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上海沿锋汽车科技股份有限公司招聘

100-499人

公司优势

上海沿锋汽车科技股份有限公司是国内一家专业从事汽车整车设计开发、新能源汽车设计开发及关键零部件设计开发,以及样车展示制作的高新技术企业和科技创新企业。公司在韩国首尔设有专业造型设计中心。公司总部位于上海闵行区,办公面积达2600平方米,具备从产品策划、创意设计、工程设计、CAE分析、SE分析到样车和展示车制作的全流程整车正向设计开发能力。

公司现有工程技术人员400多人,创始团队及各学科核心成员均来自国内外知名大型主机厂和研发机构,拥有多年汽车领域产品设计开发、项目管理和制造工程经验,积累了丰富的整车研发经验。公司于2011年通过ISO9001质量体系认证,并建立了完善的汽车产品设计开发流程,制定了各子系统设计开发标准、质量检查标准及开发各阶段输出文件标准,系统整理了各种法规标准(如:国家标准、欧洲标准、俄罗斯标准和日本标准)。公司具备从产品策划、创意设计、工程设计到样车和展示车制作的一站式开发能力。公司及其创业团队与国内主流汽车企业(如一汽、东风、北汽、长安和长城等)有着多年合作和项目开发经验,建立了良好的合作关系。

公司经过长期研究和实践,在整车轻量化领域取得了显著成果,拥有数十项知识产权,并结合高强度铝合金异型截面空间成型技术和新型复合材料PDCPD技术,在新能源汽车领域进行了广泛的设计研发和推广应用。

上海沿锋汽车科技股份有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

车身设计工程师1.5-2.5万

北京大专及以上经验不限

1、对标杆车型进行分析研究,车身附件的装配及校核工作;

2、在项目经理和主管工程师的领导下完成所负责零件的主断面绘制及逆向/正向设计;

3、负责对SE审核中出现的问题进行分析研究并进行行之有效的改进;

4、完成造型工程可行性分析;

5、参与白车身系统明细表的编制、审核与焊接分级明细表编写;

6、完成车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选用等设计审定;

7、完成车门系统内外板及加强板的设计工作,车门附件的装配及校核工作;

8、配合其他部门工程师实施工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,车辆工程及机械相关专业;

2、熟练使用相关三维建模软件:

3、5年以上汽车车身设计相关工作经验;

4、具有较强的沟通能力学习能力及团队合作能力。

汽车设计工程师(0基础培养)4-7千

宜昌大专及以上经验不限

1、 根据设计输入及设计要求,使用汽车行业主流的3D/2D设计软件独立完成零部件的设计及可行性分析;

2、 对自身完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求;

3、 参与车身、内外饰、总布置、底盘、电器等系统工程设计开发;

4、 编制产品的BOM、设计方案书等技术文件;根据3D数据完成2D图纸设计;

5、 与项目团队内部保持良好的沟通和协作,确保整体项目的顺利实施。

任职要求:

1、 2021年及以往毕业,车辆工程及相关专业;

2、 有较强的学习能力及钻研精神,有培养潜力;

3、 敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实,团队精神好。

培养计划:

1、 帮助具有汽车设计梦想的人快速完成向工程师角色的转变;

2、 学习设计软件,并进行强化训练和项目实践;

3、 通过公司安排强训“理论+工具+实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;

4、 学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。

汽车设计工程师(0基础培养)4-7千

十堰大专及以上经验不限

1、 根据设计输入及设计要求,使用汽车行业主流的3D/2D设计软件独立完成零部件的设计及可行性分析;

2、 对自身完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求;

3、 参与车身、内外饰、总布置、底盘、电器等系统工程设计开发;

4、 编制产品的BOM、设计方案书等技术文件;根据3D数据完成2D图纸设计;

5、 与项目团队内部保持良好的沟通和协作,确保整体项目的顺利实施。

任职要求:

1、 2021年及以往毕业,车辆工程及相关专业;

2、 有较强的学习能力及钻研精神,有培养潜力;

3、 敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实,团队精神好。

培养计划:

1、 帮助具有汽车设计梦想的人快速完成向工程师角色的转变;

2、 学习设计软件,并进行强化训练和项目实践;

3、 通过公司安排强训“理论+工具+实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;

4、 学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。

数字模型师1.8-2.2万

无锡本科及以上经验不限

1、能独立完成造型相关工作三维数模的制作(CAS面和A面);

2、有成功项目经验;

3、了解造型原理和造型发展趋势;

4、5年及以上相关岗位工作经验。

任职要求:

1、工业设计、产品设计相关专业本科及以上学历;

2、熟练运用造型相关软件,对汽车造型发展趋势有独到的见解;

3、有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神;

4、有意者在投递简历时,请附上相关作品集一份;

数字模型师1.8-2.2万

湘潭本科及以上经验不限

1、能独立完成造型相关工作三维数模的制作(CAS面和A面);
2、有成功项目经验;
3、了解造型原理和造型发展趋势;
4、5年及以上相关岗位工作经验。
任职要求:
1、工业设计、产品设计相关专业本科及以上学历;
2、熟练运用造型相关软件,对汽车造型发展趋势有独到的见解;
3、有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神;
4、有意者在投递简历时,请附上相关作品集一份;

数字模型师1.8-2.2万

阜阳本科及以上经验不限

1、能独立完成造型相关工作三维数模的制作(CAS面和A面);
2、有成功项目经验;
3、了解造型原理和造型发展趋势;
4、5年及以上相关岗位工作经验。
任职要求:
1、工业设计、产品设计相关专业本科及以上学历;
2、熟练运用造型相关软件,对汽车造型发展趋势有独到的见解;
3、有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神;
4、有意者在投递简历时,请附上相关作品集一份;

汽车设计工程师(0基础培养)3-6千

六安大专及以上经验不限

1、 根据设计输入及设计要求,使用汽车行业主流的3D/2D设计软件独立完成零部件的设计及可行性分析;

2、 对自身完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求;

3、 参与车身、内外饰、总布置、底盘、电器等系统工程设计开发;

4、 编制产品的BOM、设计方案书等技术文件;根据3D数据完成2D图纸设计;

5、 与项目团队内部保持良好的沟通和协作,确保整体项目的顺利实施。

任职要求:

1、 2023年及以往毕业,车辆工程及相关专业;

2、 有较强的学习能力及钻研精神,有培养潜力;

3、 敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实,团队精神好。

培养计划:

1、 帮助具有汽车设计梦想的人快速完成向工程师角色的转变;

2、 学习设计软件,并进行强化训练和项目实践;

3、 通过公司安排强训“理论+工具+实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;

4、 学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。

汽车设计工程师(0基础培养)3-6千

合肥大专及以上经验不限

1、 根据设计输入及设计要求,使用汽车行业主流的3D/2D设计软件独立完成零部件的设计及可行性分析;

2、 对自身完成的产品设计的质量负责,确保所提交的设计满足设计要求;

3、 参与车身、内外饰、总布置、底盘、电器等系统工程设计开发;

4、 编制产品的BOM、设计方案书等技术文件;根据3D数据完成2D图纸设计;

5、 与项目团队内部保持良好的沟通和协作,确保整体项目的顺利实施。

任职要求:

1、 2023年及以往毕业,车辆工程及相关专业;

2、 有较强的学习能力及钻研精神,有培养潜力;

3、 敬业爱岗、吃苦耐劳、稳定踏实,团队精神好。

培养计划:

1、 帮助具有汽车设计梦想的人快速完成向工程师角色的转变;

2、 学习设计软件,并进行强化训练和项目实践;

3、 通过公司安排强训“理论+工具+实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;

4、 学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。

人事专员8千-1.2万

上海本科及以上经验不限

1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于薪酬福利、绩效评估与员工关系管理,确保政策落地合规。

2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程人事手续办理,确保所有流程符合公司规定及劳动法规要求。

3.负责核算公司员工工资,核对员工考勤、员工福利补贴等相关数据,确保薪资核算准确无误,按时完成工资表编制并对接财务发放。

4.负责管理员工纸质及电子档案,及时完成员工资料归档、信息更新与维护工作,严守档案保密制度。

5.主持开展绩效评估工作,包括收集和汇总绩效等相关数据,确保流程规范、数据准确。

6.协调员工关系,处理员工日常沟通与问题反馈,解决劳动纠纷,营造和谐稳定的工作氛围。

7.负责公司员工社保、公积金的增减员办理及缴纳对接工作,及时关注社保、公积金相关政策变动,确保操作合规并做好政策宣导。

8.完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。

2.3 年以上人力资源或相关领域工作经验者优先,熟悉人力资源基础模块实操流程。

3.熟练操作 Excel、Word 等常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。

4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能够有效处理员工关系相关事宜,原则性强。

5.工作细致认真,有较强的学习能力和抗压能力,熟悉劳动法规及社保公积金相关政策。

数字模型师1.8-2.2万

毕节本科及以上经验不限

1、能独立完成造型相关工作三维数模的制作(CAS面和A面);
2、有成功项目经验;
3、了解造型原理和造型发展趋势;
4、5年及以上相关岗位工作经验。
任职要求:
1、工业设计、产品设计相关专业本科及以上学历;
2、熟练运用造型相关软件,对汽车造型发展趋势有独到的见解;
3、有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神;
4、有意者在投递简历时,请附上相关作品集一份;

相关职位

汽车设计工程师(座椅塑料件/整椅)1.2-2万

北京学历不限经验不限

1.根据主机厂要求完成座椅塑料件工作,制作开发计划以及跟踪开发进度;

2.负责产品开发/设计

3.开发过程中,负责与客户、供应商以及公司内部的沟通交流,解决开发过程中的各项设计技术问题;


4.定期向上级汇报工作、项目的开发进展情况,并协助项目组做好阶段评审等工作
职位要求:

1.具备汽车行业设计的经验,有相关座椅塑料件,发泡,骨架设计开发工作经验者优先;

2.具备基本理论知识,可以熟练根据3D制作2D图纸,也可以根据2D制作3D模型;熟练使用CATIA或UG。

3.性格开朗,具备一定的沟通交际能力和计划执行能力。

汽车设计工程师1.5-3万

北京大专及以上经验不限

1.大专学历,汽车或机械相关专业毕业;

2.具备在汽车领域的设计工作经验,具有独立从事设计开发的能力;

3.熟悉汽车结构及生产流程、汽车开发流程、相关标准法规及技术规范;
需求:
车身、底盘、开闭件、动力系统,线束等
外饰:保险杠、外饰附件、盖板等
内饰:主副仪表板、前后门立柱护板、软内饰、座椅等

汽车设计工程师-内外饰车身电器-北京1.5-3万

北京大专及以上经验不限

1.负责技术方案和结构设计、2D工程图纸设计、各类技术文件编制;

2.解决样件制作、试制试验、生产准备及试生产中与设计相关的问题。

任职要求:

1.大专学历,汽车或机械相关专业毕业;

2.具备在汽车领域的设计工作经验,具有独立从事设计开发的能力;

3.熟悉汽车结构及生产流程、相关标准法规及技术规范;
需求:
外饰:保险杠、外饰附件、盖板等
内饰:主副仪表板、前后门立柱护板、软内饰、座椅等
车身、开闭件、电器等

汽车设计工程师(全国)1.2-2万

北京大专及以上经验不限

1、专科及以上学历,3年以上相关工作经验,机械、汽车等相关专业优先;

2、熟悉车身、外饰、内饰系统结构,能够按照甲方主管工程师的设计意图完成以上系统建模和布置工作等等;

3、车身系统需要熟悉冲压、焊装、涂装、总装等工艺;外饰、内饰系统需要熟悉塑料件成型工艺、油漆和总装工艺;

4、能够独自对车身、外饰、内饰系统质量问题进行解析;

汽车设计师7000-14000元·13薪

北京大专及以上1-3年

岗位内容:
1. 使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发,制作和修改车身/造型设计图。
2. 参与车辆设计团队内部的协同工作,与工程师和生产团队合作确保车身/造型设计符合工程要求和生产限制。
任职要求:
1. 有汽车或工业设计相关工科专业,大专及以上学历。
2. 精通3D建模软件和手绘技术。
3. 在汽车设计领域有至少1年经验。

汽车设计培训生3000-6000元·13薪

无锡本科及以上1-3年

- 参与汽车零部件的设计与开发,包括但不限于车身、内外饰、电器、线束、底盘等核心结构。 - 协助进行汽车结构的三维建模与仿真分析,确保设计方案满足性能与安全标准。 - 学习并掌握汽车结构设计相关的软件工具和技术,如CAD、CAE等。 - 与团队成员紧密合作,参与产品设计评审,提出改进建议。 - 跟踪行业动态和技术发展趋势,为产品创新提供参考依据。 【任职要求】 - 具备本科学历,车辆...

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  • 无锡招聘35305 个在招职位

    平均薪资 ¥12300 /月

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    生产制造销售技术

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    平均薪资 ¥10000 /月

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    生产制造销售技术

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    平均薪资 ¥16300 /月

    热招职位类别

    销售技术生产制造

    城市平均月薪排名第二

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