包头市英思特稀磁新材料股份有限公司
1000-9999人
公司优势
自成立以来，公司始终专注于消费电子市场的开拓，凭借卓越的研发设计实力、先进的生产工艺和稳定的产品质量，赢得了下游客户的广泛认可与信赖，成为了众多国际知名消费电子品牌的首选稀土永磁材料应用器件供应商。2021年，公司荣获国家工业和信息化部颁发的“2021年国家技术创新示范企业”称号，并入选该部第三批专精特新“小巨人”企业名单。
面向未来，英思特稀磁将继续深耕消费电子产品市场，深化与现有客户的合作，同时积极拓展新能源汽车、工业电机等新兴应用领域，进一步巩固其行业领先地位，实现持续稳健的发展。
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聚塑云是一家专注于更新塑料行业生态的新型产业互联网平台，深耕于塑料行业。该平台服务于全国90多万家塑料制品工厂，采用“互联网+产业+金融+物流”的业务模式，为工厂提供包括资讯、货源、交易、支付、物流、仓储和供应链金融在内的全方位综合服务平台。
北京轩涌科技发展有限公司专注于研发复杂电磁信号的采集、分析、处理、协议解析、模拟仿真、安全存储等专业性高科技产品，并提供系统服务。该公司以电子对抗、目标特性分析及训练与效能评估等领域的技术创新为核心驱动力，深入研究雷达辐射源等复杂电磁信号的模式识别、行为模拟以及遥测/数传与数据协议分析等技术领域，通过不断积累和发展，已形成一系列独特的核心技术，并拥有自主知识产权的产品系列。
这些产品不仅能够有效增强电子对抗支援能力、提高信号与目标态势的分析水平，还在电子信息、航空航天、遥控遥测等多个行业中得到广泛应用，展现了其在科技领域的强大实力和广泛的应用价值。
公司位于东莞市横沥镇水边工业园育才路一巷8号，地处繁华，交通便捷，毗邻东部快速与从莞深高速东部快速出口，员工生活出行十分便利。
厂区建筑面积近2万平方米，环境优美，绿化空地近6000平方米。包括一幢三层办公大楼、两幢生产车间大楼以及一幢宿舍楼。主要产品涵盖婴儿手推车系列、婴儿床系列、背巾/腰凳系列、背包/妈咪包系列、睡袋、家具坐垫等婴幼儿系列产品，产品以外销欧洲、亚洲等发达国家和地区为主。公司始终坚持“以人为本，以质取信”的管理方针，在提升产品质量的同时，努力为员工营造稳定和谐的工作环境并提供广阔的发展空间，核心员工实行股份分红制度，客户满意度与员工个人成长是公司的首要目标。
公司主要经营中药材、中药饮片、中成药、化学原料及其制剂、抗生素原料及其制剂、生化药品、预包装食品（含乳制品，特别是婴幼儿配方乳粉）、一类医疗器械、消毒用品、化妆品、日用百货及保健食品批发等业务。
**一、武汉红霞商贸集团有限公司（简称“红霞集团”）**
武汉红霞商贸集团有限公司，成立于2006年，前身是武汉市洪山区红霞村，通过股份制改革转型为集体股份制产业集团。总部位于武昌南大门，地处大武汉九省通衢之地。历经多年的发展，红霞集团现已成长为一个综合性、多元化的大型企业集团，业务覆盖专业市场、现代物流、商业地产、房地产开发、生态农业、餐饮服务等多个行业领域。集团资产规模超过50亿元人民币。红霞集团荣获多项省级荣誉，包括“湖北省新农村示范村”、“创先争优五好示范村党组织”、“延安精神进农村先进单位”等，并承担了多项国家级项目。
**二、湖北华中江南建材物流市场有限公司（简称“华中城”）**
华中城隶属于武汉红霞商贸集团有限公司，是一家集家居建材销售、仓储物流于一体的综合性企业。注册资金为3000万元人民币，由武汉市政府指定在武昌南门创建的建材物流市场示范基地。地理位置优越，位于武汉南大门，紧邻青郑高速入口，交通便利，与三环线和即将通车的四环线近在咫尺，是南方城市人流、物流进入武汉的重要通道。华中城致力于打造以基础建材、工业建材为主的大型一站式建材交易物流中心，项目总投资6亿元，占地面积348亩，总建筑面积28万平方米，未来规划总面积将达到1300亩左右。
**三、武汉红霞物流有限公司（简称“红霞物流”）**
红霞物流由武汉红霞商贸集团有限公司全资设立，经洪山区政府批准注册，是一家专业的货运物流企业。主要业务包括全国范围内的整车、零担公路运输，以及仓储包装、物流配送服务。总部位于武汉市南大门，靠近青郑高速入口，周边形成了包括江夏北转中环、青菱都市工业园、华中江南建材物流市场等在内的核心商业圈。
**公司文化**
- **企业使命**：实现共赢发展，创造价值，共享成果。
- **企业愿景**：成为武汉南行业市场的佼佼者，提供最优质服务，实现最大贸易额。
- **企业核心理念**：以德为本，诚信经营。
- **企业管理理念**：精细化管理，注重实效。
- **企业经营理念**：以高品质开拓市场。
- **企业服务理念**：关注细节，全心全意为客户服务。
- **企业人才理念**：重视品德、能力和业绩。
- **企业精神**：坚守诚信，勇于创新，团结协作，追求卓越。
- **工作标准**：用心工作，严格自我要求，以业绩衡量成果。
- **工作思路**：制定工作标准，优化流程，明确实施方法，建立考核机制。
- **工作作风**：快速响应，立即行动，全力以赴。
**公司福利**
- **基本福利**：遵循国家法律法规，为员工提供法定保障性福利。
- **年终奖金**：根据公司年度盈利情况，为员工发放年终奖金。
- **工作餐**：为员工提供工作期间的餐食服务，特殊岗位提供额外晚餐。
- **住宿支持**：为外地员工提供公寓式住宿。
- **节日福利**：发放节日慰问金、结婚礼金、住院慰问金、亲属丧葬慰问金等。
- **员工活动**：定期组织员工外出拓展、旅游，举办丰富多样的员工活动，每月为生日员工举办庆祝会。
- **健康体检**：每两年为员工进行全面健康体检。
- **教育培训**：为各级员工提供各类免费进修和培训机会，促进知识更新。
**职业化素养**：认同企业文化，敬业乐业，诚信自律，主动负责，追求卓越，团队合作。
**人力资源管理**：为有才华、有能力、有业绩的员工提供成长平台和荣誉奖励，强调品牌、能力、业绩的价值。
**职业化素养**：认同理念，敬业乐业，诚信自律，主动负责，追求卓越，团队合作。
**人力资源管理**：为员工提供发展机会，创造舞台，激励优秀表现，强化责任感，推动企业进步。
**公司福利**：
1. 提供符合国家规定的保障性福利。
2. 年度绩效奖金。
3. 工作餐服务。
4. 提供公寓住宿。
5. 节日慰问、婚礼礼金、医疗慰问、亲属丧葬慰问等福利。
6. 定期组织员工活动和旅游。
7. 每月为生日员工举办庆祝活动。
8. 每两年进行全面健康体检。
9. 提供多种进修和培训机会。