蕉岭寿乡醇品餐厅
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公司简介
山东壹圆小筑科技服务有限公司是一家整合全国线下自主品牌(自营模式)的中高端商旅酒店,并提供线上入驻和线下服务一体化运营的平台。当前,自主品牌酒店正面临来自连锁酒店的激烈竞争,不仅会员数量急剧下降,会员质量也难以提高。与此同时,消费者对酒店体验的需求不断提高。因此,优化酒店与会员关系成为关键。
自2020年起,壹圆小筑便开始进行酒店市场的调研,发现了自主品牌酒店面临的三大主要问题:一是酒店空置房严重;二是会员数量和质量无法改善;三是市场品牌影响力不足。基于这些问题,我们推出了“壹圆小筑”官方小程序,旨在打造高端私域会员服务,使城市酒店转型为超级连锁酒店运营模式。通过全资收购合作酒店约30%的空置房来增加会员配额,壹圆小筑为会员提供全国范围内的“免客房费”尊享体验服务。我们坚持诚信为本、服务至上的经营理念,努力向前发展!
广州粤交旅国际旅行社有限公司是经广州市交通运输局和广东省旅游局批准成立的旅游交通综合服务企业,拥有道路旅客运输经营许可和旅行社业务经营许可双资质。公司办公地点设在广州旅游集散中心海珠客运站(地铁2号线南洲站)。自2010年8月成立以来,相继开设了省汽车客运站分社、市汽车客运站分社、越秀南客运站分社。主要业务涵盖团体包车、上下班通勤接送、会展交通保障、景区旅游专线、包团旅游等。
公司拥有55座、48座、39座、34座等豪华大中巴,以及别克、奔驰、大众、丰田、本田等小车,并且具备丰富的酒店和景区资源。多年来,公司为多家政府单位和企事业单位提供了优质的服务,赢得了广泛的好评。
随着公司业务的不断扩大,我们期待有责任感、有热情、有追求的人才加入,共同成长。
我们提供广阔的发展空间:在这里,你不仅是员工,更是实现共同目标的伙伴;
我们提供优厚的薪酬福利:底薪+绩效奖金+补贴+社会保险;
我们营造活跃的工作氛围:在充满活力的年轻团队中,我们携手共进;
我们组织丰富多彩的活动:定期举办体育活动,不定期的下午茶、员工旅游、聚会和景点赞助活动……
福建中禧大成酒店管理有限公司,规模小于50人,属于民营企业,主营行业为酒店/旅游。
绿地控股集团,成立于1992年,总部位于上海,是中国A股市场的领军企业(股票代码:600606.SH),并控股多家在香港上市的公司。该集团以房地产开发为核心业务,同时在大基建、大金融、大消费等领域多点开花,成为房地产、金融、地铁等行业的跨国领军企业。集团通过形成“房地产开发为主业,新兴产业协同并进”的多元化布局,展现出强大的市场竞争力和行业影响力。
绿地江苏房地产事业部作为绿地集团的重要分支机构之一,专注于江苏地区的房地产项目开发。近年来,事业部凭借敏锐的市场洞察力,不断优化产品线,涵盖了超高层建筑、商业办公与住宅等多种类型,项目遍布南京、徐州、无锡、常州等11个城市,累计开发面积高达数百万平方米。南京绿地中心紫峰大厦、南京绿地之窗、南京绿地玉晖、海珀滨江等项目,分别代表了超高层、商办及高端住宅的卓越成就。
秉持“绿地,让生活更美好”和“和谐绿地、共建共享”的理念,事业部在2016年后持续扩大业务版图,加速推进新项目落地,发展势头迅猛。目前,南京的湖南路G43、江宁正方新城G44、江北超高层等项目正在紧锣密鼓地筹备中,显示出强劲的发展动能。在徐州,事业部多年保持市场领先地位,树立了“值得信赖的置业首选”公众形象,并在南部区域拓展多个项目,发展即将跃上新高度。
面向未来,事业部期待更多优秀人才加入,共同开创辉煌事业。我们将提供极具竞争力的薪酬、丰厚的奖金以及完善的福利计划,为每位员工提供施展才华的广阔舞台。加入我们,您将踏实地迈向成功,与我们一起开启事业的新篇章。
我们承诺,为每一位员工提供高水准的薪资待遇、激励性的奖金制度和全面的福利保障,致力于创造一个支持个人成长和发展的工作环境。加入绿地江苏房地产事业部,您将有机会与一群志同道合的伙伴一起,共同书写企业发展的新篇章,实现个人价值与事业成就的双重飞跃。
**北京高德公司**
成立于1994年,隶属于北京外企服务集团,是一家专注于体育市场综合开发的专业公司。我们始终坚持“信誉为本,创新为先”的经营理念,不断探索和进取,从单一的体育赛事经纪业务发展成为集体育赛事策划与组织、体育彩票推广营销、体育传媒运营开发于一体的多元化体育产业集团。在国内体育市场领域,我们始终处于领先地位。
**高德中彩科技有限公司**
成立于2005年,是专注于彩票行业的专业公司。我们自主研发并拥有完全自主知识产权的彩池赔率型彩票销售系统,成功应用于“单场竞猜足球彩票”的发行与销售管理。此外,我们创立了全国首个彩票销售连锁机构“彩乐瀑”,引领了国内彩票销售店面规模化、连锁化、专业化的潮流。我们的“彩乐瀑”网站(
**员工福利**
- **社会保险与住房公积金**:根据国家相关政策与法规,我们为员工提供包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险在内的全面保障,以及住房公积金。
- **补充商业保险**:额外提供意外险与医疗保险,确保员工全方位的保障。
- **定期健康体检**:关注员工健康,每年组织员工进行全面体检。
- **持续职业培训**:提供开放式的培训机会,助力员工个人成长与发展。
- **晋升与发展**:完善的内部晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间。
- **薪酬福利**:具有竞争力的薪酬体系,确保员工获得合理的回报。
- **卓越团队与历史机遇**:与杰出的领导团队及行业精英共同工作,把握历史性的成长机会。
- **企业愿景与文化**:共享企业高速成长的愿景,认同并践行独特的企业文化和价值观。
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