兰州华信通达商贸有限公司

佛山市平方土地开发有限公司

佛山市平方土地开发有限公司是一家专注于土地开发和解决用地难题的专业顾问及工程技术公司，总部设在佛山市顺德区，并在清远英德市设有分公司。其主要业务涵盖用地规划调整、用地预审报批、土地复垦、土地集约评价、建设项目规划报建、林地征占用手续办理、违法用地事务咨询以及园林工程等。公司拥有多名具备土地管理、工程造价、地理信息系统和林学等专业技能的人才，具备土地规划资质和林地调查规划资质，并积累了丰富的行业经验，曾参与土地利用总体规划修编、城乡建设用地增减挂钩实施计划、土地复垦方案编制、林地使用可行性报告编制及园林工程管理等多项工作。

浙江镁多尼食品有限公司

- 公司名称：浙江镁多尼食品有限公司
- 规模：小型企业（员工人数少于50人）
- 所属行业：快速消费品（涵盖食品、饮料、化妆品等产品类别）
- 公司性质：民营企业

这样的表述更加清晰和规范，便于理解公司的基本情况。

上海翔鹰保安服务有限公司

企业名称：上海翔鹰保安服务有限公司。

成立日期：上海市公安局于2012年1月4日核发《保安服务许可证》，2012年1月17日注册登记成立。

注册资本：壹亿贰仟万元（人民币）。

资质等级：上海市保安服务壹级企业。

专业技术人员：一级保卫师13名；二级保卫师61名、助理保卫师122名。高级经济师1名，高级人力资源管理师1名，会计师1名，经济师3名，政工师2名，电子计算机工程师2名。

保安服务从业人员：截至2019年12月31日，保安服务从业人数5200余名。

经营管理理念：
翔鹰精神：像鹰一样警惕，像鹰一样敏捷，像鹰一样神速。

经营理念：客户至上、诚信守法、专业精神、团结奉献。

建设目标：建一流队伍、树一流形象、创一流业绩。

核心精神：锐意进取、谦虚包容、认真执着、舍我其谁。

服务宗旨：想客户所想、帮客户所需、解客户所忧。

发展要求：担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣。

翔鹰保安员誓言：我们是忠诚的卫士，用勤劳智慧和警惕维护客户的安全；我们是勤劳和诚实的“保姆”，全心全意献出我们的爱；客户，是我们心中的旗帜，我们竭尽全力维护您的尊严；前进的道路充满艰辛，我们坚持不懈，直到永远！

我们努力做到：活泼而守纪律，天真而不幼稚。

勇敢而不鲁莽，倔强而有原则。

热情而不冲动，乐观而不盲目。

翔鹰保安在多年的保安服务实践中，形成了较为完善的人力资源储备和管理、培训和教育、日常管理和稽查考核、激励保障和淘汰机制，以守信、规范、优质、高效的服务，涉足人力安全防范的各个领域，赢得了客户的信赖和良好的社会声誉。

公司坚持“立足上海、辐射全国、多元服务、接轨国际”的经营战略，以“高起点、高档次、高素质”为标准，为社会各界提供专业化、现代化的保安服务。

目前公司为上海市保安协会会员单位。2013年11月，公司获得了上海市合同信用促进会颁发的“重合同、守信用3A级”单位。2014年，公司通过了ISO9001质量体系认证；2015年12月取得了保安服务企业一级资质。2017年度被上海市保安服务协会评为《保安服务行业***奖》。

叶盛集团

中国叶盛集团公司简介：
叶盛集团公司成立于2010年，是一家集谷氨酸配方肥研发、微生物发酵、生产、销售于一体的专业化公司，注册资金500万元。旗下拥有郑州叶盛、周口叶盛、智能嘉盛、米鹿、塑料化工等五家公司，员工300余人，占地面积126亩，年销售额超1.4亿元。

公司秉持使命，致力于守护有机绿色农业，以让天下人吃上健康绿色有机食品为目标，勇于创新，深入研究开发谷氨酸配方肥。经过208种配方和1000余次田间试验的探索，专注膨果着色技术达10年之久，荣获中国绿色产品认证，为农业年均增收上千万元，创下多项生态膨果着色新纪录，成为谷氨酸配方肥行业的标志性单品。公司先后获得《中国315消费者可信赖产品》、《质量·服务·信誉AAA企业》、《中国绿色产品认证》等多项荣誉。

100分只是起点，叶盛将继续脚踏实地服务客户，不懈奋斗，共同创造更加辉煌的未来。

广东广云新材料科技股份有限公司

广东广云新材料科技股份有限公司坐落于云浮市未来的核心区域——滨江新城，是一家专注于铝板、带、箔生产的大型铝加工企业。公司具备自主进出口经营权及完善的营销体系，在华南地区乃至全国的同行业中享有显著的市场份额和高知名度，被誉为“华南铝板带箔超市”。公司产品远销至东南亚、中东、非洲、大洋洲及欧美等地。客户涵盖施耐德、七喜电脑、飞利浦、联想、富士康、华为、中兴、香港其士集团、台湾台达电子等国内外知名企业，共计四百余家。

公司占地总面积368亩，拥有现代化的宽敞车间，配备了先进的自动化生产设备，并建有办公楼、宿舍楼、食堂和运动场等配套设施，为全体员工提供了舒适安全的工作环境。公司紧邻文体公园和商业区，极大地方便了员工的业余生活。

公司将根据国家相关政策，逐步完善员工的各项福利待遇。管理上将遵循ISO9000认证标准，建立包括培训学习、激励晋升、现场管理、岗位职责和作业指导在内的完整现代企业管理体系，为员工提供一个能够持续自我提升且拥有无限发展空间的广阔平台。