江西重整建筑产业有限公司-logo

江西重整建筑产业有限公司

20-99人

公司优势

江西重整建筑产业有限公司隶属于未来城产业集团,公司旗下拥有希尔顿欢朋酒店、全季酒店,以及多家建筑工程施工总承包一级资质公司,并涉足农业养殖产业。公司位于南昌红谷滩双子塔57楼整层办公,面积约为2000平方米。

注册资本为1000万元人民币,统一社会信用代码为91360125MABM0ARL8X,企业地址位于江西省南昌市红谷滩区红谷中大道998号绿地中央广场A1栋57层整层,所属行业为商务服务业。经营范围包括:许可项目(需依法批准后方可开展经营活动);一般项目如工程和技术研究与试验发展、企业信用管理咨询、企业管理咨询、安全咨询、社会经济咨询、信息咨询(不含许可类信息咨询)、企业管理、法律咨询(不包括律师事务所业务)、破产清算服务、企业信用评级服务、企业信用调查与评估、建筑工程用机械制造、轻质建筑材料制造、五金产品研发、建筑装饰材料销售、普通机械设备安装服务、住宅水电安装维护服务、工程管理服务、建筑材料销售(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。

现已发展成为涵盖聚餐服务、建筑资质代办、电子保函、学前教育、建筑工程、地产营销、商业管理、健康产业等领域的综合性大型公司。

江西重整建筑产业有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

工程成本经理 (工作地点:南京及周边)1.2万-1.5万

智慧交通EPC项目,工作地点,江苏南京及周边,全职,岗位描述;
1、施工图预算,

外派建筑主办会计6千-8千

此岗位在湖北黄冈,不能接受外派的请勿投递 岗位职责1、独立完成全盘会计核算和财务

相关职位

成本主管(上市公司 带薪年假 年底双薪)5千-8千

一、岗位职责体系搭建及预算管理:

1、负责成本体系的搭建,设计并优化成本核算流

建筑公司成本副经理1.2万-1.4万

1、参与项目前期工程的成本估算

2、参与项目招投标工作,协助编制施工图预、结算

建筑公司成本副经理1.2-1.4万

岗位职责:

1、参与项目前期工程的成本估算;

2、参与项目招投标工作,协助编

成本主管兼投标专员8千-1万

岗位要求:
1.30岁左右,大专及以上学历,建筑专业优先(以土建、钢结构、装修为

成本专员8千-1.2万

1.、要求本科及以上学历,工程造价、工程经济、土木工程类专业,特别优秀可适当放宽

成本经理(水利)1-1.4万

1、专业能力要求:熟练掌握工程量计算规则及江西省土建及安装等定额,精通CAD看图

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

技术开发、技术推广、技术服务、技术转让、技术咨询;计算机系统服务;软件开发;销售(含网上销售)珠宝首饰、工艺品、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

本公司专业从事精密五金冲压模具开发及冲压件等产品的加工工作,拥有多台高速冲床及机械加工设备和冲压设备。经营范围包括:生产、制造、销售半导体元器件、精密模具、电子零部件、塑料制品、金属制品、专用仪表设备等。

本公司成立于2004年,为日商独资企业,主营日式墓碑,产品全部出口日本。公司待遇福利良好,工作环境优越。欢迎热情、做事认真的有才之士加盟我们公司。会简单日语者优先!有应聘意向人员请将简历发至:senshu-zhang@narumoto.co.jp

武汉三惠敏实汽车零部件有限公司,由日本三惠技研工业株式会社与敏实集团按比例70%和30%合资成立,专营汽车排气管生产,融合了日本总部的高端制造工艺,形成了集设计、研发、制造于一体的汽车排气系统专业制造商。此外,公司还承担汽车零部件的进出口贸易。

我们致力于构建一个公正的竞争环境,实施全面的薪酬福利体系,为员工提供广阔的职业发展空间和展示才能的机会。随着汽车产业的快速发展,公司业务持续扩张,为了满足快速发展的需求,现诚聘以下职位,热忱欢迎您的加入。

公司福利丰富多样,包括但不限于:

- **包食宿**:提供住宿和餐饮服务,确保员工的生活便利。
- **五险一金**:全面的社保体系和住房公积金,保障员工的基本权益。
- **商业保险**:额外的健康保障,增强员工的安全感。
- **通勤车**:方便的上下班交通解决方案。
- **全员年度体检**:关注员工健康,定期进行全面的身体检查。
- **旅游**:组织团队出游,增进员工间的交流与合作。
- **生日节日慰问金**:关怀每一位员工,庆祝重要时刻。
- **培训**:提供专业技能培训,助力员工职业成长。
- **结婚礼金**:祝贺新婚夫妇,送上公司的祝福。
- **生育礼金**:支持员工家庭,提供生育关怀。
- **丧假礼金**:对直系亲属的去世表达哀悼和支持。
- **活动津贴**:每月30元,用于部门活动,增强团队凝聚力。
- **旅游津贴**:每人每年800元,以及工会提供的200元旅游基金。
- **年终奖**:根据出勤、工作表现和公司业绩,发放年终奖金。
- **有薪年假**:根据工龄不同,享受5至15天不等的带薪休假。
- **国家法定节假日**:遵循国家规定,享有公定的休息日。
- **加班工资**:按平日1.5倍、周末2倍、法定假日3倍的标准支付。
- **保险扣除**:公司和个人分别承担五险的32%和11%+7元,住房公积金则分别为10%和10%,以工资总额为基数计算。

我们的福利政策旨在全方位地关心员工的生活和工作,创造一个和谐、高效的工作环境。加入我们,与我们一起成长,共享成功。