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华润怡宝饮料(中国)有限公司（以下简称“华润怡宝”）是华润（集团）有限公司旗下的专业饮料企业，总部位于深圳市高新技术产业园区（北区）。90年代初期，华润怡宝在国内率先推出纯净水，成为国内早期专业从事包装饮用水生产的公司之一，主要经营“怡宝”牌系列包装饮用水。[1]作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一，华润怡宝始终坚持高于国家标准的生产标准，为消费者提供优质健康的饮品，并通过优质服务赢得消费者的认可。[4]“品牌基石，责任为先”一直是华润怡宝的发展理念，公司深入挖掘市场潜力，旗下拥有“怡宝”、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”、“小主菌”等多个知名品牌；产品线涵盖纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料、乳酸菌饮料等，2020年华润怡宝的产品线覆盖八大品类、九大品牌、三十五个SKU，致力于为消费者提供更多元化、更高品质的选择。[5]华润怡宝通过赛事营销和体育营销的“大体育”战略，不断提升品牌形象。从全运会唯一指定用水到CBA中国男子篮球职业联赛合作伙伴，从国家乒乓球队唯一指定饮用水到苏迪曼杯羽毛球赛官方赞助商，从环法挑战赛、亚冠到助力世界军人运动会，都能看到怡宝的身影。[6]作为中国包装饮用水行业的领军企业，华润怡宝始终铭记社会责任，于2013年率先发布《中国瓶装水企业责任倡议书》，分享企业的社会责任与品牌成长。自2007年起，华润怡宝开展了“怡宝百所图书馆”及“1+1中华强”等公益项目，截至2020年底已捐建225所华润怡宝图书馆。[7]目前，华润怡宝的销售网络已遍布全国大部分省市。展望未来，华润怡宝将继续保持包容性和前瞻性，不断以创新的品牌力量，为消费者带来更多惊喜和优质体验，传播高品质、时尚的生活理念。
华创广达（北京）电子技术有限公司专注于电路板加工与电子OEM打包生产，是长江以北地区以工程技术为核心的电子制造服务商。公司核心团队深耕电路板行业超过10年，涵盖PCB设计、生产和销售。为满足市场需求，公司在惠州设立PCB生产企业（员工规模达800人），并在河南投资建设7条SMT生产线，为国内外企业提供全方位的电子生产服务。
凭借超过10年的PCB及EMS电子代工经验，公司管理层及核心技术团队来自EPSON及台系制造工厂，致力于打造北方地区领先的PCB/EMS电子制造解决方案提供商。公司创新实施多品种小批量项目管理模式，通过实时更新WIP生产进度表，由项目主管全程跟踪，确保产品从RD开发到NPI量产的全周期支持，最大化协同效应与客户价值。
公司秉持“勤俭、执行、忠诚、敬业、诚信”的核心价值观，遵循“说到做到、严己宽人、只认功劳、敢担责任、艰苦奋斗”的行为准则，自成立以来始终将质量放在首位，致力于超越客户期望，赢得了客户的广泛认可。
### 公司发展沿革
- 2011年5月：在北京昌平科技园成立
- 2015年：全资购买北京昌平科技园物业，建立华北运营中心
- 2017年9月：天津公司成立
- 2018年：参与投资创建聚永新能源暨华创河南生产基地，7条SMT生产线全面投产
公司现正加速推进全产业链布局的北京运营中心建设，为员工提供广阔的职业发展空间。欢迎充满激情且勇于担当的您加入我们！
About us
Founded in early 2010 in Turin, Italy, ICONA brings together the international design, engineering, modeling and prototyping experience in the automotive sector, for the benefit of our worldwide customers. ICONA is special among design studios.
Our core competencies are design, engineering and prototyping. In the past ten years, ICONA has grown to be a famous automotive design company with numerous successes, including the one-off supercar Icona Vulcano, which is made with a titanium body.
ICONA Group has over 120 designers, modelers, engineers, and project managers from 15 countries permanently based in Shanghai, Turin and in Los Angeles.
海外成熟商业模式引入的特性包括：
1. 平均每人收入相较于同行高出1.5至2倍
2. 每月享有6至8天休假
3. 有机会独立承担公司项目，个人提成可达项目利润的20%
若您愿意参与，年收入潜力可达35万元以上。国外厨师的社会地位之所以独特，原因在于：
1. 高收入群体对美食有较高的鉴赏能力，对厨师的技术和创新要求高，因此厨师的薪酬待遇优厚，很多优秀餐厅的老板本身就是厨师出身。
2. 厨师的高收入使他们在消费能力和社会地位上表现出色。
此外，我们的公司管理层将"第二点"作为关键绩效指标之一，欢迎有兴趣者前来了解详情。