长安福特汽车有限公司招聘

负责长安福特职能板块信息系统的建设、增强、运维。

1、负责应用系统项目的交付实施

2、支持应用系统的运行维护

3、负责应用系统的变更控制

4、负责应用系统的安全控制和审计工作

5、持续降本增效
学历要求：本科
工作年限：2
外语要求：良好的英语技能,通过英语四级以上；
专业要求：了解主流操作系统、熟悉主流的数据库；熟悉IT系统开发流程；具备数据分析能力和Java、.net或Python等开发经验；
教育背景：计算机及相关专业，全日制本科及以上；
工作经验及年限：两年以上相关工作经验；
专业知识与技能要求：具有主流ERP软件实施和运维支持经历者优先；
语言能力：良好的英语技能,通过英语四级；
个性特质：具有分析系统应用中的问题并能与多方协同解决问题的能力、良好的沟通能力和团队精神。

1、根据制造部对工业物料需求的申请，汇总、整合物料需求，完成合同签订。同时维护物料管理系统正常运行；
2、根据公司对存货管理的要求，负责工业物料订货到配送各个物料环节的管理工作；
3、根据公司对生产零件管理的要求，负责生产零件质量问题件的后续退货、返修和报废处理。

工作内容：

1、推广工业物料的物流策略，制订和更新相关业务程序和流程

2、协调工业物料编码和推进物料采购需求、维护物料系统和扩展系统功能

3、所负责业务预算及改造项目追踪

4、指导和监督工业物料在整个物料环节的操作，协调解决现场问题

5、指导和监督零件退货、返修、报废及危险品存货管理。

6、推进部门安全、环境、GFPS等要素
应聘条件：
学历要求：本科及以上学历
工作年限：从事汽车制造业务相关工作两年以上
外语要求：英文达到四级（含）以上水平，有较好的听、说、读和写的能力
专业要求：工业工程等相关工科专业

负责相关信息系统的建设、增强、运维：

1.负责应用系统项目的交付实施；

2.支持应用系统的运行维护；

3.负责应用系统的变更控制；

4.负责应用系统的安全控制和审计工作；

运用GFPS理念，负责生产线的工艺优化、量产车型小改款项目投产等工作，支持达成SQDCPME各方面指标。

1.组织车间相关工艺文件的编制、优化并监督执行，适时的工艺调整以满足市场产能需求；

2.引入新工艺、新设备、新技术、新方法，持续提升车间工艺过程能力；

3.制定车间人员精进路线，并实时跟踪、反馈，支持车间人员效率精进目标的达成；

4.组织评审相关工程变更的工艺可行性，确保工程变更信息的准确性、及时性；

5.负责量产车型小改款项目，协助AE完成量产车型MCA改款项目及新车型的顺利投产；

6.上级交办的其他工作。
【应聘条件】
学历要求：本科及以上学历；
工作年限：从事汽车制造工艺工作两年以上；
外语要求：英文达到四级（含）以上水平，有较好的听、说、读和写的能力；
专业要求：材料成型及控制工程、机械工程、工业工程等相关工科专业。

描述：
根据福特GPDS流程，支持公司车型项目的零件选点、新项目投产， 持续提升产品质量和过程能力；负责在产项目的持续国产化及工程变更维护。
主要工作内容：

1. 与福特工程师/供应商/STA以及其它CAF相关部门共同工作，并按时交付所负责零件，满足项目的成本，质量和功能要求

2. 主导新项目问题的调查和解决， 并支持在产车型相关问题的调查和解决

3. 执行全球工程变更，审核供应商本地过程变更申请，并推动到最终实施

4. 牵头负责零件的成本节约点子的提出，可行性研究，推进以及最终实施

负责商品车仓储及运输管理，保障商品车准时、安全交付客户，支持销售任务达成：

1.负责商品车仓储管理，保证商品车合格资源及时交付；

2.根据任务需求和物流供应商反馈的运力，制定最优发运计划；

3.监控商品车在途运输，保障商品车及时交付，管理商品车交付过程；

4.有效管理和评估物流供应商绩效，与物流供应商共同研究解决方案， 持续提升绩效水平；

5.处理运输质损车辆并完成质损原因分析，并推动持续改善；

6.不断完善仓储、运输各环节操作规范及流程，提升操作效率及质量；

根据公司存货管理流程，对公司生产性零件进行周期性盘点和差异分析，根据盘点结果调整系统库存；对非生产性物料进行周期性盘点。同时，通过盘点发现并指出在物料管理各环节存在的不规范操作并提出改善建议：

1.按照批准的年度库存验证计划制定并执行季度盘点计划，分析盘存差异，提交差异关闭表，完成系统差异录入；

2.协调相关部门对异常盘存差异零件进行跟踪，并监控其行动措施的实施情况；

3.分析存货记分卡盘存版块数据；

4.完成年度非生产物料盘存任务；

5.解决突发的存货相关问题；

岗位职责描述：
遵循GQIP流程，通过标准VRT活动，按照产品质量的全生命周期管理流程，牵头售后产品质量问题及厂内质量问题端到端的管理、追踪和解决，确保VFG年度质量目标的达成。 整体牵头车身外饰系统(机构件方向)问题的调查，原因分析，改善方案的确定并推动最终问题解决，解决客户满意度相关问题，确保年度质量目标的达成。
主要工作内容：

1. 牵头量产车型售后车身外饰系统(机构件方向)问题，依照产品全生命周期管理要求，进行端到端的闭环管理。

2.遵循福特GQIP流程，协调资源以期满足VRT数据和时间管理要求，并使用ECB和H-TIS系统及时完成问题Binning/BSAQ开启和维护，确保问题的进展满足产品质量全生命周期管理健康度要求。

3.使用6SIGMA / 8D和相关质量工具，解决量产车型工程设计类问题，包括调查根本原因，制定围堵和临时及永久改进措施，制定售后技术服务公告，售后返厂零件的装车验证，工程变更零件的试验和试装，并密切监控厂内外数据。

4.准备工程设计类质量问题的详细说明报告和时间计划，支持管理层决策；编写厂内下线车辆质量问题的返修工艺，牵头质量问题的工程风险评估以支持管理层决策; 推动设计工程变更的提出和可靠执行。

5.牵头量产车型上发生并解决的重大质量问题，录入PVT经验教训库，并支持投产团队在新项目投产阶段进行实车检查确认，确保经验教训在新项目上的改进吸收。
任职资格:
学历要求 ：本科及以上，工程技术类专业优先
工作年限： 2年及以上
外语要求：CET-4，良好的书写和交流能力
其他要求：具备车身外饰系统（锁体，玻璃升降器，天窗，电动尾门等）方面开发或问题处理经验者优先

建立区域新媒体运营体系；结合业务及新媒体运营目标，制定辖区经销商新媒体工作年度、季度及月度策略及规划，推动相关工作执行及新媒体业务目标达成；管理辖区经销商新媒体运营并提供新媒体运营及人员能力辅导
任职资格:

1. 学历：统招全日制本科及以上学历；

2. 3年以上汽车行业区域新媒体运营经验，5年以上企业行业工作经验。

3. 较强的目标及项目管理能力，结果导向，成就导向。

4. 具有较强的经销商管理能力，沟通协调能力。

工作内容：

1.新媒体运营规划制定：根据总部新媒体整体规划，结合辖区实际情况制定辖区新媒体运营规划，包括不限于平台及账号规划、内容策略、推广计划。

2.内容创作与管理：管理辖区经销商内容创作的执行、规范、效果。

3.数据分析及优化：利用内外部新媒体数据工具（如内部数据系统，外部巨量引擎等）跟踪辖区经销商关键指标，评估内容表现，并利用数据分析结果计算调整内容形式和投放策略。

4.经销商新媒体投放：根据总部经销商新媒体投放政策，结合辖区内经销商情况规划、组织协调、跟进管理辖区经销商新媒体投放工作，并为投放经销商提供专业辅导，持续优化投放效果。

5.经销商新媒体目标跟踪及管理：根据总部经销商新媒体目标，管理并跟进辖区内经销商新媒体执行及目标达成进度。管理并协调相关资源推动目标的达成。

6.经销商新媒体能力建设：制定辖区经销商新媒体能力建设规划，并协调、利用相关资源，为经销商提供相应的能力辅导及指导，推动辖区经销商新媒体能力提升。

负责车载座舱产品的全生命周期管理，从产品规划、需求分析、设计开发到发布运营，确保产品满足市场需求与用户期望，推动产品持续优化与创新，提升用户体验和市场竞争力，具备全面的产品设计思维和工作方法论。
工作内容：

1.产品规划与战略制定：
研究市场趋势、竞争对手及用户需求，制定车载座舱产品的长期战略规划与产品路线图。

2.需求分析与管理：
收集、整理和分析内外部需求，撰写详细的需求文档，确定产品功能优先级，确保产品功能符合市场和用户需求。"

3.产品设计与开发跟进：
与需求部门、设计团队、研发团队紧密合作，参与产品原型设计，跟进产品开发过程，协调解决开发过程中的问题，确保产品按时高质量交付。

4.产品测试与优化：
制定测试计划，参与产品测试，收集测试反馈，推动产品问题的修复与功能优化，提升产品性能和稳定性。

5.产品发布与运营：
规划产品发布计划，协同市场、销售团队进行产品推广，收集用户反馈，分析产品运营数据，为产品迭代提供依据。
学历要求：本科
工作年限：5
外语要求：英语四级
专业要求：计算机、电子信息工程、人机交互专业、软件工程等
其它任职条件：
61 熟悉车载软件开发流程，具备需求分析/产品设计/项目管理的能力
61 具备成熟的产品管理方法论，如敏捷开发等，能够熟练运用用户故事地图、竞品分析、SWOT 分析等工具和方法
61 熟练使用 Axure、X-Mind、Sketch等产品设计与原型工具，掌握 Jira、禅道等项目管理与协作工具
61 熟悉汽车行业相关法规和标准，了解汽车电子系统架构，具备良好的数据分析能力和问题解决能力
74 较强的学习能力和自驱力，能够快速掌握新知识和技能，适应变化的工作环境和项目需求
61 良好的沟通能力、汇报能力和团队协作精神，能够跨团队沟通，主动推进问题解决
61 有成功产品案例， 特别是从0到1成功推出产品的经历，作为加分项
61 5年相关产品设计与管理经验，有车载座舱、汽车电子或智能硬件产品经验者优先。

负责系统的特性开发

1、深入学习AMS、WMS、PMS等系统服务；

2、深度参与到项目中，负责系统的问题解决、特性开发。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1.负责家庭储能系统的集成设计工作，包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS等设计和PCS、逆变器及EMS的选型，协调相关完成电池的电气、结构、热管理、电性能等专业详细设计；

2.熟悉家庭储能产品行业的法律法规和行业标准，熟悉储能系统的测试方法;

3.熟悉汽车动力电池或储能电池系统开发流程，具有至少2个量产动力电池或储能电池项目开发经验;

4.储能系统各子部件关键需求分解及接口定义，主导系统集成方案设计及关键技术问题攻关等，持续构建产品竞争力；

5.负责家庭储能电池系统的设计开发工作，包括客户需求沟通和需求管理，系统方案设计、技术评审、技术状态管理等；

6.负责对储能产品的市场、用户、渠道需求进行分析，制定总体产品方案，规划完整的产品路标，并协调内外部资源落实产品开发，测试，交付全生命周期管理工作；

任职要求:

1.本科及以上，四年及以上相关工作经验，电力电子、电气工程及其自动化、自动化控制、机械工程及其自动化、热能工程、通信工程等相关专业；

2.有至少一个子领域产品（功率变换、电池管理、储能PACK、系统热设计、）端到端开发经验（如 储能PCS变流器、逆变器、DCDC变换器、电池模组、PACK设计、热设计、BMS软硬件、结构设计、电气配电设计等）；

3.熟悉安规、EMC、锂电系统相关标准，熟悉常用仪器（万用表、示波器等），根据相关技术指导，正确完成产品调测及优化；

4.家庭储能产品的系统开发经验、相关子部件开发经验（PCS、BMS、锂电模组、系统配电监控系统）、系统调试经验、现场交付经验的优先；

5.具有良好的沟通协作能力及团队合作。

重庆博森电气（集团）有限公司

1、负责Android系统类，Android手机系统稳定性及性能优化开发；

2、负责Android手机死机、卡死等稳定性问题分析和解决；

3、负责Android手机核心进程优化；

4、负责对接App供应商，协助分析、解决App平台兼容性问题。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1、负责跨域控制业务部项目开发，与客户沟通需求，进行产品的功能分配及设计；

2、负责功能规范及需求文档、系统架构设计及分解软硬件结构等需求；

3、负责应用层软件开发，主要基于MATLAB模型开发；

4、支持系统功能测试；

5、支持问题管理及解决。

工作要求

1、汽车电子、计算机、自动化控制等专业本科及以上学历；

2、擅长应用层软件MATLAB模型相关的开发经验者优先；拥有域控制器或区域控制器开发经验者优先；

3、熟悉整车电子电气架构开发或跨域功能融合开发者优；

4、熟悉AUTOSAR架构及接口配置等工作经验者优先；

5、良好的沟通能力及团队合作能力；

6、英语听说读写熟练。

前锦网络信息技术（上海）有限公司

1、 负责内燃机进排气及节气门系统的方案设计与可行性分析；
2、 负责内燃机进排气及节气门系统零部件详细设计，零部件结构布置；
3、 负责内燃机进排气节气门系统实验要求和实验规范制定；
4、 负责发动机排气系统降噪设计、排放控制；
5、 负责处理产品质量问题和产品优化设计；
6、 负责零部件的设计管控、2D和3D绘制、技术状态、验收规范等工作；
7、 零部件及系统的产品规范等文档编制；
8、 负责零部件供应商交流和管理；
9、 负责试制和生产中的技术问题的分析及解决方案的制定。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、内燃机等相关专业；
2、3年以上内燃机开发经验（正向设计优先）；
3、熟练使用UG、Proe、solidworks等相三维设计软件；
4、责任心强，具备独立开展科研工作的能力，善于沟通协调、进行团队协作。

宗申航发

1、负责跨域控制业务部项目开发，与客户沟通需求，进行产品的功能分配及设计；

2、负责功能规范及需求文档、系统架构设计及分解软硬件结构等需求；

3、负责应用层软件开发，主要基于MATLAB模型开发；

4、支持系统功能测试；

5、支持问题管理及解决。

岗位要求：

1、汽车电子、计算机、自动化控制等专业硕士及以上学历；

2、拥有域控制器或区域控制器开发经验者优先；

3、熟悉整车电子电气架构开发或跨域功能融合开发者优；

4、擅长应用层软件MATLAB模型相关的开发工作经验者优先；

5、熟悉AUTOSAR架构及接口配置等工作经验者优先；

6、良好的沟通能力及团队合作能力；

7、英语听说读写熟练。

联合汽车电子有限公司