湖南星邦智能装备股份有限公司招聘
公司优势
薪酬与福利:
1、完善的五险一金体系:入职即为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险(男员工陪产假20天)及住房公积金。
2、实行每年至少一次的调薪制度,表现优秀的员工一年可调薪2次。
3、人性化的员工休假制度:法定假期与带薪年假制度,员工晚上加班工时可以抵扣事假或调休,调休不成以计算延时补贴的方式补偿(月度加班申请不能超过36小时)。
4、省外探亲福利:定居省外干部或高级工程师根据不同层级,享有月度或季度1次的往返机票、高铁报销。
5、职称/学历津贴:公司鼓励学习,在司期间从低一级学历向高一级学历晋升时将获得的一次性奖励(博士/正高级职称奖励10000元,硕士/副高级职称奖励6000元,本科/中级职称奖励4000元)。
6、节庆福利:三•八妇女节(女职员放假半天并进行津贴补助或物资发放);六•一儿童节(员工有未满14周岁子女的按100元/人进行发放,另六一儿童节当天为公司办公开放日,可带子女过来上班,公司为小朋友发放礼品);春节、中秋节、端午节等传统节日给予发放物资福利。
7、体检福利:公司每年9月份左右安排一次员工体检(标准:300-1000元/人)。
8、员工活动福利:每4个月1次部门团建活动,每年一次以上公费旅游。
9、衣食住行福利:公司为员工定制西装衬衣、冬季、夏季工服;餐补600-1000元/月/人;提供免费宿舍;多条路线通勤车。
10、司庆福利:根据不同司龄授予铜牌、银牌、金牌、铂金牌、钻石牌,享受2-10倍司庆现金奖励。
11、其他福利:驻外津贴、慰问津贴、特殊岗位津贴、高温/低温津贴、工龄津贴等。
培训与发展:
1、为期一周的封闭式入职培训,星学堂APP学习平台丰富的定制课程,不定期参加外部培训及行业峰会,顺应公司国际化发展的英语专业培训机会。
2、畅通的职业发展通道:年度全员竞聘制度,为能力绩效突出的员工提供竞聘机会;丰富的轮岗和下市场锻炼机会。
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