资本20,000万元,经营范围包括股权投资管理、投资咨询、投资管理。自成立以来,主要管理六大业务板块:高速公路投资、污水处理投资、城市管网、地产投资、夹层投资、基建项目供应链融资。
溢银基金是国内较早成立的经中国证券投资基金业协会备案的专业股权投资基金管理公司,专注于高速公路投资,私募投资基金管理人登记证书编号为P1003504。公司曾多次接受交通部公路司政策处的咨询。2015年4月10日,与中国交通报、***财经电视台、***财经日报共同举办《***财经中国经济论坛高速公路产业基金及PPP模式应用高峰论坛》,受到各地交通厅及高速公路管理机构关注,并获中国交通部公路司、交通运输协会支持,钱永昌会长到场致辞。多地交通厅高级管理人员出席论坛。2017年5月18日,中国公路学会与溢银基金、中交投资公司等在北京香山举办中国公路学会交通投融资分会成立大会,溢银基金当选为***届理事会成员单位。
截至2016年,作为基金管理人已成功发行或参与发行近30支收费公路(高速公路)投资基金,募集金额近千亿,涉及江苏、安徽、浙江、福建、山西、陕西等省高速公路投资。自2008年起参与河北省高速公路项目投资,获河北省高速公路管理局认可。2008年为唐山承唐高速提供建设期资本金5亿元;2009年通过受让唐港高速收费收益权投资5亿元;2010年通过受让唐津高速股权收益权投资1.5亿元;2011年投资冀星高速公司股权5亿元;2012年受让京秦高速收费权投资35亿元;2016年投资京秦高速、大广高速15亿元。
【鸿银保理】
上海鸿银商业保理有限公司(简称“鸿银保理”),于2014年5月成立于上海浦东新区陆家嘴金融中心,注册资本3亿元人民币,为上海溢银股权投资基金管理有限公司控股子公司,是上海市浦东新区商务委员会批准、商务部试点的商业保理公司之一。
鸿银保理专注国内保理业务,为企业提供应收账款管理、催收和融资服务,创新业务模式与融资方式,打造集融资、应收账款管理与催收、资信调查与评估于一体的综合保理服务平台。公司管理规范、经营稳健,具备灵活性与创新性,能设计适合各行业的保理产品,满足企业融资需求。拥有来自商业保理公司、商业银行、证券公司、融资租赁、资产处置等领域专家团队,项目操作审批专业高效。
鸿银保理利用品牌、资金、客户和人才优势,为中小企业提供贸易及供应链综合金融解决方案,产品设计优秀、审批高效,可快速放款,助力客户健康发展,同时推动供应链金融生态圈建设。
【薪资福利】
1. 行业领先的薪资待遇:基本薪酬+项目奖金。
2. 工作制度:做五休二,上班时间9:00-17:30(非朝九晚六),缴纳五险一金。
3. 特色福利:部门定期团建活动、配备笔记本电脑、优越办公环境、精英培训课程,提供个性化人性福利。
喜临门家具股份有限公司(以下简称:喜临门)是一家知名的床具制造企业。2012年7月17日,喜临门在上海A股主板成功上市,股票代码:603008。自2012年起,喜临门每年联合权威机构发布中国《喜临门中国睡眠指数报告》,为提升国人整体睡眠质量提供解决方案。
目前,公司拥有浙江绍兴总部、绍兴袍江、浙江嘉兴、河北香河、四川成都、河南兰考、江西萍乡、广东佛山、泰国春武里府等全球9大生产基地,产品远销50多个国家和地区,线下门店超过5600家,为6000万家庭带来健康睡眠。全球已有500多家五星级酒店选用喜临门产品,包括希尔顿、假日酒店、雅高等国际知名酒店集团。同时,喜临门产品在国内也获得人民大会堂、钓鱼台国宾馆、国家大剧院等接待标准的认可,代表中国床垫品质接待来自世界各地的首脑及政要。
公司具备较强的设计研发能力,荣获“国家高新技术企业”“国家示范院士工作站”“国家知识产权优势企业”“浙江省重点企业研究院”“浙江省三名企业”“浙江省企业技术标准创新基地”等称号,是国家轻工行业标准《木制宾馆家具QB/T2603-2003》和《软体家具弹簧软床垫(QB1952.2-2011)》的主要起草单位。公司已获得有效专利705项,其中国际专利21项。同时,公司还聘请国际设计团队对产品进行整体设计,原创的艺术化设计频繁亮相国际展会。喜临门拥有先进的生产技术和严谨的管理,产品远销全球,同时也是宜家寝具的开发供应商。
正天堂药业成立于2002年,是佛山医药行业的知名品牌。经过多年的发展,公司目前拥有二十余家线下门店以及专业的网商平台、现代化运营中心和大型仓储配送基地,主要经营药品、中药材、保健品、医疗器械和日用品等。
在近20年的经营过程中,正天堂药业始终秉持“为顾客提供专业化的健康服务,为社会营造优质的健康生活”的宗旨,坚持“诚信为本、热情周到、专业服务、保证质量、呵护每一位顾客的健康”的经营理念,通过专业化服务和精细化管理,以顾客口碑树立品牌形象,也因此赢得了广大消费者和社会各界的认可。
公司现有员工100余人,其中大专以上学历人员占比超过50%,拥有40多名药师及以上职称的员工,具备为顾客提供专业用药咨询的能力。
未来发展中,公司将继承优良传统,全面提升经营和管理水平,努力成为医药行业中的标杆企业。我们的服务目标是为顾客提供品种齐全、价格合理、品质优良的商品,以专业和真诚的服务,持续关注顾客健康,这是我们不懈的追求。
在公司高速发展的背后,离不开大批人才的支持。正天堂人坚信,拥有优秀人才的企业才能在未来的市场竞争中立于不败之地。我们将继续坚持以人为本的管理理念,为每位员工提供公平、合理、自由的发展空间,打造实现自我价值和展示风采的舞台。同时,将进一步加强企业文化建设,打造家文化与主人翁文化,增强员工的归属感,让每位员工以正天堂为家,与公司同呼吸、共命运。