佛山市南海区占美金属有限公司
500-999人
公司优势
佛山市南海区占美金属有限公司是一家集研发、生产、销售、知识和技术服务于一体的大型现代化综合型企业。公司拥有铝熔铸、铝挤压、铝压延生产基地，主营高端工业铝材、特种铝材、高合金铝板带、锻造等产品，广泛应用于军工、航空、船舶、汽车、3C电子、储能、特高压、医疗、运动等领域。
公司总部位于广东省佛山市狮山镇，历经40余年的发展，秉承“安全第一、科技发展、高效务实”的企业精神，坚持“以人为本，唯才是举”的用人标准。公司产品以优良的性价比、卓越的品质和美观实用的特点受到市场的广泛欢迎。产品不仅畅销全国，还远销海外，在国际市场上享有盛誉，实现了“占满四方客，美誉迎八方”的宗旨。
公司已通过高新技术企业、专精特新、IATF16949、ISO9001、ISO14001等质量与环境管理体系认证，并从国外引进了先进的正反向挤压机生产设备。公司具备800-16000吨23条生产线的生产能力，为生产高品质的工业铝材提供了强大的技术支持。公司与中南大学、华南理工大学等知名院校及央企、国企合作建立了“产学研基地”，能够满足客户对高精尖、高性能合金产品开发的需求。
公司拥有专业的服务团队，致力于为客户提供优质的产品和专业的知识与技术服务，为客户解决问题，为客户创造价值。
占美金属深耕粤港澳大湾区，历经40余年的发展，已成为专注于工业铝材生产的知名企业，产品远销海内外，得到全球客户的高度认可和信赖。凭借庞大的生产链，公司建立了完善的营销网络中心（珠三角和长三角），市场定位精准，专业销售客服和高效的物流配送体系，能够满足不同领域所需的高性能铝合金型材和板材，为客户提供全方位的技术服务和支持，确保材料性能稳定，有效提升产品竞争力。
我们的责任——服务社会，奉献社会
公司文化：
统一思想，统一目标，统一行动
团结一心，诚信务实，心怀感恩，终身学习
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公司网站为www.innovabiomed.com
正德人力集团成立于2015年9月16日，隶属于青岛创新永盛人力资源服务有限公司，是一家集人才派遣、业务外包、招聘流程外包、人事外包、灵活用工、中高端人才猎头、员工福利、残障人士用工管理等为一体的大规模人力资源服务产业化集团。
道阻且长，行则将至。正德人力集团成立9年以来，始终坚持客户为中心，助力客户业务发展。如今，正德人力集团已实现全国业务覆盖，致力于为客户打造多元化的用工解决方案，同时为求职者提供贴心、满意、可靠的就业方案。
以匠心致初心，向新而生。未来，正德人力集团将继续完善服务细节，提升专业品质，坚持数字化创新、智能化运营和标准化落地，聚焦求职、招聘、人岗匹配及稳岗率提升，打造创新稳健的商业模式，成为业界典范和卓越的人力资源服务企业。
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成立于2018年5月18日的微远基因，专注于感染精准医学领域，其核心技术包括病原宏基因组学（mNGS）与CRISPR-Cas12/13分子POCT，致力于创新感染病原诊断方法与产品研发。公司通过第三方医学检测服务（ICL）与体外诊断仪器试剂（IVD）业务模式，为国内三级医院的多个科室提供服务，包括检验科、呼吸科、重症科、儿科、神经科和感染科等。
经过五年的发展，微远基因的团队规模已扩展至500人以上，成功推出了mNGS2.0时代的创新产品——基于百万探针捕获的IDseq Ultra，并获得了病原宏基因组检测全资质的IVD注册，涵盖了Visionseq 1000测序仪、宏基因组学检测试剂和专用病原分析软件。同时，公司在全国范围内布局了六个检测中心，累积处理样本数据超过20万个。2021年初，微远基因的mNGS室间质评成绩满分，成为参评企业中的佼佼者，并于同年初获得国内mNGS领域首个CAP认证。
自成立以来，微远基因已为超过1500家临床单位提供了服务，与包括北京协和医院、解放军总医院、上海华山医院、上海瑞金医院、中山大学第一附属医院、武汉同济医院、上海儿童医学中心在内的多家顶级医院建立了合作关系，并与国家级医学研究机构、医学中心等建立了战略合作伙伴关系。2021年，微远基因成立了公共卫生业务部门，推出了一系列病原检测设备与应用，成功将业务范围从临床医疗拓展至公共卫生领域，进一步丰富了产品线与产业布局。
在科研成果方面，微远基因已发表了超过50篇高分SCI论文，申请了30多项发明专利和20多项软件著作权。公司于2021年完成了C轮与D轮融资，得到了腾讯、鼎辉、中金、博裕等知名投资机构的支持。作为高新技术企业，微远基因被认定为广州市专精特新企业、中国潜在独角兽企业和粤港澳大湾区新经济先锋企业之一，并连续四年入选中国未来医疗100强榜单。
在2019年的新冠、鼠疫等重大疫情中，微远基因凭借其创新的产品和服务，积极参与了病原体的发现与基因组测定，展现了企业的社会责任感和使命感。
微远基因诚挚邀请您的加入，共同推动感染精准医学领域的创新与发展。
福利待遇与职业发展规划：
- **薪酬绩效**：提供具有竞争力的薪酬体系及完善的绩效考核机制。
- **工作环境**：采用开放式的办公空间设计，并配备员工休闲区。
- **工作时间**：实行标准的五天八小时工作制。
- **福利体系**：包括五险一金、商业保险、员工健康检查、婚庆礼金、生育礼金、慰问金、读书分享活动以及员工团队建设活动。
- **假期安排**：享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、慰问假等。
- **培训体系**：提供全面的岗前培训，确保快速适应新角色；由部门主管亲自指导工作，传授专业知识与技能；定期组织外部专业培训，提升个人综合能力。
- **发展空间**：着重培养和储备高素质的中层管理人员，为员工的职业成长提供广阔舞台。
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