广东启恒
20-99人
公司优势
广东启恒土地房地产资产评估规划咨询有限公司（下称启恒公司）成立于2002年2月，由原佛山市房管局下属评估所脱钩改制而来，现任法定代表人为郑世光，注册资本人民币伍佰万元，公司总部位于佛山市禅城区城门头西路1号环球国际广场1211室，佛山办公面积约1000平方米，下设广州、江门、韶关、云浮、河源、惠州、茂名、中山等分公司、办事处，公司各类专业技术人员70多人。
二、业务范围
1、咨询顾问研究
项目前期可行性分析研究；土地开发咨询顾问；不动产投资咨询顾问；区域市场调查与研究；土地政策咨询与研究；专项课题研究等。
2、不动产评估
抵押、涉税等不动产评估；土地房屋征收评估；建设项目拆迁评估；土地整备、出让、收储评估；不动产司法鉴定价值评估；不动产作价入股价值评估；基准地价、标定地价、基准房价、存量房交易计税评估；土地利用调查评价等有关土地、房屋不动产的各类价值评估。
3、资产评估
企业整体资产评估；单项资产评估；企业并购重组资产评估；无形资产评估；企业破产清算资产处置评估；资产价值损失评估等各类权益、资产价值评估。
4、城市更新综合服务
城市更新（三旧改造）项目全程咨询顾问；城市更新项目全流程委托综合服务（包括但不限于：单元计划、单元规划、实施方案、交评、环评、安评等）；社会稳定风险评估；现状测绘摸底调查；拆迁补偿安置方案设计；征拆全过程服务；更新项目报审报批、集转国、单元计划、单元规划等城市更新项目相关服务。
5、项目建设综合咨询服务
建设用地报审报批；勘测定界；不动产登记代理；用地规划调整；用地预审；完善历史用地手续；“集转国”用地报批；建设项目全过程报审报批等服务。
6、乡村建设综合服务
乡村建设规划咨询服务；美丽乡村建设咨询顾问服务；整村景观改造提升方案设计研究；农村土地价值提升综合研究；村级工业园综合改造提升方案研究等。
7、工程咨询服务
规划咨询、项目咨询、评估咨询、全过程工程咨询。
8、测绘综合服务
工程测量、管线与不动产测绘。
三、资信荣誉
1、启恒公司具有相关部门完成资信备案的土地估价、房地产评估和资产评估、测绘、工程咨询等多个业务类资质；具有丰富的城乡建设项目相关咨询顾问研究的经验和实操案例。
2、获得GB/T 19001-2016 / ISO 9001：2015质量管理体系认证证书、GB/T 24001-2016 / ISO 14001: 2015环境管理体系认证证书、ISO 45001: 2018 职业健康安全管理体系认证证书。
3、启恒公司现为广东省不动产登记与估价专业人员协会会员单位、广东省房地产估价师学会会员单位、佛山市房地产业协会会员单位、佛山市城市更新协会会员单位。启恒公司积极承担社会责任，曾获得广东省不动产登记与估价专业人员协会颁发的嘉许状，曾被评为佛山市禅城区国土城建和水务局诚信优秀企业；获得2017-2023年度广东省守合同重信用企业，2018-2021年获得佛山市房地产行业爱心奉献企业奖，连续多年获得佛山市税务总局A级纳税企业。
4、公司总估价师赵勇同志为佛山市第十五届人大代表，连续多年担任佛山市住建局评估专家库专家及房地产行业协会评估专业委员会委员，作为发起人之一发起成立佛山市禅城区乡村发展促进会并出任会长；公司总审宗显成入选广东省房地产估价行业专家库人员名单、连续多年担任佛山市住建局评估专家库专家及林芝市人民政府国有资产监督管理委员会的资产评估专家；法定代表人郑世光和资产部经理陈秀锦担任林芝市人民政府国有资产监督管理委员会的资产评估专家。
四、近期代表项目
1、佛山市禅城区东升鲤鱼沙地块城市更新（三旧改造）整体申报项目；
2、佛山市南海区大沥镇谢边瓜步汛旧村改造全流程咨询项目；
3、佛山市禅城区张槎街道村头中东区地块工改商住咨询服务项目；
4、佛山市南海区狮山镇唐边工业区村级工业园改造项目前期整理服务项目；
5、佛山市南海区大沥镇平地“万成广场”项目全流程报审报批；
6、佛山市深村城市更新项目经济可行性专项研究；
7、佛山市禅城区张槎街道长虹路北侧、季华北路西侧地块商住改造咨询服务项目；
8、佛山市南海区狮山镇小塘新镜桂丹工业园343.52亩拆迁补偿价格评估；
9、佛山市南海区大沥镇奇槎社区桂和产业社区土地整理项目前期测绘摸查、拆迁补偿评估项目；
10、佛山市南海区标定地价评估项目；
11、佛山市三水区大塘镇大㘵沙工业区267.70亩三旧改造项目前期测绘摸查、拆迁补偿；
12、佛山市富龙西江特大桥工程建设项目用地地籍测绘宗地图入库及国有土地使用权划拨代理服务；
13、狮山镇小塘社区村级工业园改造项目历史文化资源调查评估报告。
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万家乐超市成立于2006年11月，注册资金500万元，目前在和田市区内有4家大型超市，总营业面积2万多平方米；现有员工400余人，年营业额1.5亿元。我们严把商品质量关，杜绝各类假冒伪劣产品，被和田地区市场监管理局评选为“和田地区食品安全追溯放心超市”。在发展中，万家乐超市积极承担企业社会责任，始终在农超对接、稳价保供、应急救灾、助农扶贫、解决“卖难买贵”等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用，热心致力于慈善超市、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，在两次疫情期间免除商户租金金额累计逾数100余万元。未来，万家乐超市将继续坚守主业、坚守定位、坚守文化，以满足用户多场景消费需求为导向，发力品牌年轻化，营造好逛、好玩的新型门店，并推动线上线下一体化，打造“手机里的万家乐”，为用户提供安全、健康、高性价比的商品。未来通过区域市场的投资布局及供应链重构、提高自营商品占比、配送体系建设等一系列举措，用 2-5 年的时间，公司拟投资新建 10 家大、中型标准超市,社区便利店150家，连锁网络覆盖到和田地区，将公司打造成为全疆首屈一指商超连锁企业。
深圳市中嘉职业技术学校是经深圳市教育局批准成立的一所中专院校，隶属于涉外教育集团，依托广州涉外经济职业技术学校的教学资源，走国际化路线，并与英国伦敦商业金融学院新加坡校区合作办学。学校位于深圳市宝安区，毗邻高科技及制造业企业与旅游景点，校园环境优美，占地面积超过10万平方米，建筑面积达到3万多平方米，计划招收在校生约1500人。学校位于宝安区沙井镇沙井中心客运站附近。
学校设有电子商务、计算机、汽车维修、电子、财会、服装设计等多个热门和特色专业。
企业文化方面，学校注重教职工的培养和发展，管理层大多由基层提拔产生，教职工有机会出国交流，工作氛围轻松愉快，领导班子年轻化是学校的一大特点。
学校提供的福利包括：实行5天7小时工作制（周末双休）并享有寒暑假；每年暑假教职工免费旅游；每年一次教职工体检；提供住宿；节假日发放节日津贴；根据需要解决教职工相关问题。
海南二十一度假连锁有限公司成立于2007年4月，隶属于海南金手指集团。21度假连锁是公司重点推广的品牌，秉持倡导全新休闲生活方式、塑造连锁度假百年品牌的经营理念，以新模式经营管理多家经济型度假酒店。目前在海口、兴隆、万宁、五指山、三亚、江苏连云港等城市已投入运营九家度假酒店，为您的度假生活提供各具特色的优质服务。
在海口白沙门温泉度假村，以温泉和养生为特色，带您进入度假休闲生活社区；在三亚花开四季海景度假村，尽览美景，戏水海滩，为您的度假生活增添色彩；在五指山南国夏宫，既能溯溪登山，又能避暑纳凉，让您的度假生活动静结合；在万宁日月湾金沙滩海景度假村，临海而居，畅想未来，可休闲可冲浪，在纯天然无污染的沙滩上，将您的度假生活带入浪漫之中；在兴隆金新山庄和金隆酒店，既能体验侨乡文化，又能感受热带植物的神奇，让您的度假生活别具一格；回到海口花开四季温泉海景度假村，面对千亩生态公园，仿佛家园就在眼前，使您的度假生活更具家的文化气息；如您前往连云港度假，21度假连锁将为您安排领略东海风光，品味花果山文化。入住21度假连锁酒店，您即为VIP客人，度假连锁系统将根据您的需求安排行程，让您尽情享受度假乐趣，也让您的亲朋好友一同分享您的度假生活。
国药集团德众（佛山）药业有限公司成立于1998年11月，由原国营企业佛山市制药二厂转制而来，是一家中外合资企业，隶属于世界500强央企中国医药集团。该公司是国家高新技术企业、中华老字号企业以及广东省专精特新企业，专注于中成药制剂的生产和研发，同时开展中药材标准化种植。
作为佛山制药企业中的先驱，德众药业率先获得中国***认证。公司现拥有20项发明专利、8项实用新型专利、2项外观设计专利、4项软件著作权和1个中国***，国内外注册商标共计50个，其中包括“德众”、“源吉林”等品牌以及“佛山”、“佛药”、“祖庙”等地标性通用商标。
公司在产品种类上涵盖了73个品种、7大剂型，既有历史悠久、深受市场欢迎的老产品如“少林跌打止痛膏”和“源吉林甘和茶”，也有自主研发并畅销全国的新产品如“鼻炎康片”、“维C银翘片（双层片）”、“鼻炎通喷雾剂”及“腰肾膏”。年销售收入接近5亿元，企业纳税超过5000万元。
金阳（泉州）新能源科技有限公司是金阳新能源控股有限公司（证券代码：1121.HK）旗下的子公司，专注于研发、生产和销售太阳能柔性组件及相关新材料，拥有专业的研发团队和先进的实验室及自动化生产线。
公司秉持“绿色、节能、安全”的环保理念，融合“自由能源”概念，经过多年研究，其太阳能柔性组件技术已享誉全球。
金阳（泉州）新能源科技有限公司专注于太阳能光伏组件，包括单铸硅片柔性组件、高效HBC电池片，提供柔性光储供电解决方案，重塑光伏绿色电力生态系统；金阳能源则致力于新能源开发，研发HBC柔性组件和柔性异质结（HDT）封装技术、单晶硅片生产及除杂技术，主要应用于光伏领域。
公司坚持“勇于创新”的人才战略，设立太阳能技术研究院，并与多所国内高校开展校企合作。至今已获得150多项专利，电池产品通过了欧洲TUV、美国UL及中国国家金太阳认证。
公司汇集了来自美国、日本、中国台湾、中国香港等地的优秀人才。通过推进高科技新项目，结合内部人才梯队建设和职业发展机制，为员工提供了与行业权威共事学习和大量项目实践的机会，助力他们快速成长为专业人才，在各自领域充分发挥才能，实现个人职业价值的提升。