福晟集团有限公司

福晟集团创建于1993年，是一家在地产、建筑等领域多元化发展的大型综合性集团，旗下包括福建福晟集团、福建六建集团、深圳福晟集团等数百家子公司，员工总数超过6000人。

多年来，福晟集团保持稳健的发展态势，业务规模持续扩大，致力于建设百年企业。秉持“美好生活，专筑为你”的理念，公司坚持“与战略伙伴共赢，与优秀员工共享”的发展观，以“红色正气、靠谱成事、家人关爱、共赢共享”为核心价值观，以“忠诚敬业、激情务实、阳光正气、真诚包容、专业高效”作为员工的行为准则。通过地产与建筑领域的协同效应，实现业绩的双重增长。

**一、发展战略**
福晟集团紧跟国家发展战略方向，明确了“H+4”（一区两湾四核心）的城市布局策略，依托粤港澳大湾区和环杭州湾大湾区，连接海西城市群，并以长沙、郑州、天津、武汉等中国中部交通要道沿线城市为战略支点，确保企业的稳步发展。

**二、产品战略——“五福”系列助力美好生活**
福晟地产专注于客户需求，通过优化住宅产品的设计、景观、空间和功能等元素，推出了“五福”系列住宅——“福和”、“福悦”、“福颐”、“福臻”、“福泰”以及八大产品线，全方位提供更加人性化的生活体验，满足各类业主需求，促进美好生活的实现。

福晟商业集团旨在成为中国领先的商业投资运营商，其“五福产品系”涵盖城市综合体“福晟钱隆广场”、甲级/超甲级写字楼“福晟金融中心”、社区商业“福晟MALL”、年轻时尚潮流街区“福晟里”以及城市文化旅游商圈“福街”，并通过打造福晟商务智慧体“Officetree”，运用“智慧、连接、共享、生长”的理念，革新商务活动的新模式。

**三、人才战略——“五福”人才体系吸纳精英**
福晟集团始终认为人才是最重要的资源，将人才战略置于土地战略之上，注重人才储备而非单纯的土地获取。公司精心构建了“福帅计划、福将计划、福相计划、福鹰计划、福星计划”五个层次的人才培养体系，形成了一套全方位、多层次、动态化的人才管理体系。通过精准识才、诚心爱才、大胆用才、宽容容才、科学聚才的方式，吸引并留住杰出人才，营造出一个充满活力、积极向上的工作环境。

2018年6月，福晟集团启动了事业合伙人机制，这是一种在现有薪酬结构和跟投制度基础上实施的长期激励机制，与现有制度相结合，旨在增强团队凝聚力和参与感。预计到2025年，将有超过30名事业合伙人加入福晟，众多福晟事业奋斗者和战略伙伴也将成为公司的股东，共同分享成功的果实。