濮阳玖悦传媒有限公司

山西乐歌教育咨询有限公司

山西乐歌集团成立于2017年6月，经营领域涵盖教育、业务培训、餐饮、娱乐、体育用品、竞技赛事、网络运营和电子商务等；旗下有三个直营店（万达悦宝园、安宁商贸中心儿童成长中心、市政府东巷乐歌托育），以及若干社区加盟店；秉承诚信理念，致力于打造晋中龙头企业，为政协委员单位、农工党之家和工商联会员单位。服务晋中0至8岁婴幼儿，扩大托育服务供给，缓解群众“入托难”和“入托贵”的问题。

深圳市北林苑景观及建筑规划设计院有限公司

北林苑景观及建筑规划设计院有限公司，源自于北京林业大学，成立于1994年，坐落于设计之都深圳。作为一家具有风景园林工程设计专项甲级资质、城乡规划编制甲级资质、水土保持方案编制五星评级的企业，并持有建筑行业（建筑工程）专业乙级资质、生产建设项目水土保持监测单位四星水平评价证书，同时通过了国家权威机构颁发的ISO9001：2015质量管理体系认证，北林苑已发展成为一家国家高新技术企业。

作为中国交通建设集团有限公司旗下中国城乡控股集团的子公司——北林科技的一员，北林苑在华北、华中、华东、华南地区设有分支机构，业务遍及全国，已完成3000多个项目。

作为全国领先的综合性研究型设计院，北林苑拥有一级博士后科研工作站和强大的专家团队，汇集了行业内的顶尖规划设计人才。公司参与完成多项国家级科研项目，包括人居环境适用的观赏植物评价及高功效绿化配置技术研究与示范、《动物园设计规范》等行业标准制定，以及多项发明专利的研发，如LED埋地灯、防眩灯、用于收集道路雨水的建筑装置等。

凭借国际先进的设计理念、创新技术与多元化的综合设计能力，北林苑专注于为客户提供风景园林、城乡规划、建筑设计、水土保持、生态规划、策划咨询等多专业、多维度、跨学科、跨境域的高品质全专业全过程定制服务。其服务质量和项目品质获得了国家、省、市各级政府、战略合作伙伴以及市民的高度认可，累计荣获国内外400多项奖项，其中包括国际风景园林师联合会（IFLA）亚太地区奖9项、美国风景园林师协会(ASLA)4项、美国城市土地研究院（ULI）大奖及卓越奖2项、中国建设工程鲁班奖3项、中国土木工程詹天佑奖2项、中国水利工程优质（大禹）奖、全国优秀工程勘察设计奖等。

北林苑以党的指示为指导，整合中交与北京林业大学两大平台的优势资源，发挥在园林景观、城乡规划、生态水保等领域的专业优势，履行国有企业使命，致力于创造绿色优美的生活环境，全力支持深圳建设先行示范区，为粤港澳大湾区的建设贡献力量。

欲了解更多信息，请访问公司官方网站或关注公司微信公众号（微信号：北林苑 或 BLY--2013）。

深圳市贝斯特科技服务有限公司

# 公司介绍
- 我们专注打磨优质产品，为客户提供长期可靠的服务，自2018年成立以来保持稳定快速成长。
- 拥有高效开发团队，存量客户稳定，主推实验室管理系统（无竞品），涵盖报告自动化功能。
- 定位于初创企业，注重活力与弹性，专为检测认证行业（第三方检测认证实验室）提供测试系统（如CE/FCC/IC/MIC/SRRC等）、管理系统及集成服务，目标客户明确。

# 薪酬
- 每年根据员工表现、公司盈利能力和市场薪酬数据重新审视薪酬体系。
- 确保薪酬始终合理且具备竞争力。

# 文化
- 务实、灵活、弹性

武汉灵境多格贸易有限公司

在全球经济一体化的浪潮中，国际间的贸易活动日益活跃，众多杰出的贸易企业崭露头角。作为一家刚起步的贸易企业，武汉灵境多格贸易有限公司计划从组建精英团队开始，力求在未来贸易市场中占据一席之地。

**成立背景：**

武汉灵境多格贸易有限公司成立于2024年4月8日，其成功立足于两大核心优势：一是拥有一支由专业金融管理精英组成的团队，二是集结了一大批具备强大技术能力的人才，共同致力于提供高质量、高效率的跨境贸易解决方案。尽管公司创始人在国际贸易领域尚属新手，但凭借对市场动态和产业趋势的敏锐洞察，以及精准的市场需求分析，武汉灵境多格贸易有限公司应运而生，并立志迅速成长为具有竞争力的跨境贸易企业。

**业务范围：**

武汉灵境多格贸易有限公司的业务版图广泛，涵盖了跨境贸易、大型社交平台运营、进口与出口贸易等多个领域，尤其以宠物用品系列产品的经营为核心。公司已与全球各地的优质供应商及客户建立起稳定的合作网络。

**公司概览：**

- **公司规模**：目前，武汉灵境多格贸易有限公司的员工总数低于50人，是一家专注于贸易与进出口领域的民营公司。

通过精心构建团队、拓展业务范围并深耕市场，武汉灵境多格贸易有限公司正逐步展现其在国际贸易领域的潜力与价值。

成都和乐门业有限公司

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数10000余人，总占地面积3000余亩。经过多年的持续发展，和乐门业集团已在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地建立了多个门产业基地，并设立了多家配套产品和服务企业，实现了产品系列多元化和生产配套纵向一体化。目前，集团在全国各大中城市设有200多个销售网点和100多个物流配送中心，业务遍布全国，是行业内规模最大的门业企业之一。集团强调“人才先行”的战略，实施“导师制”，为每位新员工配备资深导师，帮助其快速适应工作环境并提升技能。此外，集团还构建了全面的职业生涯培训体系，特别关注“管理培训生”项目的培养，使有潜力的员工有机会在公司内部进行二次创业，通过公司承包制度成为事业合伙人。集团坚持“以人为本”的人才管理和选拔原则，重视人才引进、使用、培养和留存，将敬业精神、创新思维、严谨态度、有效沟通和快乐工作列为员工考核的重要标准，并为表现优秀的员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。